Instructeur foncier (h/f)
Offre n° O093260615001375
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l'Habitat Durable et sous l'autorité du responsable de pôle foncier et projets urbains, vous évoluerez dans une équipe de 3 personnes (un responsable de pôle, un instructeur foncier, une assistante administrative.
Les missions du poste
Gestion des dossiers d’acquisition / cession pour le compte de la commune
• Tenue du tableau de suivi des dossiers d’acquisition, de cession, de transfert en cours et à venir, avec une attention particulière sur les contraintes de calendrier ;
• Saisine des services des domaines pour l’évaluation de la valeur des biens ;
• Mobilisation des prestations nécessaires à l’avancement des dossiers (géomètres, huissiers, etc.) ;
• Analyse et sécurisation juridique, réglementaire et financière des données, des modalités et des conditions des transactions foncières ;
• Préparation des documents administratifs (notes, délibérations, etc.) ;
• Suivi des volets financiers et comptables liés aux actes notariés.
Gestion des biens vacants et sans maître
• Identification des biens vacants et sans maître sur le territoire communal ;
• Analyse juridique des fonciers concernés et des procédures à mobiliser selon les situations ;
• Suivi du partenariat avec la SIFAE pour les biens valorisables.
Gestion du patrimoine foncier de la commune
• Gestion des classements / déclassements des biens fonciers dans le domaine public ;
• Gestion des conventions de servitude liés aux projets urbains ;
• Gestion des conventions d’occupation précaire portant sur les terrains de l’Etat ;
• Appui auprès du responsable de pôle en cas de besoin sur des sujets fonciers ;
• Appui auprès des autres services pour les recherches à mener sur le volet foncier.
Gestion des dossiers de DIA/DCC (en cas d’absence de l’assistante administrative)
• Enregistrement des déclarations d’intention d’aliéner (DIA) et des déclarations de cession commerciale (DCC) ;
• Transmission des DIA / DCC aux différents partenaires, pour avis, selon les enjeux et les périmètres concernés ;
• Organisation des commissions DIA et des rencontres avec les élus ;
• Préparation et envoi des réponses aux DIA / DCC selon les arbitrages rendus ;
• Tenue des tableaux de suivi des DIA / DCC ;
• Transmission des dossiers aux services fiscaux ;
• Gestion des relations avec le public, les notaires et les partenaires.
Profil recherché
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire, des acteurs et métiers du foncier ;
• Compréhension des enjeux d’une politique foncière et d’une politique d’aménagement ;
• Connaissance des procédures de maîtrise foncière (acquisitions amiables, préemptions, expropriation etc.) ;
• Connaissances de base du code des marchés publics et des finances communales ;
• Rédiger des courriers, notes, rapports, actes administratifs liés aux opérations foncières ;
• Comprendre les documents relatifs aux opérations foncières (DIA, promesses et actes de vente, documents de géomètres, etc.) ;
• Effectuer des recherches juridiques et réglementaires dans le domaine du foncier ;
• Rédiger un cahier des charges de prestations intellectuelles ;
• Suivre et cadrer le travail d’un prestataire de service (bureau d’études, géomètre etc.) ;
• Négocier avec les partenaires de la Ville ;
• Utiliser les outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers ;
• Travail en équipe ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Rendre compte.
Les missions du poste
Gestion des dossiers d’acquisition / cession pour le compte de la commune
• Tenue du tableau de suivi des dossiers d’acquisition, de cession, de transfert en cours et à venir, avec une attention particulière sur les contraintes de calendrier ;
• Saisine des services des domaines pour l’évaluation de la valeur des biens ;
• Mobilisation des prestations nécessaires à l’avancement des dossiers (géomètres, huissiers, etc.) ;
• Analyse et sécurisation juridique, réglementaire et financière des données, des modalités et des conditions des transactions foncières ;
• Préparation des documents administratifs (notes, délibérations, etc.) ;
• Suivi des volets financiers et comptables liés aux actes notariés.
