Chargé de projets citoyenneté (h/f)
Offre n° O093260629002036
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service de la Résidence de la Réussite
Direction de la Jeunesse et de l’Education
Direction Générale Adjointe Population
Chargé de Projet Citoyenneté
Résidence de la Réussite, 205 avenue du 8 mai 1945
38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Les horaires pourront varier selon les nécessités de service. Présence possible certains soirs et week-ends en fonction des évènements organisés
Non
Sous la responsabilité fonctionnelle du référent du Pôle Ressources et Citoyenneté et hiérarchique du Responsable de la Résidence de la Réussite.
Outils informatiques avec logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Astre Finances).
Catégorie B
Cadre d’emploi des adjoints administratifs, adjoints d’animation, animateurs ou rédacteurs.
Temps Plein
Direction de la Jeunesse et de l’Education
Direction Générale Adjointe Population
Chargé de Projet Citoyenneté
Résidence de la Réussite, 205 avenue du 8 mai 1945
38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.
Les horaires pourront varier selon les nécessités de service. Présence possible certains soirs et week-ends en fonction des évènements organisés
Non
Sous la responsabilité fonctionnelle du référent du Pôle Ressources et Citoyenneté et hiérarchique du Responsable de la Résidence de la Réussite.
Outils informatiques avec logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Astre Finances).
Catégorie B
Cadre d’emploi des adjoints administratifs, adjoints d’animation, animateurs ou rédacteurs.
Temps Plein
Missions / conditions d'exercice
Jeunesse Prévention
o Participe activement aux réunions de service ainsi qu’aux différents groupes de travail
o Anime et participe aux instances partenariales permettant la mise en œuvre des projets notamment en lien avec la prévention des conduites à risques, des addictions.
o Participe aux projets du pôle Citoyenneté et en impulse les actions en s’appuyant sur un réseau et en complémentarité avec les actions des autres pôles du service.
o Collaboration étroite sur les autres projets en direction de la jeunesse portés par la Ville, dans une optique de complémentarité de l’action.
Actions citoyennes
o Participe à la mise en place et au suivi du Conseil municipal des jeunes.
o Assure l’organisation et le suivi de cette instance.
o S’assure de l’implication des jeunes dans les projets de la ville
o Accompagne les projets émergeants des jeunes (recensement, évaluation des besoins et accompagnement)
o Participe au montage du dispositif d’accompagnement à la scolarité en intégrant les jeunes inscrits dans le PJC (tutorat, aides personnalisée).
Pass Jeune Citoyen
o Assure le suivi du dispositif « Pass Jeune Citoyen »
o Sollicite et relance les associations et les services municipaux pour développer les missions du Pass Jeune Citoyen, en lien avec le coordinateur administratif.
o Centralise les fiches actions
o Positionne les jeunes sur les missions d’engagement Citoyen définies en collaboration avec les membres de l’équipe du service
o Assurer le suivi des tableaux récapitulatifs des inscriptions des jeunes et des missions
o Recherche de partenaires pour inscrire ces jeunes (associations, entreprises, institutions)
Méthodologie de projet
o Capacité à atteindre les objectifs et à évaluer les projets, les activités
o Analyse des besoins
o Edition de rétroplannings
o Suivi du budget du PJC
o Participe activement aux réunions de service ainsi qu’aux différents groupes de travail
o Anime et participe aux instances partenariales permettant la mise en œuvre des projets notamment en lien avec la prévention des conduites à risques, des addictions.
o Participe aux projets du pôle Citoyenneté et en impulse les actions en s’appuyant sur un réseau et en complémentarité avec les actions des autres pôles du service.
o Collaboration étroite sur les autres projets en direction de la jeunesse portés par la Ville, dans une optique de complémentarité de l’action.
Actions citoyennes
o Participe à la mise en place et au suivi du Conseil municipal des jeunes.
o Assure l’organisation et le suivi de cette instance.
o S’assure de l’implication des jeunes dans les projets de la ville
o Accompagne les projets émergeants des jeunes (recensement, évaluation des besoins et accompagnement)
o Participe au montage du dispositif d’accompagnement à la scolarité en intégrant les jeunes inscrits dans le PJC (tutorat, aides personnalisée).
