Agent de traversée scolaire (h/f)
Offre n° O093260612001426
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent de traversée scolaire
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Définition du poste :
Assurer la sécurité aux abords des écoles en aidant les piétons à traverser les voies de circulation au niveau des passages protégés.
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Définition du poste :
Assurer la sécurité aux abords des écoles en aidant les piétons à traverser les voies de circulation au niveau des passages protégés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux abords des écoles
• Sensibiliser les enfants et les parents aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux abords des écoles
• Sensibiliser les enfants et les parents aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
Profils recherchés
Compétences requises :
- Sécurité publique
Qualités et aptitudes requises :
• Être diplomate
• Être pédagogue
• Avoir des qualités relationnelles
• Être vigilant
- Sécurité publique
Qualités et aptitudes requises :
• Être diplomate
• Être pédagogue
• Avoir des qualités relationnelles
• Être vigilant
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.