Chef du pôle opérationnel (h/f)
Offre n° O093260601000442
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, rue Jean-Mermoz, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
chef du pôle opérationnel
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous secondez ce dernier dans la coordination de la stratégie de développement des politiques de sécurité et de respect de l'espace public en lien avec les orientations municipales, et vous assurez son intérim en son absence. Stratégie et orientations globales Vous contribuez à la préfiguration et à la modernisation du service (organisation, nouvelles pratiques). Vous participez au diagnostic de sécurité locale et analysez l'évolution de l'activité (délinquance, doléances). Vous alertez sur les risques émergents et proposez des plans d'action prioritaires. Pilotage opérationnel et commandement Vous traduisez les orientations municipales en règlements et consignes opérationnelles. Vous planifiez l'activité du service en fonction des événements et adapter les moyens nécessaires. Vous définissez les zones de surveillance, encadrez les dispositifs de contrôle et veillez à la sécurité en intervention. Vous supervisez la rédaction des rapports d'activité et assurez les astreintes de la direction. Management et gestion d'équipes Vous managez en direct une vingtaine d'encadrants et accompagnez les équipes sur le terrain (90 agents). Vous commandez les unités sectorisées selon l'affectation : brigades (matin/après-midi/nuit), d'intervention (GSI et GSP), , fourrière Vous assurez la transmission des informations à l'autorité et participer aux recrutements. Partenariats et représentation Vous développez un lien de proximité avec la population, les élus et les directions de la collectivité. Vous coopérez activement avec les forces de sécurité de l'État, la le Procureur de la République et les acteurs locaux. Vous représentez la police municipale au sein des instances de coordination et de prévention de la délinquance (CLSPDR, GLTD, cellules de veille). Saint-Denis Pierrefitte, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d'Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun : métro, tramways, trains, bus. Ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d'un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, attractif et solidaire.
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
La Direction de la police municipale de Saint-Denis est une structure dynamique et réactive, opérationnelle 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Engagée au coeur de la tranquillité publique, elle s'appuie sur une organisation structurée comprenant trois pôles : un Etat-major, un pôle opérationnel et un pôle administratif et financier Près de 188 agents (dont 130 policiers municipaux) agents interviennent au sein de brigades généralistes ou spécialisées (à pied, à vélo, en moto ou en voiture) avec un armement adapté (PSA, PIE, lacrymo et bâton)pour assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. La Police municipale dispose d'un outil de travail exceptionnel comprenant un Centre de Supervision Urbaine pilotant les caméras (800 vues), des salles d'entraînements, une salle de tir virtuel...
Dans le cadre d'un changement de gouvernance intervenu en mars 2026, la Police municipale de Saint-Denis Pierrefitte va réinterroger son fonctionnement, ses missions, sa proximité avec les habitants et sa doctrine d'intervention. De même, un travail sur le cadre déontologique de travail et d'intervention sera mené dans les prochains mois. La chefferie du pôle opérationnel est au coeur de ces évolutions, avec la mission de déployer concrètement les nouvelles actions au niveau des différentes brigades.
Pour accompagner la modernisation et le développement de sa Direction de la Police Municipale, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son.sa Chef.fe de Pôle (Police).
Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.
La Direction de la police municipale de Saint-Denis est une structure dynamique et réactive, opérationnelle 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Engagée au coeur de la tranquillité publique, elle s'appuie sur une organisation structurée comprenant trois pôles : un Etat-major, un pôle opérationnel et un pôle administratif et financier Près de 188 agents (dont 130 policiers municipaux) agents interviennent au sein de brigades généralistes ou spécialisées (à pied, à vélo, en moto ou en voiture) avec un armement adapté (PSA, PIE, lacrymo et bâton)pour assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. La Police municipale dispose d'un outil de travail exceptionnel comprenant un Centre de Supervision Urbaine pilotant les caméras (800 vues), des salles d'entraînements, une salle de tir virtuel...
Dans le cadre d'un changement de gouvernance intervenu en mars 2026, la Police municipale de Saint-Denis Pierrefitte va réinterroger son fonctionnement, ses missions, sa proximité avec les habitants et sa doctrine d'intervention. De même, un travail sur le cadre déontologique de travail et d'intervention sera mené dans les prochains mois. La chefferie du pôle opérationnel est au coeur de ces évolutions, avec la mission de déployer concrètement les nouvelles actions au niveau des différentes brigades.
