Chargé de mission du Cabinet du Maire (h/f)
Offre n° O093260625000521
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Directeur de l'Administration Générale, le/la chargé(e) de mission du cabinet participe à la mise en œuvre du projet politique en relation avec l'administration de la ville. Doté d'un sens développé des relations publiques, il/elle contribue à la qualité des relations entre l'exécutif, les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels notamment.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale.
- Assurer un rôle d’expertise et de conseil dans les choix et les orientations auprès du Maire et des élus.
- Supervision des agendas du Maire.
- Rédiger les éléments de communication du Cabinet du maire : notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses….
- Représenter le cabinet dans les réunions et commissions
- Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...)
- Concevoir et coordonner en lien étroit avec le cabinet du Maire les actions relevant de la politique municipale en matière de démocratie locale et de vie des quartiers, développer et piloter le développement d’actions et d’animations citoyennes favorisant le lien social et le vivre ensemble.
- Veiller à l’organisation des cérémonies protocolaires et présentations publiques.
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok)
- Assurer un rôle d’expertise et de conseil dans les choix et les orientations auprès du Maire et des élus.
- Supervision des agendas du Maire.
- Rédiger les éléments de communication du Cabinet du maire : notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses….
- Représenter le cabinet dans les réunions et commissions
- Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale...)
- Concevoir et coordonner en lien étroit avec le cabinet du Maire les actions relevant de la politique municipale en matière de démocratie locale et de vie des quartiers, développer et piloter le développement d’actions et d’animations citoyennes favorisant le lien social et le vivre ensemble.
- Veiller à l’organisation des cérémonies protocolaires et présentations publiques.
- Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok)
Profils recherchés
SAVOIR :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’administration publique
- Environnement politique, institutionnel et juridique local et national
- Règles du protocole institutionnel et organisation d’événements officiels
- Notions de démocratie participative et de vie citoyenne
- Méthodologie de gestion de projet
SAVOIR-FAIRE :
- Conseiller les élus et apporter une expertise stratégique,
- Analyser des situations et proposer des orientations pertinentes,
- Rédiger des contenus variés : discours, notes stratégiques, synthèses, éléments de langage,
- Organiser et gérer l’agenda du maire avec priorisation,
- Préparer et suivre des réunions (commissions, événements, représentations),
- Représenter le cabinet avec professionnalisme,
- Concevoir et piloter des actions de démocratie locale,
- Coordonner des projets avec différents acteurs (services, élus, partenaires),
- Assurer une veille informationnelle efficace,
- Organiser des évènements protocolaires et publics
SAVOIR-ETRE :
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Grande disponibilité et grande conscience professionnelle,
- Qualités relationnelles confirmées,
- Réactivité et capacité à gérer l’urgence,
- Force de proposition et proactivité,
- Loyauté et engagement professionnel,
- Aisance à l’oral comme à l’écrit.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Poste à temps complet 37h30 hebdomadaires (25J CA et 14J RTT),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA,
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance,
- Prise en charge des transports,
- Politique active de formation des agents,
- Prise de poste : dès que possible
- Fonctionnement des collectivités territoriales et de l’administration publique
- Environnement politique, institutionnel et juridique local et national
- Règles du protocole institutionnel et organisation d’événements officiels
- Notions de démocratie participative et de vie citoyenne
- Méthodologie de gestion de projet
SAVOIR-FAIRE :
- Conseiller les élus et apporter une expertise stratégique,
- Analyser des situations et proposer des orientations pertinentes,
- Rédiger des contenus variés : discours, notes stratégiques, synthèses, éléments de langage,
- Organiser et gérer l’agenda du maire avec priorisation,
- Préparer et suivre des réunions (commissions, événements, représentations),
- Représenter le cabinet avec professionnalisme,
- Concevoir et piloter des actions de démocratie locale,
- Coordonner des projets avec différents acteurs (services, élus, partenaires),
- Assurer une veille informationnelle efficace,
- Organiser des évènements protocolaires et publics
SAVOIR-ETRE :
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Grande disponibilité et grande conscience professionnelle,
- Qualités relationnelles confirmées,
- Réactivité et capacité à gérer l’urgence,
- Force de proposition et proactivité,
- Loyauté et engagement professionnel,
- Aisance à l’oral comme à l’écrit.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Poste à temps complet 37h30 hebdomadaires (25J CA et 14J RTT),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA,
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance,
- Prise en charge des transports,
- Politique active de formation des agents,
- Prise de poste : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.