Assistant du maire (h/f)

Offre n° O093260526000781
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le cabinet du maire assure un rôle d'interface entre les habitants, les élus, les services et les autres collectivités. Vous êtes chargé d'accompagner le Maire dans l'exercice de ses responsabilités et dans la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques. Vous coordonnez la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs (institutionnels, intercommunalité, communes etc...), le protocole et les actions de proximité. Vous assurez le suivi des dossiers prioritaires
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des rendez-vous du Maire ainsi que la gestion de sa boîte électronique. En lien étroit avec le Cabinet, vous organisez le temps professionnel de l’édile à travers la gestion de l’agenda, la planification des rendez-vous et des déplacements, le suivi des priorités et le rappel des informations importantes. Vous préparez les dossiers nécessaires aux rendez-vous et accompagnez le suivi administratif des rencontres du Maire, notamment avec les administrés, en coordination avec le Directeur de Cabinet. Vous assurez également la lecture et le suivi des courriers nécessitant une réponse du Maire et participez, en lien avec le Directeur de Cabinet, à la gestion de sa représentation. Vous réalisez, mettez en forme et assurez le suivi des documents administratifs tels que les prises de notes, rédactions, saisies, diffusions, classements, comptes rendus et présentations PowerPoint. En collaboration avec le Directeur Général des Services et les chefs de service, vous veillez au suivi des réponses apportées aux courriers et courriels sensibles. Vous assurez le filtrage et la transmission des informations à destination du Maire, du Directeur de Cabinet et de la Direction Générale des Services, tout en faisant le lien avec les secrétariats des différentes collectivités dans lesquelles le Maire siège ou exerce un mandat. Enfin, vous suppléez l’Assistante du Cabinet lors de ses absences
Profils recherchés
* Parfaite connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
* Avoir un excellent sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
* Faire preuve de discernement, respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
* Parfaites qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, excel, logiciels métier)

Contact et modalités de candidature

Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Monsieur le Maire
à l'adresse mail suivante :
https://aubervilliers.gestmax.fr/980/5/assistant-aupres-du-maire-f-h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.