Chef de projet Développement territorial et citoyenneté (h/f)
Offre n° O093260605001800
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général adjoint en charge des loisirs et de la vie locale et en étroite collaboration avec la direction de la démocratie locale et participative, le Chef de projet Développement territorial et citoyenneté participe à la conception, à la coordination et au pilotage des projets visant à renforcer la proximité avec les habitants, la participation citoyenne et la dynamique territoriale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projets territoriaux
• Concevoir, coordonner et suivre des projets de développement local et de participation citoyenne ;
• Assurer le lien entre les habitants, les élus, les services municipaux et les partenaires ;
• Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux et proposer des actions adaptées aux besoins des quartiers ;
• Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions.
Développement de la participation citoyenne
• Mettre en place et animer des dispositifs de concertation et de démocratie participative ;
• Accompagner la création et le suivi d’instances citoyennes : conseils de quartier, conseil local des jeunes, assemblées citoyennes, ateliers participatifs… ;
• Favoriser l’implication des habitants dans les projets municipaux ;
• Organiser des rencontres publiques, forums et temps d’échanges avec la population.
Accompagnement des acteurs locaux
• Soutenir les associations et initiatives locales ;
• Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches ;
• Créer une dynamique de réseau entre les acteurs du territoire.
Animation territoriale et communication de proximité
• Participer à la valorisation des actions citoyennes et projets locaux ;
• Contribuer à la communication institutionnelle sur les projets portés ;
• Assurer une présence de terrain régulière lors des événements et actions locales ;
• Produire des bilans, notes de synthèse et supports de présentation.
• Concevoir, coordonner et suivre des projets de développement local et de participation citoyenne ;
• Assurer le lien entre les habitants, les élus, les services municipaux et les partenaires ;
• Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux et proposer des actions adaptées aux besoins des quartiers ;
• Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions.
Développement de la participation citoyenne
• Mettre en place et animer des dispositifs de concertation et de démocratie participative ;
• Accompagner la création et le suivi d’instances citoyennes : conseils de quartier, conseil local des jeunes, assemblées citoyennes, ateliers participatifs… ;
• Favoriser l’implication des habitants dans les projets municipaux ;
• Organiser des rencontres publiques, forums et temps d’échanges avec la population.
Accompagnement des acteurs locaux
• Soutenir les associations et initiatives locales ;
• Accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches ;
• Créer une dynamique de réseau entre les acteurs du territoire.
Animation territoriale et communication de proximité
• Participer à la valorisation des actions citoyennes et projets locaux ;
• Contribuer à la communication institutionnelle sur les projets portés ;
• Assurer une présence de terrain régulière lors des événements et actions locales ;
• Produire des bilans, notes de synthèse et supports de présentation.
Profils recherchés
Compétences
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de la conduite de projet ;
• Capacités d’animation de réunions et de concertation ;
• Aptitude au travail partenarial et transversal ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être
• Sens du dialogue et de l’écoute ;
• Esprit d’initiative ;
• Diplomatie et capacité d’adaptation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Goût du terrain et du contact avec les habitants ;
• Capacité à fédérer des publics variés.
Formation et expérience
• Formation dans les domaines du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion de projet, de l’animation territoriale
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale, une structure associative ou un organisme de développement local.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de la conduite de projet ;
• Capacités d’animation de réunions et de concertation ;
• Aptitude au travail partenarial et transversal ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être
• Sens du dialogue et de l’écoute ;
• Esprit d’initiative ;
• Diplomatie et capacité d’adaptation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Goût du terrain et du contact avec les habitants ;
• Capacité à fédérer des publics variés.
Formation et expérience
• Formation dans les domaines du développement territorial, des politiques publiques, de la gestion de projet, de l’animation territoriale
• Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale, une structure associative ou un organisme de développement local.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.