Directeur du pôle communication (h/f)
Offre n° O093260605001915
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques
et stratégiques en matière de communication. Il coordonne la stratégie de
communication et de l’évènementiel à travers ses services. Il participe au
Comité de Direction.
et stratégiques en matière de communication. Il coordonne la stratégie de
communication et de l’évènementiel à travers ses services. Il participe au
Comité de Direction.
Missions / conditions d'exercice
Accompagne le Cabinet de Monsieur le Maire et des élu.e.s dans la
définition d’une stratégie politique de communication et d’évènementiel
Gère les relations avec les médias et l’animation du territoire à travers
des campagnes de communication adaptées
Développe et coordonne l’ensemble des outils de communication pour
assurer un accès optimal à l’information pour la population
Valorise et promeut l’identité de la Ville
Conçoit, développe et coordonne les différents projets de communication
et d’évènementiel
Assure le lien des travaux entre les différents services
Conçoit et met en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports
(presse, web..)
Coordonne et anime les services du pôle dans la mise en œuvre des
politiques publiques
Pilote la stratégie d’optimisation des ressources dans sa direction
Evalue les actions des politiques publiques mises en œuvre sur sa
direction
Participe activement au collectif de direction et aux projets de la
collectivité
Rédige des communiqués et des discours
définition d’une stratégie politique de communication et d’évènementiel
Gère les relations avec les médias et l’animation du territoire à travers
des campagnes de communication adaptées
Développe et coordonne l’ensemble des outils de communication pour
assurer un accès optimal à l’information pour la population
Valorise et promeut l’identité de la Ville
Conçoit, développe et coordonne les différents projets de communication
et d’évènementiel
Assure le lien des travaux entre les différents services
Conçoit et met en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports
(presse, web..)
Coordonne et anime les services du pôle dans la mise en œuvre des
politiques publiques
Pilote la stratégie d’optimisation des ressources dans sa direction
Evalue les actions des politiques publiques mises en œuvre sur sa
direction
Participe activement au collectif de direction et aux projets de la
collectivité
Rédige des communiqués et des discours
Profils recherchés
Maîtriser les outils des technologies de l’information, de la communication et
du multimédia - Maitriser la conception et la réalisation de supports d’information et de
communication - Maîtriser l’environnement territorial - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale - Maitriser les méthodes d’ingénierie de projet - Maitriser les cadres réglementaires, juridiques, administratifs et financiers
des collectivités territoriales - Maîtriser les techniques de concertation, de communication et de négociation - Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic - Maîtriser les outils de travail collaboratif
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation - Savoir gérer les conflits, les situations difficiles - Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les
informations détenues - Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés - Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Etre en capacité de gérer son stress - Avoir des compétences managériales, être pédagogue - Savoir rendre-compte - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
du multimédia - Maitriser la conception et la réalisation de supports d’information et de
communication - Maîtriser l’environnement territorial - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale - Maitriser les méthodes d’ingénierie de projet - Maitriser les cadres réglementaires, juridiques, administratifs et financiers
des collectivités territoriales - Maîtriser les techniques de concertation, de communication et de négociation - Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic - Maîtriser les outils de travail collaboratif
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation - Savoir gérer les conflits, les situations difficiles - Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les
informations détenues - Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés - Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Etre en capacité de gérer son stress - Avoir des compétences managériales, être pédagogue - Savoir rendre-compte - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.