Coordinateur de l'animation Sportive et de la Jeunesse (h/f)
Offre n° O093260630000930
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir au 01/08/2026 à temps complet sur un cycle de travail à 39h10.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner le pôle animation sportive
• Élaborer, structurer et mettre en œuvre un programme d’activités sportives adapté aux différents publics ;
• Encadrer, animer et coordonner les intervenants sportifs en veillant à la qualité pédagogique des séances ;
• Assurer la gestion, l’organisation et la planification des interventions sportives à destination des publics
scolaires (maternelles et élémentaires), en lien avec les équipes éducatives ;
• Développer et structurer une offre sportive diversifiée répondant aux besoins des différents publics (jeunes,
adultes, seniors) ;
• Favoriser l’accès à la pratique sportive pour tous en proposant des actions inclusives et adaptées ;
• Veiller à la sécurité des pratiquants, au respect de la réglementation en vigueur et aux bonnes conditions de
pratique.
Coordonner le pôle jeunesse
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques à destination du public des 11-17 ans ;
• Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d’animation dans leurs missions ;
• Favoriser l’implication, l’engagement et la participation active des jeunes ;
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (établissements scolaires, associations,
institutions).
• Garantir le respect des obligations réglementaires liées aux accueils collectifs des mineurs.
• Élaborer, structurer et mettre en œuvre un programme d’activités sportives adapté aux différents publics ;
• Encadrer, animer et coordonner les intervenants sportifs en veillant à la qualité pédagogique des séances ;
• Assurer la gestion, l’organisation et la planification des interventions sportives à destination des publics
scolaires (maternelles et élémentaires), en lien avec les équipes éducatives ;
• Développer et structurer une offre sportive diversifiée répondant aux besoins des différents publics (jeunes,
adultes, seniors) ;
• Favoriser l’accès à la pratique sportive pour tous en proposant des actions inclusives et adaptées ;
• Veiller à la sécurité des pratiquants, au respect de la réglementation en vigueur et aux bonnes conditions de
pratique.
Coordonner le pôle jeunesse
• Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques à destination du public des 11-17 ans ;
• Encadrer, coordonner et accompagner les équipes d’animation dans leurs missions ;
• Favoriser l’implication, l’engagement et la participation active des jeunes ;
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (établissements scolaires, associations,
institutions).
• Garantir le respect des obligations réglementaires liées aux accueils collectifs des mineurs.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Disponibilité,
• Sens de l’initiative,
• Rigueur,
• Qualité relationnelles,
• Discrétion, devoir de réserve.
Contraintes du poste :
• Horaires variables en fonction des manifestations et des urgences, travail les soirs, les week-ends, les jours fériés
et périodes de vacances scolaires.
• Disponibilité,
• Sens de l’initiative,
• Rigueur,
• Qualité relationnelles,
• Discrétion, devoir de réserve.
Contraintes du poste :
• Horaires variables en fonction des manifestations et des urgences, travail les soirs, les week-ends, les jours fériés
et périodes de vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.