 Rédaction en chef du magazine municipal
- Elaboration du chemin de fer
- Coordination des divers intervenants (rédacteurs, pigistes, photographes, maquettistes…).
- Garant de la qualité rédactionnelle et des délais de publication.
 Définition, en lien avec le directeur de la communication et des relations publiques, de la ligne éditoriale de l’ensemble des supports print et digitaux
- Garant de la complémentarité éditoriale entre les divers supports print et digitaux (magazine, site web, réseaux sociaux…).
- Garant de l’adaptation des contenus éditoriaux en fonction des formats et de l’audience.
 Encadrement, management, gestion administrative et suivi budgétaire du service.
 Elaboration des marchés publics du service.
 Contribution aux divers projets structurants de la direction.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

 Capacités managériales
 Sens de l’organisation, des priorités et du travail en équipe.
 Esprit de synthèse et d’analyse.
 Très grande aisance rédactionnelle.
 Connaissance de la culture, des règles et codes de la communication institutionnelle
 Connaissance des collectivités territoriales et de ses missions.
 Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, web et réseaux sociaux.
 Esprit d’initiative, créativité et force de proposition.
 Autonomie et rigueur.

FONCTION D’ENCADREMENT

Relations hiérarchiques :
- Journaliste plurimédia
- Photographe
Relations fonctionnelles :
- Pôle digital (pour la partie contenu éditorial)
- Pôle Créa (pour la partie contenu éditorial)

CADRE STATUTAIRE

 Filière administrative – Cat A – Cadre d’emploi des Attachés territoriaux