Chef du service gestion des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O093260630000909
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous favoriserez l'accès aux activités sportives pour le plus grand nombre
Vous garantirez la qualité de l'accueil du public et le bon fonctionnement des équipements sportifs et vous promouvrez les équipements sportifs
Vous garantirez la qualité de l'accueil du public et le bon fonctionnement des équipements sportifs et vous promouvrez les équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice des sports, vous êtes chargé de la mise en œuvre des politiques sportives et éducatives et de la politique de rénovation et construction des équipements sportifs définies par la direction en respectant la législation relative aux établissements recevant du public.
Et aurez pour principales missions :
Coordination du pilotage de l’entretien et de la maintenance du patrimoine sportif
Avec l’agent responsable de l’encadrement des gardiens et l’agent responsable technique :
- Organiser l’entretien, le maintien en bon état, le fonctionnement et la maintenance des installations sportives, en assurant leur conformité avec les réglementations en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les directions partenaires
- Etre garant de la surveillance et de la sécurité des usagers et des installations
- Programmer et suivre les travaux dans les installations en relation avec les autres services de la collectivité/mutualisés et les prestataires extérieurs
Gestion administrative et financière :
- Coordonner et planifier les tâches des agents (gestion des congés, absences et remplacements) pour garantir la continuité de service,
- Veille juridique concernant les évolutions réglementaires des équipements sportifs et mise en application de ces dernières,
- Elaborer, suivre l’exécution budgétaire du service,
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics afférents à la gestion des équipements sportifs,
- Elaborer les outils de pilotage et de suivi des équipements sportifs : tableaux de bord, suivi d'activités, évaluation et contrôle de gestion
Management des équipes :
- Organiser le temps de travail annuel des équipes à partir des temps d’activités de l’ensemble des usagers pour assurer une ouverture optimale des équipements
- Faire appliquer strictement des règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Identifier les besoins, notamment de formation, nécessaires à la montée en compétences des
agents des équipements sportifs
Participation à la mise en œuvre des axes stratégiques de rénovation et de développement des structures sportives :
- Établir le diagnostic du patrimoine existant et élaborer un plan de travaux (définition des besoins avant montage des dossiers par les services supports) de maintenance préventive et corrective, en définissant les priorités au regard de la réglementation, de la sécurité et des enjeux de la collectivité
- Elaborer le schéma directeur des équipements sportifs
- Elaborer et suivre le PPI en lien avec les directions partenaires (bâtiment, environnement, voirie, finances) permettant d’établir le budget nécessaire à la rénovation des équipements sportifs et au remplacement du matériel sportif
- Participer à la mise en place de nouvelles installations sportives en lien avec les besoins de la population et l’évolution des pratiques sportives
- Participer à l’élaboration (en lien avec les services techniques) de CCTP pour, le cas échéant, le recrutement d’AMO, de MOE et de consultations travaux équipements sportifs dans le cadre de la rénovation et de la construction des équipements sportifs
- Rechercher des financements en lien avec les directions partenaires (finances, financement externe)
Et aurez pour principales missions :
Coordination du pilotage de l’entretien et de la maintenance du patrimoine sportif
Avec l’agent responsable de l’encadrement des gardiens et l’agent responsable technique :
- Organiser l’entretien, le maintien en bon état, le fonctionnement et la maintenance des installations sportives, en assurant leur conformité avec les réglementations en vigueur, tout en coordonnant les interventions avec les directions partenaires
- Etre garant de la surveillance et de la sécurité des usagers et des installations
- Programmer et suivre les travaux dans les installations en relation avec les autres services de la collectivité/mutualisés et les prestataires extérieurs
Gestion administrative et financière :
- Coordonner et planifier les tâches des agents (gestion des congés, absences et remplacements) pour garantir la continuité de service,
- Veille juridique concernant les évolutions réglementaires des équipements sportifs et mise en application de ces dernières,
- Elaborer, suivre l’exécution budgétaire du service,
- Participer à l’élaboration et au suivi des marchés publics afférents à la gestion des équipements sportifs,
- Elaborer les outils de pilotage et de suivi des équipements sportifs : tableaux de bord, suivi d'activités, évaluation et contrôle de gestion
Management des équipes :
- Organiser le temps de travail annuel des équipes à partir des temps d’activités de l’ensemble des usagers pour assurer une ouverture optimale des équipements
- Faire appliquer strictement des règles de sécurité, de prévention et de législation du travail
- Identifier les besoins, notamment de formation, nécessaires à la montée en compétences des
agents des équipements sportifs
Participation à la mise en œuvre des axes stratégiques de rénovation et de développement des structures sportives :
- Établir le diagnostic du patrimoine existant et élaborer un plan de travaux (définition des besoins avant montage des dossiers par les services supports) de maintenance préventive et corrective, en définissant les priorités au regard de la réglementation, de la sécurité et des enjeux de la collectivité
- Elaborer le schéma directeur des équipements sportifs
- Elaborer et suivre le PPI en lien avec les directions partenaires (bâtiment, environnement, voirie, finances) permettant d’établir le budget nécessaire à la rénovation des équipements sportifs et au remplacement du matériel sportif
- Participer à la mise en place de nouvelles installations sportives en lien avec les besoins de la population et l’évolution des pratiques sportives
- Participer à l’élaboration (en lien avec les services techniques) de CCTP pour, le cas échéant, le recrutement d’AMO, de MOE et de consultations travaux équipements sportifs dans le cadre de la rénovation et de la construction des équipements sportifs
- Rechercher des financements en lien avec les directions partenaires (finances, financement externe)
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance de l'environnement sportif et du mode de fonctionnement des partenaires
(services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, office municipal des sports, sociétés sportives professionnelles, entreprises, etc.)
• Connaissance de l’organisation du sport en France
• Réglementation des ERP
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
• Réglementation sanitaire
• Fonctionnement des équipements sportifs
• Connaissance de la procédure de la commande publique et des marchés publics
Savoir-faire technique et méthodologique :
• Planification de l'utilisation des ressources et des équipements
• Techniques de conduite de projet et de réunion
• Animer et fédérer une équipe polyvalente
• Capacité à produire des notes d’aide à la décision
• Techniques d’analyse et de diagnostic partagé
• Maîtrise de la rédaction des CCTP
• Gestion des conflits
• Prise d’initiative
Savoirs comportementaux :
• Sens du service public
• Rigueur
• Capacité d’écoute
• Dynamisme
• Bienveillance
Permis de conduire B obligatoire
• Connaissance de l'environnement sportif et du mode de fonctionnement des partenaires
(services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, office municipal des sports, sociétés sportives professionnelles, entreprises, etc.)
• Connaissance de l’organisation du sport en France
• Réglementation des ERP
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
• Réglementation sanitaire
• Fonctionnement des équipements sportifs
• Connaissance de la procédure de la commande publique et des marchés publics
Savoir-faire technique et méthodologique :
• Planification de l'utilisation des ressources et des équipements
• Techniques de conduite de projet et de réunion
• Animer et fédérer une équipe polyvalente
• Capacité à produire des notes d’aide à la décision
• Techniques d’analyse et de diagnostic partagé
• Maîtrise de la rédaction des CCTP
• Gestion des conflits
• Prise d’initiative
Savoirs comportementaux :
• Sens du service public
• Rigueur
• Capacité d’écoute
• Dynamisme
• Bienveillance
Permis de conduire B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.