Pass Jeune Citoyen
o Assure le suivi du dispositif « Pass Jeune Citoyen »
o Sollicite et relance les associations et les services municipaux pour développer les missions du Pass Jeune Citoyen, en lien avec le coordinateur administratif.
o Centralise les fiches actions
o Positionne les jeunes sur les missions d’engagement Citoyen définies en collaboration avec les membres de l’équipe du service
o Assurer le suivi des tableaux récapitulatifs des inscriptions des jeunes et des missions
o Recherche de partenaires pour inscrire ces jeunes (associations, entreprises, institutions)
Méthodologie de projet
o Capacité à atteindre les objectifs et à évaluer les projets, les activités
o Analyse des besoins
o Edition de rétroplannings
o Suivi du budget du PJC
Profils recherchés
Jeunesse Prévention
o Participe activement aux réunions de service ainsi qu’aux différents groupes de travail
o Anime et participe aux instances partenariales permettant la mise en œuvre des projets notamment en lien avec la prévention des conduites à risques, des addictions.
o Participe aux projets du pôle Citoyenneté et en impulse les actions en s’appuyant sur un réseau et en complémentarité avec les actions des autres pôles du service.
o Collaboration étroite sur les autres projets en direction de la jeunesse portés par la Ville, dans une optique de complémentarité de l’action. o Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité et des services.
o Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
o Rigueur et sens de l’organisation
o Disponibilité et adaptabilité
o Capacité à gérer les imprévus et à hiérarchiser l’importance et l’urgence dans le traitement des informations et des dossiers
o Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
o Sens des priorités
o Sens de l’initiative
o Force de proposition
o Qualités rédactionnelles et relationnelles
Actions citoyennes
o Participe à la mise en place et au suivi du Conseil municipal des jeunes.
o Assure l’organisation et le suivi de cette instance.
o S’assure de l’implication des jeunes dans les projets de la ville
o Accompagne les projets émergeants des jeunes (recensement, évaluation des besoins et accompagnement)
o Participe au montage du dispositif d’accompagnement à la scolarité en intégrant les jeunes inscrits dans le PJC (tutorat, aides personnalisée).
o Rigueur dans la gestion des dispositifs
o Connaissance des structures
o Sens de l’organisation
o Respect des délais
o Connaissance du public cible, des dispositifs pédagogiques et règlementaires
o Bonne connaissance de l’organisation du Conseil Municipal
o Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
o Rigueur professionnelle
o Application des procédures fixées
Pass Jeune Citoyen
o Rigueur dans la gestion des dispositifs
o Connaissance du territoire et des besoins
o Connaissance des acteurs locaux et des partenaires
o Connaissance du public cible, des dispositifs pédagogiques et règlementaires
o Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
o Rigueur professionnelle
o Application des procédures fixées
Méthodologie de projet
o Savoir organiser ses tâches administratives
o Savoir gérer un budget
o Savoir adapter sa communication
o Être autonome et force de proposition
o Participe activement aux réunions de service ainsi qu’aux différents groupes de travail
o Anime et participe aux instances partenariales permettant la mise en œuvre des projets notamment en lien avec la prévention des conduites à risques, des addictions.
o Participe aux projets du pôle Citoyenneté et en impulse les actions en s’appuyant sur un réseau et en complémentarité avec les actions des autres pôles du service.
o Collaboration étroite sur les autres projets en direction de la jeunesse portés par la Ville, dans une optique de complémentarité de l’action. o Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité et des services.
o Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
o Rigueur et sens de l’organisation
o Disponibilité et adaptabilité
o Capacité à gérer les imprévus et à hiérarchiser l’importance et l’urgence dans le traitement des informations et des dossiers
o Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
o Sens des priorités
o Sens de l’initiative
o Force de proposition
o Qualités rédactionnelles et relationnelles
Actions citoyennes
o Participe à la mise en place et au suivi du Conseil municipal des jeunes.
o Assure l’organisation et le suivi de cette instance.
o S’assure de l’implication des jeunes dans les projets de la ville
o Accompagne les projets émergeants des jeunes (recensement, évaluation des besoins et accompagnement)
o Participe au montage du dispositif d’accompagnement à la scolarité en intégrant les jeunes inscrits dans le PJC (tutorat, aides personnalisée).
o Rigueur dans la gestion des dispositifs
o Connaissance des structures
o Sens de l’organisation
o Respect des délais
o Connaissance du public cible, des dispositifs pédagogiques et règlementaires
o Bonne connaissance de l’organisation du Conseil Municipal
o Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
o Rigueur professionnelle
o Application des procédures fixées
Pass Jeune Citoyen
o Rigueur dans la gestion des dispositifs
o Connaissance du territoire et des besoins
o Connaissance des acteurs locaux et des partenaires
o Connaissance du public cible, des dispositifs pédagogiques et règlementaires
o Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
o Rigueur professionnelle
o Application des procédures fixées
Méthodologie de projet
o Savoir organiser ses tâches administratives
o Savoir gérer un budget
o Savoir adapter sa communication
o Être autonome et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.