Directeur de centre de loisirs (h/f)
Offre n° O093260615000294
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonction de direction du centre de loisirs durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Participation aux initiatives communales et de quartier.
► Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en oeuvre ;
► Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d'affectation ;
Animer la relation avec les familles ;
► Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;
► Assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre ;
► Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;
► Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,
► Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d'activités, leurs mises en oeuvre, leurs évaluations ;
► Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en oeuvre du projet éducatif de territoire ;
Il peut être amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.
Participation aux initiatives communales et de quartier.
► Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en oeuvre ;
► Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d'affectation ;
Animer la relation avec les familles ;
► Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;
► Assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre ;
► Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;
► Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,
► Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d'activités, leurs mises en oeuvre, leurs évaluations ;
► Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en oeuvre du projet éducatif de territoire ;
Il peut être amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Fonction de direction du centre de loisirs durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Participation aux initiatives communales et de quartier.
► Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en oeuvre ;
► Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d'affectation ;
Animer la relation avec les familles ;
► Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;
► Assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre ;
► Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;
► Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,
► Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d'activités, leurs mises en oeuvre, leurs évaluations ;
► Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en oeuvre du projet éducatif de territoire ;
Il peut être amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.
Participation aux initiatives communales et de quartier.
► Traduire le projet éducatif de la Ville et les orientations municipales en objectifs de mise en oeuvre ;
► Elaborer, piloter et conduire le projet pédagogique de son centre de loisirs d'affectation ;
Animer la relation avec les familles ;
► Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre ;
► Assurer la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle du centre ;
► Garantir le respect de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM) et contrôler son application ;
► Assurer la coordination pédagogique des accueils du soir,
► Accompagner les animateurs dans la déclinaison du projet pédagogique : conception de projets d'activités, leurs mises en oeuvre, leurs évaluations ;
► Assurer le développement de partenariats dans le cadre de mise en oeuvre du projet éducatif de territoire ;
Il peut être amené à assumer des fonctions d'animation et d'encadrement directs des publics, selon les nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs - Savoirs faire
* Connaissance du rythme de l'enfant : développement physique, psychologique et affectif
* Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
* Maîtrise des méthodologies d'élaboration d'un projet pédagogique et de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
* Capacité à l'encadrement de personnel éducatif et à la direction de structure d'accueil du public
* Capacité au travail transversal
* Capacités rédactionnelles
* Capacités à mettre en place des tableaux de bord de suivi
* Capacité au travail transversal
* Maîtrise des outils informatique et bureautique
* Techniques d'animation et d'encadrement
Savoirs être
* Qualités relationnelles et sens du contact
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens de la pédagogie
* Goût pour le travail en équipe
* Disponibilité
* Sens du service public
* Connaissance du rythme de l'enfant : développement physique, psychologique et affectif
* Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
* Maîtrise des méthodologies d'élaboration d'un projet pédagogique et de construction d'un cycle d'activités
* Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
* Capacité à l'encadrement de personnel éducatif et à la direction de structure d'accueil du public
* Capacité au travail transversal
* Capacités rédactionnelles
* Capacités à mettre en place des tableaux de bord de suivi
* Capacité au travail transversal
* Maîtrise des outils informatique et bureautique
* Techniques d'animation et d'encadrement
Savoirs être
* Qualités relationnelles et sens du contact
* Autonomie et esprit d'initiative
* Sens de la pédagogie
* Goût pour le travail en équipe
* Disponibilité
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.