Référent Familles - MPT Ricardo Bofill (h/f)

Offre n° O093260603001726
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
13/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Pour Tous Ricardo Bofill, vos missions principales sont de développer et de mettre en oeuvre les axes d'intervention en direction de la famille dans le sens large du terme tels que définis dans le projet social, l'animation collective famille (ACF) coordonner et animer les actions familles, participer à la coordination de l'animation globale de la structure de manière transversale et de développer et animer un réseau partenarial favorisant l'accompagnement des familles dans leurs difficultés sociales.

 
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les actions en direction des adultes et des familles

* Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction ;
* Élabore, coordonne, anime et évalue les projets et les actions mis en place au sein du secteur familles ;
* Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) ;
* Assure l'administration et le suivi des familles via le logiciel Mushroom
* Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs ;
* Développe les partenariats et monte des projets avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles ;
* Participe à l'animation du réseau d'acteurs en lien avec les sujets de parentalité ;
* S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille.



Participer et contribuer à l'animation globale de la structure en lien avec la direction et l'équipe de la MPT 

* Participe à la mise en oeuvre du projet social ;
* Participe à la gestion de l'équipement, au suivi des activités, à l'accueil du public ;
* Participe aux réunions d'équipe et aux initiatives transversales ;
* Participe aux manifestations et animations collectives du Centre (fêtes de quartier, soirées familiales) et de la ville (semaine de la parentalité, Elles de Noisy, Forum santé...) ;
* Veille à l'implication et à la participation des habitants.



 

Conditions particulières d'exercice :

* Travail ponctuel en soirée et week-end
* Public sensible
Profils recherchés
Profil et compétences requises :

Diplômes de travail social niveau III/niveau II (Assistant social, Éducateur, CESF, Licence pro intervention sociale...) + expérience sur une fonction similaire souhaitée.

 

Connaissances :

* Connaissance du Centre Social et des missions du Référent Familles
* Connaissance des différents publics (enfants, adolescents, adultes, familles...)
* Connaissance de l'environnement socio-culturel et de l'environnement territorial
* Sociologie de l'éducation



 

Compétences techniques ou savoir-faire :

* Utiliser et mettre en oeuvre une technique d'animation auprès d'un groupe
* Mettre en oeuvre des techniques d'accompagnement individuel
* Élaborer, coordonner, animer et évaluer un projet
* Travailler en équipe et en partenariat
* Gérer des conflits



 

Aptitudes :

* Sens de l'organisation et rigueur
* Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité
* Capacités relationnelles, sociabilité
* Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique
* Disponibilité
* Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.