Directeur d'accueil collectif de mineurs DACM (h/f)
Offre n° O093260624001394
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordinateur Enfance-Jeunesse, vous serez chargé(e) de l’accueil de groupe d'enfants et de jeunes.
Vous formalisez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement en lien avec le projet éducatif et politique enfance jeunesse de la Ville.
Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation de l’accueil périscolaire et de l’accueil de loisirs.
Vous formalisez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement en lien avec le projet éducatif et politique enfance jeunesse de la Ville.
Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation de l’accueil périscolaire et de l’accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Participe à l'élaboration du projet pédagogique :
o Défini les orientations stratégiques de l’accueil de loisirs,
o Élabore et met en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
o Impulse des projets diversifiés et innovants,
o Construit et développe une démarche coopérative de projet,
o Elabore le budget de l’ALSH et en assure la bonne exécution,
o Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
o Prend en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie d'équipe d'animation :
o Développe des partenariats,
o Assure la gestion quotidienne de l’ALSH (administrative et budgétaire, matérielle...),
o Anime et encadre les animateurs placés sous sa responsabilité,
o Contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité,
o Assure la continuité du service en remplacement d'agents,
o Déclare et actualise les agréments DDCS et les Fiches Complémentaires, en partenariat avec les autres DACM.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
o Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics,
o Conçoit des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
o Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
o Respecte les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
o Est à l'écoute et sait dialoguer avec le public,
o Impulse et anime la dynamique du groupe,
o Met en forme et facilite le projet du groupe de jeunes,
o S'adapte à la diversité sociale et culturelle des jeunes,
o Repère les jeunes en difficulté et signale la situation au responsable de la structure.
ACTIVITES ANNEXES :
Préparation et participation aux manifestations jeunesses et sportives notamment celles se déroulant certains week-ends, et jours fériés
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet annualisé (année scolaire)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : 01/09/2024
Participe à l'élaboration du projet pédagogique :
o Défini les orientations stratégiques de l’accueil de loisirs,
o Élabore et met en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
o Impulse des projets diversifiés et innovants,
o Construit et développe une démarche coopérative de projet,
o Elabore le budget de l’ALSH et en assure la bonne exécution,
o Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
o Prend en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie d'équipe d'animation :
o Développe des partenariats,
o Assure la gestion quotidienne de l’ALSH (administrative et budgétaire, matérielle...),
o Anime et encadre les animateurs placés sous sa responsabilité,
o Contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité,
o Assure la continuité du service en remplacement d'agents,
o Déclare et actualise les agréments DDCS et les Fiches Complémentaires, en partenariat avec les autres DACM.
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
o Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics,
o Conçoit des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
o Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
o Respecte les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
o Est à l'écoute et sait dialoguer avec le public,
o Impulse et anime la dynamique du groupe,
o Met en forme et facilite le projet du groupe de jeunes,
o S'adapte à la diversité sociale et culturelle des jeunes,
o Repère les jeunes en difficulté et signale la situation au responsable de la structure.
ACTIVITES ANNEXES :
Préparation et participation aux manifestations jeunesses et sportives notamment celles se déroulant certains week-ends, et jours fériés
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet annualisé (année scolaire)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : 01/09/2024
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
o Diplôme BAFD ou BPJEPS (même en cours) exigé,
o Première expérience réussie en directeur de structure d'accueil de loisirs extra/périscolaire appréciée,
o Capacité à animer une équipe,
o Gestion administrative et financière d’un ALSH,
o Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis,
o Rythme de l'enfant et de l'adolescent,
o Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques,
o Techniques d'animation,
o Disposer d'une bonne connaissance en éducation, des établissements scolaires et du monde associatif.
SAVOIR-ETRE :
o Être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur
o Grande disponibilité, adaptabilité
o Principe de neutralité et de laïcité
o Faire preuve de discrétion
o Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
o Capacité d'animation de réunions et qualité relationnelle
o Capacité à monter des projets adaptés avec les jeunes
o Être capable de respecter les procédures et les délais
o Diplôme BAFD ou BPJEPS (même en cours) exigé,
o Première expérience réussie en directeur de structure d'accueil de loisirs extra/périscolaire appréciée,
o Capacité à animer une équipe,
o Gestion administrative et financière d’un ALSH,
o Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis,
o Rythme de l'enfant et de l'adolescent,
o Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques,
o Techniques d'animation,
o Disposer d'une bonne connaissance en éducation, des établissements scolaires et du monde associatif.
SAVOIR-ETRE :
o Être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur
o Grande disponibilité, adaptabilité
o Principe de neutralité et de laïcité
o Faire preuve de discrétion
o Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
o Capacité d'animation de réunions et qualité relationnelle
o Capacité à monter des projets adaptés avec les jeunes
o Être capable de respecter les procédures et les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.