Agent polyvalent du spectacle - regisseur son et image (h/f)
Offre n° O093260529001206
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de mettre en place les structures d’accueil et de spectacle dans tous les services de la collectivité. Il utilise ses compétences de technicien pour mettre en place le matériel d’éclairage, de sonorisation, d’audiovisuel.
Missions / conditions d'exercice
Installation des structures d’accueil et de spectacle.
• Recevoir les informations transmises par le responsable et l’agent de maîtrise,
• Charger, transporter et installer le matériel,
o Sécuriser le périmètre de travail,
o Procéder aux essais de sonorisation et des répétitions
• Surveiller les lieux et les installations lors de la prestation,
• Démonter le matériel le charger, le transporter et le ranger après l’évènement,
• Mettre à jour ses connaissances techniques,
• Assurer une passation de connaissances sur le nouveau matériel et les nouvelles techniques.
• Recevoir les informations transmises par le responsable et l’agent de maîtrise,
• Charger, transporter et installer le matériel,
o Sécuriser le périmètre de travail,
o Procéder aux essais de sonorisation et des répétitions
• Surveiller les lieux et les installations lors de la prestation,
• Démonter le matériel le charger, le transporter et le ranger après l’évènement,
• Mettre à jour ses connaissances techniques,
• Assurer une passation de connaissances sur le nouveau matériel et les nouvelles techniques.
Profils recherchés
Connaissances :
• Posséder les connaissances techniques en :
o Sonorisation,
o Eclairage,
o Electricité,
o Diffusion d’images,
o Maintenance du matériel.
Compétences techniques :
• Savoir transmettre ses connaissances,
• Savoir lire et comprendre une fiche technique, une notice d’entretien, ou un plan de consignes de sécurité,
• Savoir effectuer un compte rendu de son travail,
• Avoir une sensibilité à l’écoute sonore et à l’éclairage.
Compétences comportementales :
• Être engagé,
• Avoir du sang froid et de la concentration,
• Avoir l’esprit d’équipe,
• Avoir une grande disponibilité,
• Être diplomate au contact du public,
• Avoir le sens du contact.
• Posséder les connaissances techniques en :
o Sonorisation,
o Eclairage,
o Electricité,
o Diffusion d’images,
o Maintenance du matériel.
Compétences techniques :
• Savoir transmettre ses connaissances,
• Savoir lire et comprendre une fiche technique, une notice d’entretien, ou un plan de consignes de sécurité,
• Savoir effectuer un compte rendu de son travail,
• Avoir une sensibilité à l’écoute sonore et à l’éclairage.
Compétences comportementales :
• Être engagé,
• Avoir du sang froid et de la concentration,
• Avoir l’esprit d’équipe,
• Avoir une grande disponibilité,
• Être diplomate au contact du public,
• Avoir le sens du contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.