Animateur auprès des personnes âgées (h/f)
Offre n° O093260626002035
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’organiser et de conduire des projets et des activités pour les séniors dans le cadre du projet d’établissement du Club.
Missions / conditions d'exercice
Conduire les projets et les activités pour les Séniors
• Proposer et organiser le déroulement des activités et d’animations
• Animer des animations et des ateliers (manuels/créatifs, jeux, prévention, initiation informatique, physiques …)
• Encadrer des sorties
• Concevoir et mettre en œuvre des projets, notamment intergénérationnels
• Rechercher des intervenants et contacter des prestataires pour des devis
• Proposition et suivi budgétaire des actions avec le responsable du club
• Proposer et rechercher des partenariats avec les autres services municipaux et du CCAS et les Associations
• Aide lors des temps forts du CCAS destinés aux Séniors
• Repérer et orienter les usagers en difficulté vers les services concernés (veille sociale)
• Appui dans le cadre de la préparation du spectacle annuel du club
Assurer la gestion administrative du club
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Noter et suivre les inscriptions administratives des usagers au club et aux activités
• Etablir des plannings d’activités
• Tenir le rôle de mandataire suppléant : encaisser les recettes et effectuer certaines dépenses via la régie d’avance en cas d’absence du responsable du club
• Proposer et organiser le déroulement des activités et d’animations
• Animer des animations et des ateliers (manuels/créatifs, jeux, prévention, initiation informatique, physiques …)
• Encadrer des sorties
• Concevoir et mettre en œuvre des projets, notamment intergénérationnels
• Rechercher des intervenants et contacter des prestataires pour des devis
• Proposition et suivi budgétaire des actions avec le responsable du club
• Proposer et rechercher des partenariats avec les autres services municipaux et du CCAS et les Associations
• Aide lors des temps forts du CCAS destinés aux Séniors
• Repérer et orienter les usagers en difficulté vers les services concernés (veille sociale)
• Appui dans le cadre de la préparation du spectacle annuel du club
Assurer la gestion administrative du club
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
• Noter et suivre les inscriptions administratives des usagers au club et aux activités
• Etablir des plannings d’activités
• Tenir le rôle de mandataire suppléant : encaisser les recettes et effectuer certaines dépenses via la régie d’avance en cas d’absence du responsable du club
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissances du public Séniors
• Connaître les techniques d’animation des activités Séniors
• Maitriser les procédures administratives
Compétences techniques :
• Savoir concevoir, préparer et animer une activité adaptée au public
• Savoir utiliser la méthodologie de projet
• Maitriser les écrits professionnels
• Maîtriser l’outil informatique
• Savoir se positionner face au public
Compétences comportementales :
• Avoir le sens de l’écoute et du contact
• Être attentionné
• Être patient
• Être vigilant
• Être rigoureux et organisé
• Être autonome
• Etre force de proposition
• Connaissances du public Séniors
• Connaître les techniques d’animation des activités Séniors
• Maitriser les procédures administratives
Compétences techniques :
• Savoir concevoir, préparer et animer une activité adaptée au public
• Savoir utiliser la méthodologie de projet
• Maitriser les écrits professionnels
• Maîtriser l’outil informatique
• Savoir se positionner face au public
Compétences comportementales :
• Avoir le sens de l’écoute et du contact
• Être attentionné
• Être patient
• Être vigilant
• Être rigoureux et organisé
• Être autonome
• Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire à l'adresse mail suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.