Ouvrier.e équipe prélèvement (h/f)
Offre n° O093260602001893
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser des échantillonnages et/ou des mesures et apporter un soutien technique en réseau aux études du service
Missions / conditions d'exercice
> Intervenir en réseau ou en surface pour réaliser les missions courantes de l’équipe (pose d’équipements de mesure et/ou d’échantillonnage, réalisation de mesures et d’échantillonnages, vérifications d’installations, enquêtes réseau…)
> Assurer la sécurité et le soutien technique aux techniciens et ingénieurs dans la mise en œuvre d'études, de tests de matériels, de diagnostic de fonctionnement
> Assurer le bon entretien, le bon fonctionnement et la mise en œuvre du matériel technique mis à sa disposition
> Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail déclinées dans le Règlement de sécurité de la DEA
> Intervenir ponctuellement sur des pollutions accidentelles et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d’assainissement
> Assurer la sécurité et le soutien technique aux techniciens et ingénieurs dans la mise en œuvre d'études, de tests de matériels, de diagnostic de fonctionnement
> Assurer le bon entretien, le bon fonctionnement et la mise en œuvre du matériel technique mis à sa disposition
> Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail déclinées dans le Règlement de sécurité de la DEA
> Intervenir ponctuellement sur des pollutions accidentelles et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d’assainissement
Profils recherchés
Compétences
• Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires_M1201
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques _P3407
- Savoir travailler en équipe_M1202
- Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances externes_M1203
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST_T3202
- Signaler un accident et alerter les secours_T4307
• Organisationnelles
- Savoir organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles _M2102
- Savoir gérer les priorités_P3411
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants_P3403
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées etc.)_P3404
- Etablir et mettre en forme les documents administratifs _P4203
• Techniques
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective_T3303
- Savoir mettre en œuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage_T0703
- Réaliser des mesures de terrain et prélever des échantillons pour analyse en laboratoire_T0730
- Veiller au respect du règlement d'assainissement de la collectivité et des conventions de rejets_T0720
- Evaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité_T4101
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d’intervention_M1106
Niveau d’études : CAP / BEP
Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi d’adjoint technique de 1ère classe
• Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires_M1201
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques _P3407
- Savoir travailler en équipe_M1202
- Savoir représenter le service auprès des agents, des directions et des instances externes_M1203
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST_T3202
- Signaler un accident et alerter les secours_T4307
• Organisationnelles
- Savoir organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles _M2102
- Savoir gérer les priorités_P3411
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants_P3403
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées etc.)_P3404
- Etablir et mettre en forme les documents administratifs _P4203
• Techniques
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective_T3303
- Savoir mettre en œuvre les compétences identifiées dans la grille de compagnonnage_T0703
- Réaliser des mesures de terrain et prélever des échantillons pour analyse en laboratoire_T0730
- Veiller au respect du règlement d'assainissement de la collectivité et des conventions de rejets_T0720
- Evaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité_T4101
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d’intervention_M1106
Niveau d’études : CAP / BEP
Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi d’adjoint technique de 1ère classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.