Agent charge de l'évènementiel et du transport (h/f)
Offre n° O093260623001532
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
23/07/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accueillir le public sénior et/ou en situation de handicap
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Informer sur les différentes programmations/animations et prestations/ dispositifs
- Saisir les données liées aux évènements dans le logiciel Sonate
- Assurer les inscriptions aux divers évènements et au dispositif de transport Auto’Mobil
- Mettre en œuvre et organiser les sorties, les animations, le voyage
- Bâtir des séances et support d’animation et coordonner les intervenants
- Mettre en œuvre et organiser la distribution des colis de Noël
et banquet des retraités
- Contribuer à l’organisation de la semaine bleue en lien avec le responsable chargé de projets
- Participer à la mise en œuvre du Plan canicule
- Analyser son activité et tenir des statistiques
- Accueillir, transporter et accompagner les personnes à mobilité réduite au cours des déplacements de proximité et vers les offices de restauration collective
- Gérer les demandes de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi des usagers inscrits et des tickets Auto’Mobil
- Informer et assister les personnes transportées
- Favoriser les liens sociaux
- Repérer les personnes en difficulté et signaler la situation
- Sensibiliser le public aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité (propreté des véhicules, civilité…)
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Régisseur titulaire sur les régies dédiées aux publics seniors/PMR et suivi
- Assurer les virements dans le cadre de l’aide énergie
- Assurer la vente et le suivi des tickets Auto’Mobil
- Assurer les achats en lien avec les évènements
- Disponibilité au-delà des horaires administratifs.
- Participation à des réunions, aux manifestations du CCAS.
- Tout type de déplacement.
- Devoir de confidentialité et de discrétion.
- Bureau pour l’accueil du public et traitement administratifs des dossiers.
- Un poste informatique, utilisation du logiciel métier.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Informer sur les différentes programmations/animations et prestations/ dispositifs
- Saisir les données liées aux évènements dans le logiciel Sonate
- Assurer les inscriptions aux divers évènements et au dispositif de transport Auto’Mobil
- Mettre en œuvre et organiser les sorties, les animations, le voyage
- Bâtir des séances et support d’animation et coordonner les intervenants
- Mettre en œuvre et organiser la distribution des colis de Noël
et banquet des retraités
- Contribuer à l’organisation de la semaine bleue en lien avec le responsable chargé de projets
- Participer à la mise en œuvre du Plan canicule
- Analyser son activité et tenir des statistiques
- Accueillir, transporter et accompagner les personnes à mobilité réduite au cours des déplacements de proximité et vers les offices de restauration collective
- Gérer les demandes de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi des usagers inscrits et des tickets Auto’Mobil
- Informer et assister les personnes transportées
- Favoriser les liens sociaux
- Repérer les personnes en difficulté et signaler la situation
- Sensibiliser le public aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité (propreté des véhicules, civilité…)
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Régisseur titulaire sur les régies dédiées aux publics seniors/PMR et suivi
- Assurer les virements dans le cadre de l’aide énergie
- Assurer la vente et le suivi des tickets Auto’Mobil
- Assurer les achats en lien avec les évènements
- Disponibilité au-delà des horaires administratifs.
- Participation à des réunions, aux manifestations du CCAS.
- Tout type de déplacement.
- Devoir de confidentialité et de discrétion.
- Bureau pour l’accueil du public et traitement administratifs des dossiers.
- Un poste informatique, utilisation du logiciel métier.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public sénior et/ou en situation de handicap
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Informer sur les différentes programmations/animations et prestations/ dispositifs
- Saisir les données liées aux évènements dans le logiciel Sonate
- Assurer les inscriptions aux divers évènements et au dispositif de transport Auto’Mobil
- Mettre en œuvre et organiser les sorties, les animations, le voyage
- Bâtir des séances et support d’animation et coordonner les intervenants
- Mettre en œuvre et organiser la distribution des colis de Noël
et banquet des retraités
- Contribuer à l’organisation de la semaine bleue en lien avec le responsable chargé de projets
- Participer à la mise en œuvre du Plan canicule
- Analyser son activité et tenir des statistiques
- Accueillir, transporter et accompagner les personnes à mobilité réduite au cours des déplacements de proximité et vers les offices de restauration collective
- Gérer les demandes de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi des usagers inscrits et des tickets Auto’Mobil
- Informer et assister les personnes transportées
- Favoriser les liens sociaux
- Repérer les personnes en difficulté et signaler la situation
- Sensibiliser le public aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité (propreté des véhicules, civilité…)
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Régisseur titulaire sur les régies dédiées aux publics seniors/PMR et suivi
- Assurer les virements dans le cadre de l’aide énergie
- Assurer la vente et le suivi des tickets Auto’Mobil
- Assurer les achats en lien avec les évènements
- Disponibilité au-delà des horaires administratifs.