Gestion des biens vacants et sans maître
• Identification des biens vacants et sans maître sur le territoire communal ;
• Analyse juridique des fonciers concernés et des procédures à mobiliser selon les situations ;
• Suivi du partenariat avec la SIFAE pour les biens valorisables.
Gestion du patrimoine foncier de la commune
• Gestion des classements / déclassements des biens fonciers dans le domaine public ;
• Gestion des conventions de servitude liés aux projets urbains ;
• Gestion des conventions d’occupation précaire portant sur les terrains de l’Etat ;
• Appui auprès du responsable de pôle en cas de besoin sur des sujets fonciers ;
• Appui auprès des autres services pour les recherches à mener sur le volet foncier.
Gestion des dossiers de DIA/DCC (en cas d’absence de l’assistante administrative)
• Enregistrement des déclarations d’intention d’aliéner (DIA) et des déclarations de cession commerciale (DCC) ;
• Transmission des DIA / DCC aux différents partenaires, pour avis, selon les enjeux et les périmètres concernés ;
• Organisation des commissions DIA et des rencontres avec les élus ;
• Préparation et envoi des réponses aux DIA / DCC selon les arbitrages rendus ;
• Tenue des tableaux de suivi des DIA / DCC ;
• Transmission des dossiers aux services fiscaux ;
• Gestion des relations avec le public, les notaires et les partenaires.
Profil recherché
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire, des acteurs et métiers du foncier ;
• Compréhension des enjeux d’une politique foncière et d’une politique d’aménagement ;
• Connaissance des procédures de maîtrise foncière (acquisitions amiables, préemptions, expropriation etc.) ;
• Connaissances de base du code des marchés publics et des finances communales ;
• Rédiger des courriers, notes, rapports, actes administratifs liés aux opérations foncières ;
• Comprendre les documents relatifs aux opérations foncières (DIA, promesses et actes de vente, documents de géomètres, etc.) ;
• Effectuer des recherches juridiques et réglementaires dans le domaine du foncier ;
• Rédiger un cahier des charges de prestations intellectuelles ;
• Suivre et cadrer le travail d’un prestataire de service (bureau d’études, géomètre etc.) ;
• Négocier avec les partenaires de la Ville ;
• Utiliser les outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers ;
• Travail en équipe ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Rendre compte.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dossiers d’acquisition / cession pour le compte de la commune
• Tenue du tableau de suivi des dossiers d’acquisition, de cession, de transfert en cours et à venir, avec une attention particulière sur les contraintes de calendrier ;
• Saisine des services des domaines pour l’évaluation de la valeur des biens ;
• Mobilisation des prestations nécessaires à l’avancement des dossiers (géomètres, huissiers, etc.) ;
• Analyse et sécurisation juridique, réglementaire et financière des données, des modalités et des conditions des transactions foncières ;
• Préparation des documents administratifs (notes, délibérations, etc.) ;
• Suivi des volets financiers et comptables liés aux actes notariés.
Gestion des biens vacants et sans maître
• Identification des biens vacants et sans maître sur le territoire communal ;
• Analyse juridique des fonciers concernés et des procédures à mobiliser selon les situations ;
• Suivi du partenariat avec la SIFAE pour les biens valorisables.
Gestion du patrimoine foncier de la commune
• Gestion des classements / déclassements des biens fonciers dans le domaine public ;
• Gestion des conventions de servitude liés aux projets urbains ;
• Gestion des conventions d’occupation précaire portant sur les terrains de l’Etat ;
• Appui auprès du responsable de pôle en cas de besoin sur des sujets fonciers ;
• Appui auprès des autres services pour les recherches à mener sur le volet foncier.
Gestion des dossiers de DIA/DCC (en cas d’absence de l’assistante administrative)
• Enregistrement des déclarations d’intention d’aliéner (DIA) et des déclarations de cession commerciale (DCC) ;
• Transmission des DIA / DCC aux différents partenaires, pour avis, selon les enjeux et les périmètres concernés ;
• Organisation des commissions DIA et des rencontres avec les élus ;
• Préparation et envoi des réponses aux DIA / DCC selon les arbitrages rendus ;
• Tenue des tableaux de suivi des DIA / DCC ;
• Transmission des dossiers aux services fiscaux ;
• Gestion des relations avec le public, les notaires et les partenaires.
