Agent d'accueil centre socioculturel (h/f)
Offre n° O093260605000591
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction :
L’agent d’accueil assure l’accueil physique et téléphonique du public du centre socioculturel. Il constitue le premier interlocuteur des habitants, associations et partenaires fréquentant la structure. Il participe à la mise en œuvre du projet social du centre en favorisant l’information, l’orientation, l’écoute, la participation des habitants et le développement du lien social de proximité.
L’agent d’accueil assure l’accueil physique et téléphonique du public du centre socioculturel. Il constitue le premier interlocuteur des habitants, associations et partenaires fréquentant la structure. Il participe à la mise en œuvre du projet social du centre en favorisant l’information, l’orientation, l’écoute, la participation des habitants et le développement du lien social de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mission 1 : ASSURER L’ACCUEIL ET L’ORIENTATION DES PUBLICS
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des habitants, familles, associations et partenaires
• Informer les usagers sur les activités, animations et services proposés par le centre
• Orienter les publics vers les interlocuteurs, dispositifs ou partenaires compétents
• Assurer l’inscription administrative aux activités et ateliers
• Gérer les plannings de réservation des salles et espaces du centre
• Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la convivialité de l’espace accueil
• Mettre à jour les supports d’information et d’affichage de la structure
• Participer à la gestion administrative courante liée à l’accueil
Mission 2 : PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET ACCUEIL ET DU PROJET SOCIAL
• Participer à la construction d’un accueil favorisant la participation des habitants
• Accompagner les publics dans leurs demandes ou démarches simples
• Recueillir les besoins, attentes et remarques des habitants
• Favoriser le lien entre les habitants, les associations et l’équipe du centre
• Participer à la diffusion des actions et événements organisés sur le territoire
• Contribuer à l’animation de l’espace accueil et à la dynamique de convivialité du centre
• Participer ponctuellement aux manifestations et temps forts du centre socioculturel
Mission 3 : CONTRIBUER A LA VEILLE SOCIALE ET AU PARTENARIAT DE PROXIMITE
• Faire remonter les besoins et difficultés observés auprès des publics
• Participer au recueil des données de fréquentation et d’activité
• Contribuer au suivi des outils statistiques et tableaux de bord
• Identifier les ressources et partenaires du territoire afin d’orienter efficacement les habitants
• Participer à la diffusion des informations entre les partenaires et l’équipe du centre
• Contribuer au développement du réseau partenarial local
Mission 1 : ASSURER L’ACCUEIL ET L’ORIENTATION DES PUBLICS
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des habitants, familles, associations et partenaires
• Informer les usagers sur les activités, animations et services proposés par le centre
• Orienter les publics vers les interlocuteurs, dispositifs ou partenaires compétents
• Assurer l’inscription administrative aux activités et ateliers
• Gérer les plannings de réservation des salles et espaces du centre
• Veiller à la bonne tenue, au rangement et à la convivialité de l’espace accueil
• Mettre à jour les supports d’information et d’affichage de la structure
• Participer à la gestion administrative courante liée à l’accueil
Mission 2 : PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET ACCUEIL ET DU PROJET SOCIAL
• Participer à la construction d’un accueil favorisant la participation des habitants
• Accompagner les publics dans leurs demandes ou démarches simples
• Recueillir les besoins, attentes et remarques des habitants
• Favoriser le lien entre les habitants, les associations et l’équipe du centre
• Participer à la diffusion des actions et événements organisés sur le territoire
• Contribuer à l’animation de l’espace accueil et à la dynamique de convivialité du centre
• Participer ponctuellement aux manifestations et temps forts du centre socioculturel
Mission 3 : CONTRIBUER A LA VEILLE SOCIALE ET AU PARTENARIAT DE PROXIMITE
• Faire remonter les besoins et difficultés observés auprès des publics
• Participer au recueil des données de fréquentation et d’activité
• Contribuer au suivi des outils statistiques et tableaux de bord
• Identifier les ressources et partenaires du territoire afin d’orienter efficacement les habitants
• Participer à la diffusion des informations entre les partenaires et l’équipe du centre
• Contribuer au développement du réseau partenarial local
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplômes ou formation souhaité(e)s
• Formation de niveau 3 minimum (CAP, BEP, Bac)
• Expérience dans l’accueil du public appréciée
• Expérience en structure socioculturelle ou associative appréciée
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement d’un centre socioculturel et des principes de l’animation de la vie sociale
• Connaissance des dispositifs et acteurs du territoire
• Connaissance des principes du service public (neutralité, égalité, continuité)
• Connaissance des techniques d’accueil et de communication
• Notions relatives à la gestion administrative et à l’organisation d’activités
• Connaissance des règles de confidentialité et du RGPD
Savoirs faire
• Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels de suivi
• Gérer des inscriptions et des plannings
• Rédiger des courriers simples et documents administratifs
• Savoir orienter les publics selon leurs besoins
• Savoir gérer des situations relationnelles parfois sensibles
• Être capable de travailler en transversalité avec les partenaires et les équipes
Savoirs être
• Sens de l’accueil et du service public
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Bienveillance et discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Réactivité et disponibilité
• Capacité à gérer les tensions et conflits avec calme
Diplômes ou formation souhaité(e)s
• Formation de niveau 3 minimum (CAP, BEP, Bac)
• Expérience dans l’accueil du public appréciée
• Expérience en structure socioculturelle ou associative appréciée
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement d’un centre socioculturel et des principes de l’animation de la vie sociale
• Connaissance des dispositifs et acteurs du territoire
• Connaissance des principes du service public (neutralité, égalité, continuité)
• Connaissance des techniques d’accueil et de communication
• Notions relatives à la gestion administrative et à l’organisation d’activités
• Connaissance des règles de confidentialité et du RGPD
Savoirs faire
• Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique
• Utiliser les outils bureautiques et logiciels de suivi
• Gérer des inscriptions et des plannings
• Rédiger des courriers simples et documents administratifs
• Savoir orienter les publics selon leurs besoins
• Savoir gérer des situations relationnelles parfois sensibles
• Être capable de travailler en transversalité avec les partenaires et les équipes
Savoirs être
• Sens de l’accueil et du service public
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Bienveillance et discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Réactivité et disponibilité
• Capacité à gérer les tensions et conflits avec calme
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.