Un Community manager (animateur de réseaux sociaux) - vidéaste (F/H)
Offre n° O093260618001517
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
28/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Communication et de l'Évènementiel, votre mission principale est d'intervenir activement dans la gestion des réseaux sociaux et des vidéos.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Réseaux sociaux
* Établir une stratégie des plateformes numériques de la Ville et coordonner la présence numérique
* Elaborer des contenus adaptés aux réseaux sociaux,
supports numériques, site web... en collaboration avec le chargé de communication digitale
* Apporter une réponse adéquate aux demandes des citoyens sur les réseaux
* Assurer une veille sur l'évolution des réseaux et des nouvelles tendances
* Concevoir et mettre en oeuvre des outils en ligne d'enquêtes, de sondages, de reporting
* Identifier des groupes de discussion et des internautes d'influence (influenceurs, communautés d'intérêt...)
Vidéos
* Préparer, suivre ou réaliser des vidéos en format court (voire être en capacité de prendre des photos)
* Réaliser (scénario, tournage et montage) des clips/reportages filmés sur smartphone et monté sur ou Adobe Première ou autres logiciels
Réseaux sociaux
* Établir une stratégie des plateformes numériques de la Ville et coordonner la présence numérique
* Elaborer des contenus adaptés aux réseaux sociaux,
supports numériques, site web... en collaboration avec le chargé de communication digitale
* Apporter une réponse adéquate aux demandes des citoyens sur les réseaux
* Assurer une veille sur l'évolution des réseaux et des nouvelles tendances
* Concevoir et mettre en oeuvre des outils en ligne d'enquêtes, de sondages, de reporting
* Identifier des groupes de discussion et des internautes d'influence (influenceurs, communautés d'intérêt...)
Vidéos
* Préparer, suivre ou réaliser des vidéos en format court (voire être en capacité de prendre des photos)
* Réaliser (scénario, tournage et montage) des clips/reportages filmés sur smartphone et monté sur ou Adobe Première ou autres logiciels
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Bac + 3 minimum
Bac + 5 communication / multimédia souhaité
3 à 5 ans d'expériences sur des fonctions similaires
Connaissances :
* Maîtrise et appétence pour les réseaux sociaux
* Connaissance des outils de veille social média, d'outils de planification de l'agenda éditorial mis à disposition et des systèmes de publication sur le web (CMS)
* Tournage et montage de vidéos
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Capacité à travailler en transversalité, avec l'ensemble des métiers de la communication
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Analyser les données des campagnes
Aptitudes :
* Savoir gérer, piloter et mener à bien un projet ou une réalisation, en mobilisant les ressources humaines, techniques et économiques et en respectant les contraintes de temps
* Identifier les points forts et faibles d'un réseau social, mettre en place et utiliser les indicateurs de gestion et d'évaluation
* Faciliter le suivi budgétaire du projet
* Rigueur
* Fort intérêt pour les médias, la communication en ligne, l'usage quotidien des réseaux sociaux et des blogs
Bac + 3 minimum
Bac + 5 communication / multimédia souhaité
3 à 5 ans d'expériences sur des fonctions similaires
Connaissances :
* Maîtrise et appétence pour les réseaux sociaux
* Connaissance des outils de veille social média, d'outils de planification de l'agenda éditorial mis à disposition et des systèmes de publication sur le web (CMS)
* Tournage et montage de vidéos
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Capacité à travailler en transversalité, avec l'ensemble des métiers de la communication
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Analyser les données des campagnes
Aptitudes :
* Savoir gérer, piloter et mener à bien un projet ou une réalisation, en mobilisant les ressources humaines, techniques et économiques et en respectant les contraintes de temps
* Identifier les points forts et faibles d'un réseau social, mettre en place et utiliser les indicateurs de gestion et d'évaluation
* Faciliter le suivi budgétaire du projet
* Rigueur
* Fort intérêt pour les médias, la communication en ligne, l'usage quotidien des réseaux sociaux et des blogs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.