ASVP (H/F)
Offre n° O093260529002062
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous exercez vos missions dont la principale vise au respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (gênant et payant) ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Habilité.e à constater certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et à participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, vous êtes un des acteurs essentiels contribuant à la tranquillité sur l'espace public.
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Assurer le respect du stationnement payant au moyen principalement du Procès-Verbal Electronique
- Signaler les défauts de signalisation relative au stationnement et sa bonne application
- Relever et qualifier une infraction dans le cadre de ses prérogatives (règlement sanitaire départemental et code de l'environnement de la santé publique) :Etablir des procès-verbaux d'infraction dans ces domaines
- Participer aux actions spécifiques de lutte contre les infractions à la propreté des espaces publics
- Assurer la prévention aux abords des équipements et sur l'espace public de manière plus générale :Analyser ou gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou lieu public
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
- Vous êtes également amené.e à renseigner les usagers sur l'espace public et rédiger des comptes-rendus et rapports d'activité et de surveillance
- Travail en extérieur en tenue
- Utilisation du LAPI
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Un plan de formation et de professionnalisation
- Parking
- Etc
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous exercez vos missions dont la principale vise au respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (gênant et payant) ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
Habilité.e à constater certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et à participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, vous êtes un des acteurs essentiels contribuant à la tranquillité sur l'espace public.
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Assurer le respect du stationnement payant au moyen principalement du Procès-Verbal Electronique
- Signaler les défauts de signalisation relative au stationnement et sa bonne application
- Relever et qualifier une infraction dans le cadre de ses prérogatives (règlement sanitaire départemental et code de l'environnement de la santé publique) :Etablir des procès-verbaux d'infraction dans ces domaines
- Participer aux actions spécifiques de lutte contre les infractions à la propreté des espaces publics
- Assurer la prévention aux abords des équipements et sur l'espace public de manière plus générale :Analyser ou gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou lieu public
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
- Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes
- Vous êtes également amené.e à renseigner les usagers sur l'espace public et rédiger des comptes-rendus et rapports d'activité et de surveillance
- Travail en extérieur en tenue
- Utilisation du LAPI
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle santé (si labélisée)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Un plan de formation et de professionnalisation
- Parking
- Etc
Profils recherchés
- Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est demandé
- Permis B requis
- Compétences : Vous avez une bonne connaissance des pouvoirs de police du maire notamment en matière de code de la route. Vous avez une maîtrise de l'outil informatique et de bonnes capacités rédactionnelles.
- Qualités : Vous avez le sens du respect et de la loyauté et avez une bonne maîtrise de soi
- Permis B requis
- Compétences : Vous avez une bonne connaissance des pouvoirs de police du maire notamment en matière de code de la route. Vous avez une maîtrise de l'outil informatique et de bonnes capacités rédactionnelles.
- Qualités : Vous avez le sens du respect et de la loyauté et avez une bonne maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
m.kermorgant@ville-pantin.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.