Directeur des Bâtiments et de l'Architecture (h/f)
Offre n° O093260617000570
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) porte l’ensemble des missions de conception, de construction, de réhabilitation et de maintenance du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Acteur stratégique de la transformation du territoire, elle pilote un programme pluriannuel d’investissement ambitieux, doté de 55 M€ par an, ainsi qu’un budget de fonctionnement de 10 M€. La DBA gère un patrimoine de près de 300 ensembles immobiliers représentant plus de 400 000 m² et rassemble plus de 150 agents aux compétences complémentaires, couvrant l’ensemble des métiers du bâtiment et de l’architecture.
Les enjeux environnementaux, les enjeux d’accessibilité, les enjeux d’adaptation des équipements aux besoins de la population, les enjeux de proximité sont particulièrement prégnants pour les projets en cours et à venir. Par exemple, les enjeux de sobriété énergétique, les démarches bioclimatiques ou l’usage de matériaux biosourcés sont des thématiques à développer dans les pratiques de la Direction.
Au sein du pôle ville durable, la direction s’organise autour de plusieurs services complémentaires assurant la gestion, la programmation et l’exploitation du patrimoine bâti communal.
- Le service Ressources apporte un appui transversal à l’ensemble de la direction à travers des fonctions RH, finances et commande publique. Il intègre également une cellule Programmation chargée du suivi des opérations, de la communication et des relations avec les élus.
- Sous l’autorité d’une direction adjointe, les services de Maîtrise d’Ouvrage Environnementale et les services des Travaux Programmés assurent la programmation, le pilotage et la réalisation des opérations de construction, de réhabilitation et de modernisation du patrimoine bâti communal.
- Une autre direction adjointe pilote les services dédiés à l’exploitation et à la maintenance des bâtiments, avec d’une part un service en charge de la sécurité, des contrôles réglementaires et des enjeux énergétiques, et d’autre part un service d’entretien garantissant la continuité de fonctionnement des équipements publics et la réactivité des interventions de proximité.
Acteur stratégique de la transformation du territoire, elle pilote un programme pluriannuel d’investissement ambitieux, doté de 55 M€ par an, ainsi qu’un budget de fonctionnement de 10 M€. La DBA gère un patrimoine de près de 300 ensembles immobiliers représentant plus de 400 000 m² et rassemble plus de 150 agents aux compétences complémentaires, couvrant l’ensemble des métiers du bâtiment et de l’architecture.
Les enjeux environnementaux, les enjeux d’accessibilité, les enjeux d’adaptation des équipements aux besoins de la population, les enjeux de proximité sont particulièrement prégnants pour les projets en cours et à venir. Par exemple, les enjeux de sobriété énergétique, les démarches bioclimatiques ou l’usage de matériaux biosourcés sont des thématiques à développer dans les pratiques de la Direction.
Au sein du pôle ville durable, la direction s’organise autour de plusieurs services complémentaires assurant la gestion, la programmation et l’exploitation du patrimoine bâti communal.
- Le service Ressources apporte un appui transversal à l’ensemble de la direction à travers des fonctions RH, finances et commande publique. Il intègre également une cellule Programmation chargée du suivi des opérations, de la communication et des relations avec les élus.
- Sous l’autorité d’une direction adjointe, les services de Maîtrise d’Ouvrage Environnementale et les services des Travaux Programmés assurent la programmation, le pilotage et la réalisation des opérations de construction, de réhabilitation et de modernisation du patrimoine bâti communal.
- Une autre direction adjointe pilote les services dédiés à l’exploitation et à la maintenance des bâtiments, avec d’une part un service en charge de la sécurité, des contrôles réglementaires et des enjeux énergétiques, et d’autre part un service d’entretien garantissant la continuité de fonctionnement des équipements publics et la réactivité des interventions de proximité.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Directeur.rice, vous représentez la Direction des Bâtiments et de l’Architecture auprès des instances internes et externes et assurez le reporting auprès de la Direction Générale et des élu(e)s, en apportant analyses, propositions et scénarios d’aide à la décision.
Vous pilotez et animez les instances de gouvernance (COTECH, COPIL) ainsi que les temps de reporting et les dossiers présentés en Bureau et en Conseil municipal, tout en assurant la circulation fluide de l’information au sein de la direction et auprès des partenaires.
Vous garantissez la cohérence globale de l’action de la direction, en animant le collectif de direction, en coordonnant les deux directions adjointes et en contribuant à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de patrimoine bâti et de transition écologique.
Vous portez la stratégie de transformation des organisations, de refonte des processus et de développement d’outils et de pratiques partagées au sein de la direction.
Vous représentez la direction en situation de crise et assurez les liens avec les directions de la collectivité ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
Vous définissez et pilotez la politique de ressources humaines de la direction en accompagnant l’organisation des services, les recrutements, le développement des compétences et le dialogue social.
Vous garantissez la bonne exécution budgétaire et comptable de la direction en pilotant les budgets d’investissement et de fonctionnement, en assurant leur suivi et leur sécurisation, et en préparant les différentes étapes budgétaires en lien avec la Direction des Finances.
Vous élaborez et suivez le Plan Pluriannuel d’Investissement et coordonnez la recherche de financements et de subventions pour les projets de la direction.
