Coordinateur des sites sportifs (h/f)

Offre n° O093260630000442
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.

A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.

Aujourd’hui,  les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.

A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.

Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.

Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.

Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du service des sports et de son adjoint, vous encadrez le personnel des sites sportifs, entretenez les sites, assurez le contrôle et la maintenance des équipements et la gestion des interventions et des commandes.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les plannings des agents
• Planifier et effectuer le suivi de l’entretien et des travaux
• Aider et former les agents à réaliser les petits travaux
• Effectuer et surveiller la maintenance des équipements sportifs
• Tenir et vérifier les registres de sécurité
• Rédiger les rapports techniques
• Accompagner et orienter les entreprises externes
• Contrôler les buts sportifs suivant les décrets en vigueurs
• Entretenir les engins thermiques
• Participer à l’organisation des animations sportives
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Connaitre les E.R.P. sportifs ainsi que les techniques d’entretien
• Habilitations électriques, travail en hauteur et CACES appréciés
• Savoir travailler en autonomie et en équipe
• Avoir le sens du service public et du contact
• Être à l’écoute et disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.