Directeur adjoint du réseau des médiathèques (h/f)
Offre n° O093260626000383
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu’adjoint(e) de direction, vous garantissez le bon fonctionnement et la qualité du service public sur l’ensemble du réseau. Véritable chef(fe) de projet, vous portez la stratégie globale de développement des collections et travaillez en binôme avec la Directrice, tant sur les dimensions stratégiques qu’opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Le pilotage global du service public
Organisation des équipes, gestion des plannings et garantie de la qualité d’accueil sur l’ensemble du réseau. Vous veillez à la cohérence des actions menées, à la qualité des espaces et à la bonne articulation entre la médiathèque centrale et les bibliothèques de quartier.
La co-direction et le développement stratégique
En véritable binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique. Vous participez à l’animation de l’équipe de direction, assurez une veille sur les enjeux du secteur et êtes en capacité de représenter la direction en son absence.
Le développement et la valorisation des collections
Vous pilotez la stratégie documentaire : cohérence des fonds, arbitrage budgétaire, développement de nouveaux services et valorisation des collections auprès des publics.
Le management et l’accompagnement des équipes
Vous encadrez et accompagnez les équipes en lien avec les responsables de pôles (jusqu’à 50 agents). Vous harmonisez les pratiques, développez les compétences et veillez à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la prévention des risques psycho-sociaux.
La gestion des équipements et des sites
Vous supervisez le bon fonctionnement des bâtiments (médiathèque et bibliothèques), coordonnez les interventions techniques, suivez les obligations réglementaires (ERP) et veillez à la sécurité des usagers et des agents.
La participation au service public
Vous contribuez activement à la diffusion d’une culture de service public, assurez la relation usagers et participez à la gestion des situations courantes.
Organisation des équipes, gestion des plannings et garantie de la qualité d’accueil sur l’ensemble du réseau. Vous veillez à la cohérence des actions menées, à la qualité des espaces et à la bonne articulation entre la médiathèque centrale et les bibliothèques de quartier.
La co-direction et le développement stratégique
En véritable binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique. Vous participez à l’animation de l’équipe de direction, assurez une veille sur les enjeux du secteur et êtes en capacité de représenter la direction en son absence.
Le développement et la valorisation des collections
Vous pilotez la stratégie documentaire : cohérence des fonds, arbitrage budgétaire, développement de nouveaux services et valorisation des collections auprès des publics.
Le management et l’accompagnement des équipes
Vous encadrez et accompagnez les équipes en lien avec les responsables de pôles (jusqu’à 50 agents). Vous harmonisez les pratiques, développez les compétences et veillez à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la prévention des risques psycho-sociaux.
La gestion des équipements et des sites
Vous supervisez le bon fonctionnement des bâtiments (médiathèque et bibliothèques), coordonnez les interventions techniques, suivez les obligations réglementaires (ERP) et veillez à la sécurité des usagers et des agents.
La participation au service public
Vous contribuez activement à la diffusion d’une culture de service public, assurez la relation usagers et participez à la gestion des situations courantes.
Profils recherchés
Savoir :
Formation supérieure en bibliothéconomie
Formation en management
Bonne maîtrise de l’environnement administratif et des politiques publiques
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
Solides compétences en gestion budgétaire et en finances publiques
Expérience confirmée en management et animation d’équipes
Capacité à piloter des projets structurants et transversaux
Savoir-être :
Sens aigu des responsabilités et de l’intérêt général
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Rigueur, organisation et forte capacité d’analyse
Formation supérieure en bibliothéconomie
Formation en management
Bonne maîtrise de l’environnement administratif et des politiques publiques
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Savoir-faire :
Solides compétences en gestion budgétaire et en finances publiques
Expérience confirmée en management et animation d’équipes
Capacité à piloter des projets structurants et transversaux
Savoir-être :
Sens aigu des responsabilités et de l’intérêt général
Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Rigueur, organisation et forte capacité d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.