opérateur vidéo projecteur (h/f)
Offre n° O093260610000907
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) au responsable du Centre de Surveillance Urbain, vos activités sont définies, suivies et évaluées par ce dernier. Vous participez à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéosurveillance. Vous visionnez et participez à l’exploitation des informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
Observation et exploitation des images et informations de la vidéosurveillance
• Veille évènementielle
• Verbalisation via les images issues de la vidéo-protection pour les motifs de stationnement gênants
• Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
• Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service de vidéosurveillance
• Savoir évaluer un risque ou des dysfonctionnements avant transmission des informations.
• Veille évènementielle
• Verbalisation via les images issues de la vidéo-protection pour les motifs de stationnement gênants
• Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
• Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service de vidéosurveillance
• Savoir évaluer un risque ou des dysfonctionnements avant transmission des informations.
Profils recherchés
Savoirs faire
• Procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises
• Réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
• Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo protection
• Notions de droits fondamentaux de la personne et du statut juridique des espaces
• Rigueur et respect des procédures
• Notions de sociologie urbaine
Savoirs être
• Discrétion et confidentialité
• Maîtrise de soi.
• Procédures et modes opératoires pour la vidéo protection et la gestion des crises
• Réglementation de la vidéo protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
• Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo protection
• Notions de droits fondamentaux de la personne et du statut juridique des espaces
• Rigueur et respect des procédures
• Notions de sociologie urbaine
Savoirs être
• Discrétion et confidentialité
• Maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.