Chargé mission commerce vie economique (h/f)
Offre n° O093260605001760
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l’Établissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Île-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en ouvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le.la chargé.e de mission exerce ses missions au sein de la direction Rayonnement Attractivité, portant notamment les enjeux de développement local, d’animation territoriale et d’hospitalité.
Il.elle est amené à travailler en transversalité avec d’autres services municipaux (patrimoine, cadre de vie, .), et ceux de Plaine Commune (urbanisme règlementaire, programmation économique, prévention déchets, etc).
Il.elle est par ailleurs chargé.e d’animer un partenariat varié, constitué des acteurs et forces vives du territoire (commerçants, entreprises, acteurs ESS, promoteurs, bailleurs, partenaires institutionnels, CCI, CMA, acteurs de l’accompagnement, etc.).
Il.elle est amené à travailler en transversalité avec d’autres services municipaux (patrimoine, cadre de vie, .), et ceux de Plaine Commune (urbanisme règlementaire, programmation économique, prévention déchets, etc).
Il.elle est par ailleurs chargé.e d’animer un partenariat varié, constitué des acteurs et forces vives du territoire (commerçants, entreprises, acteurs ESS, promoteurs, bailleurs, partenaires institutionnels, CCI, CMA, acteurs de l’accompagnement, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Déploiement de la stratégie de requalification commerciale
- Actualiser le diagnostic territorial en lien avec les partenaires (CCI, MGP, …)
- Participer au renouvellement du plan d’actions du programme Centres-Villes Vivants de la Métropole du Grand Paris
- Assurer le déploiement du plan d’actions et ajuster les projets en fonction des résultats et des contraintes rencontrées.
- Piloter le dispositif de soutien à la rénovation de leurs enseignes et devantures et accompagner les commerçants dans la mise en oeuvre du projet soutenu
- Accompagner la maîtrise des locaux commerciaux (veille, lien avec les propriétaires, préemption dans le cadre du périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat, mobilisation de la Foncière Centres-Villes Vivants de la MGP, …)
- Prospecter afin d’attirer de nouvelles activités sur la Ville répondant aux besoins des habitants en cohérence avec les politiques publiques menées.
- Informer les commerçants au sujet des réglementations et favoriser leur respect
Gestion et suivi des démarches d’urbanisme règlementaire
- Assurer le respect de la Charte des devantures et enseignes commerciales de la Ville et du RLPi
- Gérer les autorisations d’occupation du domaine public et droits de terrasse en lien avec les commerces et les services territoriaux de Plaine Commune
- Suivre les autorisations d’urbanisme : autorisation d’enseignes,rénovation des devantures, travaux et DIA pour les murs commerciaux et des déclarations de cession des fonds de commerce, création et gestion des terrasses, etc en lien avec les services de Plaine Commune Règlement Local de Publicité Intercommunal
- Assurer le suivi et la perception de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
Accompagnement porteurs de projet et animation réseau
- Mobiliser et fédérer l’ensemble des acteurs économiques (commerçants, artisans, associations et les partenaires publics) sur les actions à engager pour dynamiser la vie économique locale.
- Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches de création d’activité, d’implantation et de développement, en lien avec les partenaires : CCI, CMA, office de tourisme, bailleurs sociaux, urbanistes, Plaine Commune, MGP, partenaires de l’accompagnement
- Concevoir, organiser et piloter des opérations et projets d’animation commerciale
Emploi
- Co-animer en lien avec Plaine commune et le RLPE de la coordination locale pour l’emploi
- Favoriser le lien entre les entrepreneurs locaux et les acteurs de l’emploi
- Coordonner le déploiement d’actions en faveur de l’emploi et de l’entrepreneuriat, notamment des jeunes (job dating, tables rondes, etc…)
Valorisation - communication
- Assurer la promotion des commerces, de la vie économique du territoire et des actions menées, en lien avec le service communication pour renforcer son attractivité.
- Représenter de la Ville dans divers réseaux et instances (MGP, Département, Plaine Commune, CCI 93, CMA, etc)
Suivi budgétaire et administratif de l’activité
- Gestion administrative et budgétaire du service.
- Rédaction de notes de synthèse, délibérations, rapports, bilans annuels etc.
- Recherche de financements et suivi des financements obtenus
- Actualiser le diagnostic territorial en lien avec les partenaires (CCI, MGP, …)
- Participer au renouvellement du plan d’actions du programme Centres-Villes Vivants de la Métropole du Grand Paris
- Assurer le déploiement du plan d’actions et ajuster les projets en fonction des résultats et des contraintes rencontrées.
- Piloter le dispositif de soutien à la rénovation de leurs enseignes et devantures et accompagner les commerçants dans la mise en oeuvre du projet soutenu
- Accompagner la maîtrise des locaux commerciaux (veille, lien avec les propriétaires, préemption dans le cadre du périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat, mobilisation de la Foncière Centres-Villes Vivants de la MGP, …)
- Prospecter afin d’attirer de nouvelles activités sur la Ville répondant aux besoins des habitants en cohérence avec les politiques publiques menées.
