Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O093260608000349
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste : Agent de surveillance de la voie publique.
Service : Surveillance voie publique
Sous la responsabilité du responsable du service.
Service : Surveillance voie publique
Sous la responsabilité du responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la voie publique, zone bleue.
Verbalisation de toutes les infractions, par patrouilles.
-Relevé des infractions
-Information préventive aux administrés des réglementations en vigueur sur les voies publiques et notamment des zones bleues
-Saisie des données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
-Alerter en temps réel de tout événement important ou dangereux le responsable de pôle, le chef de poste de police municipale ou le Responsable du service
-Compte rendu des activités et interventions au responsable de pôle
-Rédaction des procès-verbaux d’infraction
-Rédaction des comptes rendus et rapports
-Relation avec les administrés sur la voie publique
-Opérateur de vidéo protection
-Vidéo-verbalisation
-Surveillance des points écoles
-Accueil du public et tenue du standard
Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique.
Spécificités du poste : Travail de jour en équipe et par tous les temps sur la voie publique, port de l’uniforme, strict respect des procédures et règles de confidentialité, travail contraint, encadré par des textes, règlements et procédures, agrément du Procureur de la République, assermentation auprès du tribunal, utilisation de véhicules motorisés, utilisation de VTT.
Verbalisation de toutes les infractions, par patrouilles.
-Relevé des infractions
-Information préventive aux administrés des réglementations en vigueur sur les voies publiques et notamment des zones bleues
-Saisie des données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
-Alerter en temps réel de tout événement important ou dangereux le responsable de pôle, le chef de poste de police municipale ou le Responsable du service
-Compte rendu des activités et interventions au responsable de pôle
-Rédaction des procès-verbaux d’infraction
-Rédaction des comptes rendus et rapports
-Relation avec les administrés sur la voie publique
-Opérateur de vidéo protection
-Vidéo-verbalisation
-Surveillance des points écoles
-Accueil du public et tenue du standard
Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique.
Spécificités du poste : Travail de jour en équipe et par tous les temps sur la voie publique, port de l’uniforme, strict respect des procédures et règles de confidentialité, travail contraint, encadré par des textes, règlements et procédures, agrément du Procureur de la République, assermentation auprès du tribunal, utilisation de véhicules motorisés, utilisation de VTT.
Profils recherchés
Savoir : connaissances des pouvoirs du Maire, connaissance du code de la route et de la réglementation sur le stationnement et son application, des catégories d’amendes forfaitaires, conditions d’agréments et d’assermentation liées aux prérogatives exercées, permis B obligatoire.
Savoir-faire : connaissance de l’outil informatique (word, excel, logitud, P.V.E), gestion de conflit.
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi.
Savoir-faire : connaissance de l’outil informatique (word, excel, logitud, P.V.E), gestion de conflit.
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.