Technicien aménagement et gestion des milieux naturels des parcs de la Haute île et de Romainville (h/f)
Offre n° O093260629000427
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
23/10/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l’aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l’ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée.
En cohérence avec les plans de gestion existant, le /la technicien·ne est en charge de la programmation, de la réalisation des études et des travaux liés à l’aménagement, de l’entretien, la gestion et la conservation ou la restauration des espaces naturels des parcs. Il aura par ailleurs, la charge d’assurer le suivi du cheptel de la Haute Ile en lien avec l’entreprise chargée de l’entretien.
Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l’aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l’ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée.
En cohérence avec les plans de gestion existant, le /la technicien·ne est en charge de la programmation, de la réalisation des études et des travaux liés à l’aménagement, de l’entretien, la gestion et la conservation ou la restauration des espaces naturels des parcs. Il aura par ailleurs, la charge d’assurer le suivi du cheptel de la Haute Ile en lien avec l’entreprise chargée de l’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
• Identifier et programmer les travaux d’entretien et de gestion des milieux dans une enveloppe budgétaire définie et en intégrant les exigences en matière de biodiversité et de plan de gestion, les attentes et besoins des usagers ainsi que le développement d’une politique d’accueil sur les parcs départementaux.
• Assurer l’élaboration des études et des dossiers techniques ainsi que le suivi de la réalisation des travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels, des voiries et équipements du parc, en intégrant la contrainte du respect de l’environnement du site.
• Suivre, organiser et contrôler les interventions des entreprises en charge de l’entretien et de la gestion des espaces verts et des équipements mobilier et immobilier associés.
• Suivre le cheptel, organiser les soins animaliers ainsi que le suivi administratif du troupeau (éco-pâturage) et assurer la conformité à la réglementation relative à la santé et à la protection animale.
• Assurer l’interim de gestion des autres parcs du service en cas de besoin et travailler en transversalité sur les activités de prévention, accueil et promotion du service.
• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan de gestion en lien avec les objectifs stratégiques de la Direction et les autres bureaux du service.
• Identifier et programmer les travaux d’entretien et de gestion des milieux dans une enveloppe budgétaire définie et en intégrant les exigences en matière de biodiversité et de plan de gestion, les attentes et besoins des usagers ainsi que le développement d’une politique d’accueil sur les parcs départementaux.
• Assurer l’élaboration des études et des dossiers techniques ainsi que le suivi de la réalisation des travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels, des voiries et équipements du parc, en intégrant la contrainte du respect de l’environnement du site.
• Suivre, organiser et contrôler les interventions des entreprises en charge de l’entretien et de la gestion des espaces verts et des équipements mobilier et immobilier associés.
• Suivre le cheptel, organiser les soins animaliers ainsi que le suivi administratif du troupeau (éco-pâturage) et assurer la conformité à la réglementation relative à la santé et à la protection animale.
• Assurer l’interim de gestion des autres parcs du service en cas de besoin et travailler en transversalité sur les activités de prévention, accueil et promotion du service.
• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan de gestion en lien avec les objectifs stratégiques de la Direction et les autres bureaux du service.
Profils recherchés
Bac +2 dans le domaine de l’aménagement paysager ou expérience similaire.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Requise(s)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.