Chargé/chargée de mission suivi et financement des organismes de formation et observatoire régional Réf. 216-26
Offre n° O093260629001828
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Au sein du service Relations avec les organismes, vous assurez le suivi des partenariats avec les organismes de formation du secteur sanitaire et social et contribuez au développement de l’Observatoire des formations sanitaires et sociales. À ce titre, vous participez au pilotage de la connaissance du secteur, à l’analyse des données et à l’accompagnement des acteurs de la formation.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Au sein du service Relations avec les organismes, vous assurez le suivi des partenariats avec les organismes de formation du secteur sanitaire et social et contribuez au développement de l’Observatoire des formations sanitaires et sociales. À ce titre, vous participez au pilotage de la connaissance du secteur, à l’analyse des données et à l’accompagnement des acteurs de la formation.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des partenariats avec les organismes de formation
Contrôlez le respect des engagements conventionnels des organismes de formation, notamment sur les volets budgétaires et patrimoniaux ;
Assurez la remontée et le partage des informations nécessaires à l’élaboration des rapports présentés en Commission permanente (CP) et en Conseil régional (CR) ;
Participez à l’adaptation et au suivi de la carte régionale des formations sanitaires et sociales ;
Réalisez des visites auprès des organismes de formation afin d’accompagner le suivi des dispositifs et des partenariats ;
Participez aux comités d’instruction et animez des réunions de travail avec les différents acteurs concernés.
Développement et suivi de l’Observatoire des formations sanitaires et sociales
Pilotez la réalisation des enquêtes annuelles de l’Observatoire, en assurant leur préparation, leur diffusion et leur suivi ;
Gérez et actualisez la base de données et le référentiel de l’Observatoire ;
Assurez l’envoi des questionnaires et le suivi des relances auprès des organismes de formation ;
Contribuez aux évolutions des outils de collecte et de suivi, notamment en lien avec les autres outils métiers et les plateformes dédiées ;
Contribuez au suivi du Schéma régional des formations sanitaires et sociales (SRFSS) ;
Participez aux groupes de travail et aux réflexions partenariales autour des enjeux de l’observation et de la formation.
Développement des partenariats et travail en réseau
Participez aux travaux menés avec les partenaires régionaux, notamment l’Agence régionale de santé (ARS), la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) et les partenaires de l’Observatoire ;
Contribuez à la coordination des échanges et au partage des données entre les différents acteurs ;
Participez à la construction d’une vision prospective des besoins en compétences et en formation dans les secteurs sanitaire et social.
Promotion et attractivité des formations
Contribuez à la mise en œuvre des actions de promotion et de valorisation des formations ;
Assurez un rôle de relais au sein du service sur les questions liées à l’attractivité des parcours de formation ;
Participez aux réunions et groupes de travail réunissant les acteurs internes et externes concernés ;
Prenez part aux événements et rencontres organisés en Île-de-France afin de promouvoir les formations et les métiers du secteur.
Par votre action, vous contribuez à l’amélioration de la connaissance des besoins en formation, au développement des partenariats régionaux et à l’attractivité des filières sanitaires et sociales en Île-de-France.
Contrôlez le respect des engagements conventionnels des organismes de formation, notamment sur les volets budgétaires et patrimoniaux ;
Assurez la remontée et le partage des informations nécessaires à l’élaboration des rapports présentés en Commission permanente (CP) et en Conseil régional (CR) ;
Participez à l’adaptation et au suivi de la carte régionale des formations sanitaires et sociales ;
Réalisez des visites auprès des organismes de formation afin d’accompagner le suivi des dispositifs et des partenariats ;
Participez aux comités d’instruction et animez des réunions de travail avec les différents acteurs concernés.
Développement et suivi de l’Observatoire des formations sanitaires et sociales
Pilotez la réalisation des enquêtes annuelles de l’Observatoire, en assurant leur préparation, leur diffusion et leur suivi ;
Gérez et actualisez la base de données et le référentiel de l’Observatoire ;
Assurez l’envoi des questionnaires et le suivi des relances auprès des organismes de formation ;
Contribuez aux évolutions des outils de collecte et de suivi, notamment en lien avec les autres outils métiers et les plateformes dédiées ;
Contribuez au suivi du Schéma régional des formations sanitaires et sociales (SRFSS) ;
Participez aux groupes de travail et aux réflexions partenariales autour des enjeux de l’observation et de la formation.
Développement des partenariats et travail en réseau
Participez aux travaux menés avec les partenaires régionaux, notamment l’Agence régionale de santé (ARS), la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) et les partenaires de l’Observatoire ;
Contribuez à la coordination des échanges et au partage des données entre les différents acteurs ;
Participez à la construction d’une vision prospective des besoins en compétences et en formation dans les secteurs sanitaire et social.
Promotion et attractivité des formations
Contribuez à la mise en œuvre des actions de promotion et de valorisation des formations ;
Assurez un rôle de relais au sein du service sur les questions liées à l’attractivité des parcours de formation ;
Participez aux réunions et groupes de travail réunissant les acteurs internes et externes concernés ;
Prenez part aux événements et rencontres organisés en Île-de-France afin de promouvoir les formations et les métiers du secteur.
Par votre action, vous contribuez à l’amélioration de la connaissance des besoins en formation, au développement des partenariats régionaux et à l’attractivité des filières sanitaires et sociales en Île-de-France.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, idéalement avec une ouverture sur le management public, les politiques sociales ou les enjeux de santé.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur sanitaire et social, ainsi que des problématiques liées au public étudiant. Vous comprenez également les enjeux de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’enseignement supérieur, ainsi que les interactions entre ces différents acteurs.
Vous connaissez les dispositifs, les partenaires et les modes de fonctionnement propres à l’écosystème régional. Habitué au travail en réseau, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et mobiliser les ressources adaptées pour faire avancer les projets.
Sensibilisé aux enjeux liés à la donnée, vous êtes en mesure d’en comprendre les usages, les contraintes et les opportunités. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez analyser une situation, identifier les besoins et contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées.
Vous savez identifier les freins et les leviers d’action, faire remonter les points d’alerte et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs.
Curieux, impliqué et orienté résultats, vous appréciez le travail partenarial et vous vous intéressez particulièrement aux acteurs des secteurs de la santé, de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’enseignement supérieur, ainsi qu’aux enjeux qui façonnent leur évolution.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous possédez une bonne connaissance du secteur sanitaire et social, ainsi que des problématiques liées au public étudiant. Vous comprenez également les enjeux de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’enseignement supérieur, ainsi que les interactions entre ces différents acteurs.
Vous connaissez les dispositifs, les partenaires et les modes de fonctionnement propres à l’écosystème régional. Habitué au travail en réseau, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et mobiliser les ressources adaptées pour faire avancer les projets.
Sensibilisé aux enjeux liés à la donnée, vous êtes en mesure d’en comprendre les usages, les contraintes et les opportunités. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez analyser une situation, identifier les besoins et contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées.
Vous savez identifier les freins et les leviers d’action, faire remonter les points d’alerte et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs.
Curieux, impliqué et orienté résultats, vous appréciez le travail partenarial et vous vous intéressez particulièrement aux acteurs des secteurs de la santé, de la formation professionnelle, de l’orientation et de l’enseignement supérieur, ainsi qu’aux enjeux qui façonnent leur évolution.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.