Assistant de direction (F/H)
Offre n° O093260622000799
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
La direction des finances pilote et anime une fonction financière partagée avec les directions opérationnelles et en veillant à la bonne appropriation du cadre budgétaire et comptable par l’ensemble de la collectivité. Garante du respect de la stratégie financière et de la maitrise des risques financiers, elle apporte expertise, conseil et soutien aux agents et aux encadrants.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
La direction des finances pilote et anime une fonction financière partagée avec les directions opérationnelles et en veillant à la bonne appropriation du cadre budgétaire et comptable par l’ensemble de la collectivité. Garante du respect de la stratégie financière et de la maitrise des risques financiers, elle apporte expertise, conseil et soutien aux agents et aux encadrants.
Missions / conditions d'exercice
La direction est organisée en 2 services (budget et comptabilité, financements extérieurs) et en 2 missions (appui au pilotage budgétaire et comptable, stratégie et optimisation financière).
Rattachement hiérarchique du poste : Directeur des Finances
Activités principales
Vous serez en charge de l’assistance directe du directeur et jouerez un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement de la direction.
Vos missions :
Assistance du directeur
Gérer l’agenda du directeur et l’organisation des réunions auxquelles il participe (réservation de salles, préparation des ordres du jours et des dossiers)
Organiser et suivre les recrutements des agents placés sous la responsabilité du directeur
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs
Appui à l’organisation de la direction et conception d’outils de pilotage et d’analyse
Accompagner le directeur dans la conception et la mise en place d’outils d’organisation et de suivi des activités (plannings, calendriers, tableaux de bord, comptes-rendus d’activités)
Gérer les demandes de formations et de déplacements des agents de la direction, en centralisant les demandes et en assurant le suivi
Suivre les processus de recrutements en lien avec la direction des ressources humaines et gérer les procédures d’accueil des nouveaux agents
Être le référent sur le logiciel de gestion du temps de travail (Tempo) et accompagner les encadrants et agents dans son utilisation
Organisation et suivi du fonctionnement courant de la direction
Gérer les courriers et parapheurs de la direction
Commander et suivre le stock de fournitures
Organiser le préarchivage et l’archivage des documents de la direction
Être le référent sur la communication interne de la direction et notamment la gestion des pages finances de l’intranet
Assurer l’organisation et la logistique des évènements conviviaux de la direction
Autres informations / Contraintes du poste :
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
- Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…
Rattachement hiérarchique du poste : Directeur des Finances
Activités principales
Vous serez en charge de l’assistance directe du directeur et jouerez un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement de la direction.
Vos missions :
Assistance du directeur
Gérer l’agenda du directeur et l’organisation des réunions auxquelles il participe (réservation de salles, préparation des ordres du jours et des dossiers)
Organiser et suivre les recrutements des agents placés sous la responsabilité du directeur
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs
Appui à l’organisation de la direction et conception d’outils de pilotage et d’analyse
Accompagner le directeur dans la conception et la mise en place d’outils d’organisation et de suivi des activités (plannings, calendriers, tableaux de bord, comptes-rendus d’activités)
Gérer les demandes de formations et de déplacements des agents de la direction, en centralisant les demandes et en assurant le suivi
Suivre les processus de recrutements en lien avec la direction des ressources humaines et gérer les procédures d’accueil des nouveaux agents
Être le référent sur le logiciel de gestion du temps de travail (Tempo) et accompagner les encadrants et agents dans son utilisation
Organisation et suivi du fonctionnement courant de la direction
Gérer les courriers et parapheurs de la direction
Commander et suivre le stock de fournitures
Organiser le préarchivage et l’archivage des documents de la direction
Être le référent sur la communication interne de la direction et notamment la gestion des pages finances de l’intranet
Assurer l’organisation et la logistique des évènements conviviaux de la direction
Autres informations / Contraintes du poste :
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
- Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité
Solide connaissance des techniques de secrétariat et des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
Maitrise des techniques du secrétariat
Maitrise de la suite bureautique Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook
Gestion des relations avec d’autres services et des partenaires extérieurs
Gestion d’outils de suivi d’activité
Rédaction de documents et de comptes-rendus
Savoir-être
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Goût pour la polyvalence
Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur et organisation dans le travail
Diplomatie et discrétion
Niveau d’étude: Bac
Spécialité : Assistant de direction
Expérience souhaitée : Expérience réussie dans un poste similaire en collectivité ou dans une autre organisation
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité
Solide connaissance des techniques de secrétariat et des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
Maitrise des techniques du secrétariat
Maitrise de la suite bureautique Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook
Gestion des relations avec d’autres services et des partenaires extérieurs
Gestion d’outils de suivi d’activité
Rédaction de documents et de comptes-rendus
Savoir-être
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Goût pour la polyvalence
Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur et organisation dans le travail
Diplomatie et discrétion
Niveau d’étude: Bac
Spécialité : Assistant de direction
Expérience souhaitée : Expérience réussie dans un poste similaire en collectivité ou dans une autre organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
