Chef. de service Prévention citoyenneté/coordinateur CLSPDR (h/f)
Offre n° O093260601001877
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction : Le/la chef.fe du service prévention citoyenneté a en charge le management du service, qui comprend la prévention des conduites à risque, du décrochage scolaire, de la délinquance et de la récidive, ainsi que l’accès au droit, l’aide aux victimes et la citoyenneté. Il/elle est coordinateur.trice du Conseil local de sécurité, de prévention de la délinquance et de la radicalisation. Il/elle pilote les dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive, ainsi que les dispositifs d’accès au droit.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Management du service prévention citoyenneté
Supervision et accompagnement de l’équipe
Fixation des objectifs et évaluation annuelle
Elaboration du budget et suivi Mission 2 : Coordination du CLSPDR
Préparation et animation de la séance plénière annuelle
Animation et suivi des séances restreintes et des groupes opérationnels
Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l’Etat
Pilotage du Plan local de prévention de la délinquance
Pilotage du Plan local de la prévention de la radicalisation Mission 3 : Coordination opérationnelle des acteurs de la prévention
Organisation de rencontres régulières avec les centres sociaux, la prévention spécialisée, les bailleurs, les services de police, les collèges et lycées
Veille sur les tensions dans les quartiers
Elaboration de réponses coordonnées aux difficultés repérées Mission 4 : Pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive
Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles et du Groupe de prévention et de suivi de la
Ville de Rosny-sous-Bois 2
délinquance des mineurs
Suivi des mesures de réparation pénale effectuées au sein des services
Veille juridique et propositions Mission 5 : Pilotage des dispositifs d’accès au droit et d’aide aux victimes
Coordination de la Maison du droit et de la citoyenneté
Coordination de la politique d’accès au droit dans les quartiers
Co-piotage, avec le CCAS, du réseau Contre Emprise, de lutte contre les violences faites aux femmes Mission 6 : Suivi du Club de prévention spécialisée
Suivi du conventionnement avec le Conseil départemental
Suivi de la Convention d’objectifs et de moyens
Points réguliers avec le chef de service sur l’action locale et points pluri-annuels avec la direction de l’association
Supervision et accompagnement de l’équipe
Fixation des objectifs et évaluation annuelle
Elaboration du budget et suivi Mission 2 : Coordination du CLSPDR
Préparation et animation de la séance plénière annuelle
Animation et suivi des séances restreintes et des groupes opérationnels
Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l’Etat
Pilotage du Plan local de prévention de la délinquance
Pilotage du Plan local de la prévention de la radicalisation Mission 3 : Coordination opérationnelle des acteurs de la prévention
Organisation de rencontres régulières avec les centres sociaux, la prévention spécialisée, les bailleurs, les services de police, les collèges et lycées
Veille sur les tensions dans les quartiers
Elaboration de réponses coordonnées aux difficultés repérées Mission 4 : Pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive
Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles et du Groupe de prévention et de suivi de la
Ville de Rosny-sous-Bois 2
délinquance des mineurs
Suivi des mesures de réparation pénale effectuées au sein des services
Veille juridique et propositions Mission 5 : Pilotage des dispositifs d’accès au droit et d’aide aux victimes
Coordination de la Maison du droit et de la citoyenneté
Coordination de la politique d’accès au droit dans les quartiers
Co-piotage, avec le CCAS, du réseau Contre Emprise, de lutte contre les violences faites aux femmes Mission 6 : Suivi du Club de prévention spécialisée
Suivi du conventionnement avec le Conseil départemental
Suivi de la Convention d’objectifs et de moyens
Points réguliers avec le chef de service sur l’action locale et points pluri-annuels avec la direction de l’association
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Permis B exigé Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville
Connaissances :
Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
Connaissance de l’environnement territorial Compétences techniques :
Animation de réunion
Pilotage de groupes de travail
Elaboration de diagnostics et préconisations
Prise de parole en public
Aptitude au travail en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’écrit
Management Compétences comportementales :
Fortes aptitudes relationnelles
Appétences pour le travail partenarial et transversal
Rigueur et organisation
- Permis B exigé Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville
Connaissances :
Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
Connaissance de l’environnement territorial Compétences techniques :
Animation de réunion
Pilotage de groupes de travail
Elaboration de diagnostics et préconisations
Prise de parole en public
Aptitude au travail en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de l’écrit
Management Compétences comportementales :
Fortes aptitudes relationnelles
Appétences pour le travail partenarial et transversal
Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.