Vous assurez la sécurisation juridique et opérationnelle de la commande publique, depuis la définition des besoins jusqu’à l’exécution des marchés, en veillant à la performance, à la qualité et à la maîtrise des coûts.
Vous suivez les dossiers assurantiels et contentieux en lien avec les opérations de la direction et veillez à la sécurisation globale des risques.
Vous pilotez la programmation et la mise en œuvre opérationnelle des projets bâtimentaires, depuis les études jusqu’à la livraison et au parfait achèvement, en garantissant le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus.
Vous assurez la coordination des opérations techniques et administratives, en veillant à la conformité réglementaire, notamment en matière d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité et de contrôle des équipements.
Vous garantissez la qualité d’exécution des travaux et des interventions techniques, ainsi que la bonne tenue des commissions de sécurité et des contrôles réglementaires.
Vous portez la stratégie énergétique et environnementale du patrimoine bâti en contribuant à la sobriété énergétique, à l’optimisation des usages et à l’évolution des bâtiments vers plus de durabilité.
Vous veillez à la relation partenariale avec les acteurs institutionnels et opérationnels du territoire et assurez un rôle de conseil et d’appui technique auprès des élus.
Vous pilotez et animez les instances de gouvernance (COTECH, COPIL) ainsi que les temps de reporting et les dossiers présentés en Bureau et en Conseil municipal, tout en assurant la circulation fluide de l’information au sein de la direction et auprès des partenaires.
Vous garantissez la cohérence globale de l’action de la direction, en animant le collectif de direction, en coordonnant les deux directions adjointes et en contribuant à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de patrimoine bâti et de transition écologique.
Vous portez la stratégie de transformation des organisations, de refonte des processus et de développement d’outils et de pratiques partagées au sein de la direction.
Vous représentez la direction en situation de crise et assurez les liens avec les directions de la collectivité ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
Vous définissez et pilotez la politique de ressources humaines de la direction en accompagnant l’organisation des services, les recrutements, le développement des compétences et le dialogue social.
Vous garantissez la bonne exécution budgétaire et comptable de la direction en pilotant les budgets d’investissement et de fonctionnement, en assurant leur suivi et leur sécurisation, et en préparant les différentes étapes budgétaires en lien avec la Direction des Finances.
Vous élaborez et suivez le Plan Pluriannuel d’Investissement et coordonnez la recherche de financements et de subventions pour les projets de la direction.
Vous assurez la sécurisation juridique et opérationnelle de la commande publique, depuis la définition des besoins jusqu’à l’exécution des marchés, en veillant à la performance, à la qualité et à la maîtrise des coûts.
Vous suivez les dossiers assurantiels et contentieux en lien avec les opérations de la direction et veillez à la sécurisation globale des risques.
Vous pilotez la programmation et la mise en œuvre opérationnelle des projets bâtimentaires, depuis les études jusqu’à la livraison et au parfait achèvement, en garantissant le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus.
Vous assurez la coordination des opérations techniques et administratives, en veillant à la conformité réglementaire, notamment en matière d’urbanisme, de sécurité, d’accessibilité et de contrôle des équipements.
Vous garantissez la qualité d’exécution des travaux et des interventions techniques, ainsi que la bonne tenue des commissions de sécurité et des contrôles réglementaires.
Vous portez la stratégie énergétique et environnementale du patrimoine bâti en contribuant à la sobriété énergétique, à l’optimisation des usages et à l’évolution des bâtiments vers plus de durabilité.
Vous veillez à la relation partenariale avec les acteurs institutionnels et opérationnels du territoire et assurez un rôle de conseil et d’appui technique auprès des élus.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d’au moins une expérience confirmée dans le pilotage et le management d’une grande structure technique de pilotage d’opérations de construction, idéalement en secteur public ou environnement complexe.
Vous possédez une solide culture technique et architecturale des bâtiments publics, de leur conception à leur exploitation, avec l’expérience de pilotage de projets complexes.
Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d’opérations de construction et de réhabilitation et maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des partenaires institutionnels.
Vous avez de solides connaissances techniques, architecturales et réglementaires du bâtiment public (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RE2020, décret tertiaire).
Vous avez une capacité à concevoir et piloter des opérations, à réaliser des études de faisabilité et des estimations financières, ainsi qu’à encadrer et manager des équipes.
Manager / manageuse reconnu.e, vous avec l’expérience de l’animation et de l’accompagnement d’agents eux-mêmes encadrants.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Votre capacité à décider est reconnue.
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A+ ou A, ou à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires :
25 CA + 23 RTT au prorata du temps de travail
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Vous possédez une solide culture technique et architecturale des bâtiments publics, de leur conception à leur exploitation, avec l’expérience de pilotage de projets complexes.
Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d’opérations de construction et de réhabilitation et maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des partenaires institutionnels.
Vous avez de solides connaissances techniques, architecturales et réglementaires du bâtiment public (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RE2020, décret tertiaire).
Vous avez une capacité à concevoir et piloter des opérations, à réaliser des études de faisabilité et des estimations financières, ainsi qu’à encadrer et manager des équipes.
Manager / manageuse reconnu.e, vous avec l’expérience de l’animation et de l’accompagnement d’agents eux-mêmes encadrants.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Votre capacité à décider est reconnue.
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A+ ou A, ou à défaut aux agents contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Informations complémentaires :
25 CA + 23 RTT au prorata du temps de travail
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.