- Participation à des réunions, aux manifestations du CCAS.
- Tout type de déplacement.
- Devoir de confidentialité et de discrétion.
- Bureau pour l’accueil du public et traitement administratifs des dossiers.
- Un poste informatique, utilisation du logiciel métier.
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Informer sur les différentes programmations/animations et prestations/ dispositifs
- Saisir les données liées aux évènements dans le logiciel Sonate
- Assurer les inscriptions aux divers évènements et au dispositif de transport Auto’Mobil
- Mettre en œuvre et organiser les sorties, les animations, le voyage
- Bâtir des séances et support d’animation et coordonner les intervenants
- Mettre en œuvre et organiser la distribution des colis de Noël
et banquet des retraités
- Contribuer à l’organisation de la semaine bleue en lien avec le responsable chargé de projets
- Participer à la mise en œuvre du Plan canicule
- Analyser son activité et tenir des statistiques
- Accueillir, transporter et accompagner les personnes à mobilité réduite au cours des déplacements de proximité et vers les offices de restauration collective
- Gérer les demandes de rendez-vous et les plannings
- Assurer le suivi des usagers inscrits et des tickets Auto’Mobil
- Informer et assister les personnes transportées
- Favoriser les liens sociaux
- Repérer les personnes en difficulté et signaler la situation
- Sensibiliser le public aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité (propreté des véhicules, civilité…)
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
- Régisseur titulaire sur les régies dédiées aux publics seniors/PMR et suivi
- Assurer les virements dans le cadre de l’aide énergie
- Assurer la vente et le suivi des tickets Auto’Mobil
- Assurer les achats en lien avec les évènements
- Disponibilité au-delà des horaires administratifs.
- Participation à des réunions, aux manifestations du CCAS.
- Tout type de déplacement.
- Devoir de confidentialité et de discrétion.
- Bureau pour l’accueil du public et traitement administratifs des dossiers.
- Un poste informatique, utilisation du logiciel métier.
Profils recherchés
- Connaissances des personnes âgées et handicapées
- Connaissances bases de méthodologie de projet
- Réglementation du code la route (détenir les papiers du véhicule, assurance et permis de conduire à chaque transport)
- Maîtrise des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciels métier Sonate)
- Maîtrise et exécution des règlements, contrats liés aux prestations
- Capacité à identifier un itinéraire adapté aux conditions de circulation, à l’état des chaussées et travaux
- Sens de l’organisation, du travail en équipe et partenariat
- Capacité rédactionnelle et orale
- Capacité à intégrer des nouvelles dispositions législatives
- Rigueur
- Alerter sa hiérarchie en cas de situations complexes
- Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
- Maîtrise et exécution du contrat Auto’Mobil
- Capacité d’écoute et sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d’adaptation
- Autonomie dans le respect du niveau hiérarchique
- Disponibilité, discrétion, respect de la confidentialité
- Conserver une eutralité, objectivité, impartialité
- Respect des horaires, de la continuité du service public et de la laïcité
- Formation SST ou secourisme
- Pack Office
- Logiciel métier Sonate
- Bases méthodologie de projets
- Connaissances bases de méthodologie de projet
- Réglementation du code la route (détenir les papiers du véhicule, assurance et permis de conduire à chaque transport)
- Maîtrise des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciels métier Sonate)
- Maîtrise et exécution des règlements, contrats liés aux prestations
- Capacité à identifier un itinéraire adapté aux conditions de circulation, à l’état des chaussées et travaux
- Sens de l’organisation, du travail en équipe et partenariat
- Capacité rédactionnelle et orale
- Capacité à intégrer des nouvelles dispositions législatives
- Rigueur
- Alerter sa hiérarchie en cas de situations complexes
- Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
- Maîtrise et exécution du contrat Auto’Mobil
- Capacité d’écoute et sens des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d’adaptation
- Autonomie dans le respect du niveau hiérarchique
- Disponibilité, discrétion, respect de la confidentialité
- Conserver une eutralité, objectivité, impartialité
- Respect des horaires, de la continuité du service public et de la laïcité
- Formation SST ou secourisme
- Pack Office
- Logiciel métier Sonate
- Bases méthodologie de projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.