• Tenue du tableau de suivi des dossiers d’acquisition, de cession, de transfert en cours et à venir, avec une attention particulière sur les contraintes de calendrier ;
• Saisine des services des domaines pour l’évaluation de la valeur des biens ;
• Mobilisation des prestations nécessaires à l’avancement des dossiers (géomètres, huissiers, etc.) ;
• Analyse et sécurisation juridique, réglementaire et financière des données, des modalités et des conditions des transactions foncières ;
• Préparation des documents administratifs (notes, délibérations, etc.) ;
• Suivi des volets financiers et comptables liés aux actes notariés.
Gestion des biens vacants et sans maître
• Identification des biens vacants et sans maître sur le territoire communal ;
• Analyse juridique des fonciers concernés et des procédures à mobiliser selon les situations ;
• Suivi du partenariat avec la SIFAE pour les biens valorisables.
Gestion du patrimoine foncier de la commune
• Gestion des classements / déclassements des biens fonciers dans le domaine public ;
• Gestion des conventions de servitude liés aux projets urbains ;
• Gestion des conventions d’occupation précaire portant sur les terrains de l’Etat ;
• Appui auprès du responsable de pôle en cas de besoin sur des sujets fonciers ;
• Appui auprès des autres services pour les recherches à mener sur le volet foncier.
Gestion des dossiers de DIA/DCC (en cas d’absence de l’assistante administrative)
• Enregistrement des déclarations d’intention d’aliéner (DIA) et des déclarations de cession commerciale (DCC) ;
• Transmission des DIA / DCC aux différents partenaires, pour avis, selon les enjeux et les périmètres concernés ;
• Organisation des commissions DIA et des rencontres avec les élus ;
• Préparation et envoi des réponses aux DIA / DCC selon les arbitrages rendus ;
• Tenue des tableaux de suivi des DIA / DCC ;
• Transmission des dossiers aux services fiscaux ;
• Gestion des relations avec le public, les notaires et les partenaires.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire, des acteurs et métiers du foncier ;
• Compréhension des enjeux d’une politique foncière et d’une politique d’aménagement ;
• Connaissance des procédures de maîtrise foncière (acquisitions amiables, préemptions, expropriation etc.) ;
• Connaissances de base du code des marchés publics et des finances communales ;
• Rédiger des courriers, notes, rapports, actes administratifs liés aux opérations foncières ;
• Comprendre les documents relatifs aux opérations foncières (DIA, promesses et actes de vente, documents de géomètres, etc.) ;
• Effectuer des recherches juridiques et réglementaires dans le domaine du foncier ;
• Rédiger un cahier des charges de prestations intellectuelles ;
• Suivre et cadrer le travail d’un prestataire de service (bureau d’études, géomètre etc.) ;
• Négocier avec les partenaires de la Ville ;
• Utiliser les outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers ;
• Travail en équipe ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Rendre compte.
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire, des acteurs et métiers du foncier ;
• Compréhension des enjeux d’une politique foncière et d’une politique d’aménagement ;
• Connaissance des procédures de maîtrise foncière (acquisitions amiables, préemptions, expropriation etc.) ;
• Connaissances de base du code des marchés publics et des finances communales ;
• Rédiger des courriers, notes, rapports, actes administratifs liés aux opérations foncières ;
• Comprendre les documents relatifs aux opérations foncières (DIA, promesses et actes de vente, documents de géomètres, etc.) ;
• Effectuer des recherches juridiques et réglementaires dans le domaine du foncier ;
• Rédiger un cahier des charges de prestations intellectuelles ;
• Suivre et cadrer le travail d’un prestataire de service (bureau d’études, géomètre etc.) ;
• Négocier avec les partenaires de la Ville ;
• Utiliser les outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers ;
• Travail en équipe ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