Pour accompagner la modernisation et le développement de sa Direction de la Police Municipale, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son.sa Chef.fe de Pôle (Police).
Profils recherchés
Compétences techniques indispensables et souhaitables
Titulaire du cadre d'emplois de Chef de service de police municipale (Emploi statutaire)
Maîtrise éprouvée du cadre légal d'intervention dans le domaine de la sécurité, de la tranquillité publique, ainsi que du droit pénal et administratif.
Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des modalités d'intervention des différents partenaires (Police nationale, Procureur de la République...).
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office 2021) et des logiciels métiers spécialisés (MUNICIPOL, P.V.E., Evoirie, Radio géolocalisée).
Permis de conduire B en cours de validité indispensable.
Qualités relationnelles et managériales (Soft skills)
Solide aptitude aux techniques de commandement, au raisonnement tactique et capacité affirmée à piloter un projet de service tout en motivant ses équipes.
Sens prononcé du service public, respect rigoureux de la déontologie et excellentes qualités relationnelles avec le public, les élus et la direction générale.
Forte autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions adaptées et rapides en cas d'urgence.
Cadre d'emplois : Poste ouvert aux membres du cadre d'emplois de Chef de service de police municipale
Contraintes spécifiques : Poste soumis à des astreintes régulières (astreintes direction de la PM) et exigeant une forte disponibilité (horaires décalés possibles en soirée, nuit, week-end ou lors de situations exceptionnelles et de crise).
Rémunération & Avantages : Octroi de la N.B.I. (Nouvelle Bonification Indiciaire) à hauteur de 15 points. Pas de logement de fonction.
Conditions d'exercice : Port de la tenue vestimentaire / uniforme réglementaire obligatoire. Détention des doubles agréments, de l'assermentation et des habilitations aux ports d'armes (catégories B et D). Le poste intègre des risques spécifiques liés à l'emploi (gestion des conflits, outrages, agressions et contrainte physique marquée)
Lieu de travail : Direction de la Police Municipale - 15, rue Jean-Mermoz, 93200 Saint-Denis (interventions sur l'ensemble du territoire de compétence).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Titulaire du cadre d'emplois de Chef de service de police municipale (Emploi statutaire)
Maîtrise éprouvée du cadre légal d'intervention dans le domaine de la sécurité, de la tranquillité publique, ainsi que du droit pénal et administratif.
Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des modalités d'intervention des différents partenaires (Police nationale, Procureur de la République...).
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office 2021) et des logiciels métiers spécialisés (MUNICIPOL, P.V.E., Evoirie, Radio géolocalisée).
Permis de conduire B en cours de validité indispensable.
Qualités relationnelles et managériales (Soft skills)
Solide aptitude aux techniques de commandement, au raisonnement tactique et capacité affirmée à piloter un projet de service tout en motivant ses équipes.
Sens prononcé du service public, respect rigoureux de la déontologie et excellentes qualités relationnelles avec le public, les élus et la direction générale.
Forte autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions adaptées et rapides en cas d'urgence.
Cadre d'emplois : Poste ouvert aux membres du cadre d'emplois de Chef de service de police municipale
Contraintes spécifiques : Poste soumis à des astreintes régulières (astreintes direction de la PM) et exigeant une forte disponibilité (horaires décalés possibles en soirée, nuit, week-end ou lors de situations exceptionnelles et de crise).
Rémunération & Avantages : Octroi de la N.B.I. (Nouvelle Bonification Indiciaire) à hauteur de 15 points. Pas de logement de fonction.
Conditions d'exercice : Port de la tenue vestimentaire / uniforme réglementaire obligatoire. Détention des doubles agréments, de l'assermentation et des habilitations aux ports d'armes (catégories B et D). Le poste intègre des risques spécifiques liés à l'emploi (gestion des conflits, outrages, agressions et contrainte physique marquée)
Lieu de travail : Direction de la Police Municipale - 15, rue Jean-Mermoz, 93200 Saint-Denis (interventions sur l'ensemble du territoire de compétence).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation A l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
