Chef de projets pilotage des activités du SII (h/f)
Offre n° O093260526000165
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe de la cellule de pilotage des activités du SII, le/la chef.fe de projets pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production d’une solution (application, systèmes, réseaux) ou d’un projet purement lié aux infrastructures techniques gérées par la SII. Il/elle participe à la définition et pilote la mise en oeuvre.
En cela, il assure la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe de la cellule de pilotage des activités du SII, le/la chef.fe de projets pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production d’une solution (application, systèmes, réseaux) ou d’un projet purement lié aux infrastructures techniques gérées par la SII. Il/elle participe à la définition et pilote la mise en oeuvre.
En cela, il assure la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le pilotage opérationnel des activités sous sa responsabilité
- Coordonner et piloter les projets en accord avec la méthodologie
- Coordonner les compétences du SII mobilisées pour les phases de mises en production
- Programmer et suivre la réalisation des demandes de travaux
- Réaliser le reporting et donner de la lisibilité sur les actions conduites par le SII
- Assurer un rôle d’alerte sur tout type d’événement (risques, délais, priorités)
- Assurer le suivi de la DSP DEBITEX en matière d’aménagement numérique du territoire (FttH/FttO, préparer, organiser et suivre les comités de suivi et autres réunions, suivi de la convention de délégation de service public et gérer les versements des subventions d’investissement)
- Assurer le pilotage opérationnel des activités sous sa responsabilité
- Coordonner et piloter les projets en accord avec la méthodologie
- Coordonner les compétences du SII mobilisées pour les phases de mises en production
- Programmer et suivre la réalisation des demandes de travaux
- Réaliser le reporting et donner de la lisibilité sur les actions conduites par le SII
- Assurer un rôle d’alerte sur tout type d’événement (risques, délais, priorités)
- Assurer le suivi de la DSP DEBITEX en matière d’aménagement numérique du territoire (FttH/FttO, préparer, organiser et suivre les comités de suivi et autres réunions, suivi de la convention de délégation de service public et gérer les versements des subventions d’investissement)
Profils recherchés
Compétences
Relationnelles
- Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet.
- Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage.
- Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires du projet.
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés tech-niques.
- Savoir assurer une bonne circulation de l’information entre les différents membres de l’équipe.
- Savoir animer des réunions et/ou groupes de travail.
Organisationnelles
- Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet.
- Savoir rendre compte de manière ascendante, descendante, transversale et hiérarchisée de son ac-tivité en alertant si besoin.
- Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines et techniques).
- Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord.
- Savoir définir les méthodes et coordonner les travaux entre services.
- Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie.
Techniques
- Disposer d’une connaissance globale des systèmes d’information.
- Savoir contrôler les délais de réalisation.
- Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations.
- Assurer la veille technique en matière de nouvelles technologies de l’informatique.
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et savoir rédiger des projets de prévention, des bilans d’activités, des comptes rendus de réunions, des notes et autres supports de communication.
- Savoir établir des outils de pilotage, des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord.
Moyens mis à disposition Niveau d’études : BAC + 5 Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans
Relationnelles
- Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet.
- Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage.
- Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires du projet.
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés tech-niques.
- Savoir assurer une bonne circulation de l’information entre les différents membres de l’équipe.
- Savoir animer des réunions et/ou groupes de travail.
Organisationnelles
- Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet.
- Savoir rendre compte de manière ascendante, descendante, transversale et hiérarchisée de son ac-tivité en alertant si besoin.
- Planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines et techniques).
- Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord.
- Savoir définir les méthodes et coordonner les travaux entre services.
- Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie.
Techniques
- Disposer d’une connaissance globale des systèmes d’information.
- Savoir contrôler les délais de réalisation.
- Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations.
- Assurer la veille technique en matière de nouvelles technologies de l’informatique.
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et savoir rédiger des projets de prévention, des bilans d’activités, des comptes rendus de réunions, des notes et autres supports de communication.
- Savoir établir des outils de pilotage, des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord.
Moyens mis à disposition Niveau d’études : BAC + 5 Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.