- Informer les commerçants au sujet des réglementations et favoriser leur respect
Gestion et suivi des démarches d’urbanisme règlementaire
- Assurer le respect de la Charte des devantures et enseignes commerciales de la Ville et du RLPi
- Gérer les autorisations d’occupation du domaine public et droits de terrasse en lien avec les commerces et les services territoriaux de Plaine Commune
- Suivre les autorisations d’urbanisme : autorisation d’enseignes,rénovation des devantures, travaux et DIA pour les murs commerciaux et des déclarations de cession des fonds de commerce, création et gestion des terrasses, etc en lien avec les services de Plaine Commune Règlement Local de Publicité Intercommunal
- Assurer le suivi et la perception de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
Accompagnement porteurs de projet et animation réseau
- Mobiliser et fédérer l’ensemble des acteurs économiques (commerçants, artisans, associations et les partenaires publics) sur les actions à engager pour dynamiser la vie économique locale.
- Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches de création d’activité, d’implantation et de développement, en lien avec les partenaires : CCI, CMA, office de tourisme, bailleurs sociaux, urbanistes, Plaine Commune, MGP, partenaires de l’accompagnement
- Concevoir, organiser et piloter des opérations et projets d’animation commerciale
Emploi
- Co-animer en lien avec Plaine commune et le RLPE de la coordination locale pour l’emploi
- Favoriser le lien entre les entrepreneurs locaux et les acteurs de l’emploi
- Coordonner le déploiement d’actions en faveur de l’emploi et de l’entrepreneuriat, notamment des jeunes (job dating, tables rondes, etc…)
Valorisation - communication
- Assurer la promotion des commerces, de la vie économique du territoire et des actions menées, en lien avec le service communication pour renforcer son attractivité.
- Représenter de la Ville dans divers réseaux et instances (MGP, Département, Plaine Commune, CCI 93, CMA, etc)
Suivi budgétaire et administratif de l’activité
- Gestion administrative et budgétaire du service.
- Rédaction de notes de synthèse, délibérations, rapports, bilans annuels etc.
- Recherche de financements et suivi des financements obtenus
Profils recherchés
Doté d’un diplôme de BAC + 3 à bac + 5 ou disposer d’une formation ou expérience en gestion de projets transversaux, animation territoriale, ou développement économique et des compétences suivantes :
Compétences générales
Compétences organisationnelles : être rigoureux.euse, savoir travailler en transversalité
Aptitudes personnelles et relationnelles : capacité d’autonomie, d’organisation et d’animation ; disponibilité et dynamisme ; maîtrise de l’outil informatique ; aisance rédactionnelle ; sens du service public ; maîtrise des techniques de négociation et de communication ; discrétion professionnelle
Compétences techniques
Bonnes connaissances du monde du commerce, de l’artisanat, de l’économie sociale et solidaire et de l'entrepreneuriat.
Bonne connaissance du territoire.
Connaissance de la réglementation liée au secteur commerce et notamment au droit de préemption des baux et fonds commerciaux.
Connaissance des règles d’urbanisme réglementaire notamment sur la partie publicité et enseignes / devantures commerciales.
Capacité de rédaction et de suivi de dossiers de subvention.
Organisation et coordination d’événements / de temps forts.
Organisation / animation de réunions multipartenariales (Bailleurs, acteurs économiques, acteurs privés, acteurs institutionnels, etc).
Rédaction, instruction et suivi d’appels d’offres et d’AMI, de notes et de rapports
Compétences générales
Compétences organisationnelles : être rigoureux.euse, savoir travailler en transversalité
Aptitudes personnelles et relationnelles : capacité d’autonomie, d’organisation et d’animation ; disponibilité et dynamisme ; maîtrise de l’outil informatique ; aisance rédactionnelle ; sens du service public ; maîtrise des techniques de négociation et de communication ; discrétion professionnelle
Compétences techniques
Bonnes connaissances du monde du commerce, de l’artisanat, de l’économie sociale et solidaire et de l'entrepreneuriat.
Bonne connaissance du territoire.
Connaissance de la réglementation liée au secteur commerce et notamment au droit de préemption des baux et fonds commerciaux.
Connaissance des règles d’urbanisme réglementaire notamment sur la partie publicité et enseignes / devantures commerciales.
Capacité de rédaction et de suivi de dossiers de subvention.
Organisation et coordination d’événements / de temps forts.
Organisation / animation de réunions multipartenariales (Bailleurs, acteurs économiques, acteurs privés, acteurs institutionnels, etc).
Rédaction, instruction et suivi d’appels d’offres et d’AMI, de notes et de rapports
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre cv et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
1 rue Méchin
93450 L’Île-Saint-Denis
Ou par mail : drh.isd@lile-saint-denis.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
1 rue Méchin
93450 L’Île-Saint-Denis
Ou par mail : drh.isd@lile-saint-denis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.