Chef du service gestion des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O093260630000909
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous favoriserez l'accès aux activités sportives pour le plus grand nombre
Vous garantirez la qualité de l'accueil du public et le bon fonctionnement des équipements sportifs et vous promouvrez les équipements sportifs
Vous garantirez la qualité de l'accueil du public et le bon fonctionnement des équipements sportifs et vous promouvrez les équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Pilotage de l’entretien et de la maintenance du patrimoine :
- Organisation de l’entretien, du bon état, du fonctionnement et de la maintenance des installations sportives, en assurant leur conformité avec les réglementations en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les directions partenaires
- Programmation et suivi des travaux dans les installations en relation avec les autres services de la collectivité / mutualisés et les prestataires extérieurs
Gestion administrative et financière :
- Veille juridique concernant les évolutions règlementaires des équipements sportifs et mise en application de ces dernières
- Elaboration, suivi de l’exécution budgétaire du service et participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics afférents à la gestion des équipements sportifs
- Elaboration d'outils de pilotage et de suivi des équipements sportifs : tableaux de bord, suivi d'activités, évaluation et contrôle de gestion
Management des équipes :
- Organisation du temps de travail annuel des équipes à partir des temps d’activités de l’ensemble des usagers pour assurer une ouverture optimale des équipements
- Application stricte des règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Identification des besoins, notamment de formation,
Participation à la mise en œuvre des axes stratégiques de développement et de rénovation des structures sportives :
- Elaboration et suivi du PPI en lien avec les directions partenaires (bâtiment, environnement, voirie, finances) permettant d’établir un budget nécessaire à la rénovation des équipements sportifs et au remplacement du matériel sportif
- Participation à la mise en place de nouvelles installations sportives en lien avec les besoins de la population et l’évolution des pratiques sportives
- Recherche de financement en lien avec les directions partenaires (finances, financement externe)
Pilotage de l’entretien et de la maintenance du patrimoine :
- Organisation de l’entretien, du bon état, du fonctionnement et de la maintenance des installations sportives, en assurant leur conformité avec les réglementations en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les directions partenaires
- Programmation et suivi des travaux dans les installations en relation avec les autres services de la collectivité / mutualisés et les prestataires extérieurs
Gestion administrative et financière :
- Veille juridique concernant les évolutions règlementaires des équipements sportifs et mise en application de ces dernières
- Elaboration, suivi de l’exécution budgétaire du service et participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics afférents à la gestion des équipements sportifs
- Elaboration d'outils de pilotage et de suivi des équipements sportifs : tableaux de bord, suivi d'activités, évaluation et contrôle de gestion
Management des équipes :
- Organisation du temps de travail annuel des équipes à partir des temps d’activités de l’ensemble des usagers pour assurer une ouverture optimale des équipements
- Application stricte des règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Identification des besoins, notamment de formation,
Participation à la mise en œuvre des axes stratégiques de développement et de rénovation des structures sportives :
- Elaboration et suivi du PPI en lien avec les directions partenaires (bâtiment, environnement, voirie, finances) permettant d’établir un budget nécessaire à la rénovation des équipements sportifs et au remplacement du matériel sportif
- Participation à la mise en place de nouvelles installations sportives en lien avec les besoins de la population et l’évolution des pratiques sportives
- Recherche de financement en lien avec les directions partenaires (finances, financement externe)
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissances de l'environnement sportif et du Mode de fonctionnement des partenaires. (services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, office municipal des sports, sociétés sportives professionnelles, entreprises, etc.)
Connaissance de l’organisation du sport en France
Réglementation des ERP
Réglementation du sport et des activités sportives
Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
Règlementation sanitaire Fonctionnement des équipements sportifs
Savoir-faire technique et méthodologique :
Planification de l'utilisation des ressources et des équipements
Technique de conduite de projet et de réunion
Animer et fédérer une équipe polyvalente
Prise d’initiative
Capacité à produire des notes d’aide à la décision
Techniques d’analyse et de diagnostic partagé
Gestion des conflits
Savoirs comportementaux :
Sens du service public
Rigoureux.se
Capacité d’écoute
Dynamique
Bienveillant.e
Connaissances de l'environnement sportif et du Mode de fonctionnement des partenaires. (services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, office municipal des sports, sociétés sportives professionnelles, entreprises, etc.)
Connaissance de l’organisation du sport en France
Réglementation des ERP
Réglementation du sport et des activités sportives
Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
Règlementation sanitaire Fonctionnement des équipements sportifs
Savoir-faire technique et méthodologique :
Planification de l'utilisation des ressources et des équipements
Technique de conduite de projet et de réunion
Animer et fédérer une équipe polyvalente
Prise d’initiative
Capacité à produire des notes d’aide à la décision
Techniques d’analyse et de diagnostic partagé
Gestion des conflits
Savoirs comportementaux :
Sens du service public
Rigoureux.se
Capacité d’écoute
Dynamique
Bienveillant.e
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.