Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O093260701000285
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
2000 à 2400 euros bruts/mois
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de l'administration de la Direction générale des Services Techniques, Il/ elle assure la gestion administrative et budgétaire du pôle et accompagne les services de la direction grâce à la mise en place d’outils de gestion.
Missions / conditions d'exercice
Rédiger les bons de commande et rapprocher les factures
Traiter toutes les factures de la DGST
Suivre la mise en œuvre du budget
Suivre les dossiers administratifs (Procès-verbaux, assurances…)
Suivre les dossiers recettes (Sivom, capc, taxes…)
Analyser et trier le courrier de la DGST
Participer à l’accueil téléphonique et physique
Assurer l’archivage du secteur
Assurer les missions confiées au secteur RH et marchés publics en fonction des nécessités de service
Traiter toutes les factures de la DGST
Suivre la mise en œuvre du budget
Suivre les dossiers administratifs (Procès-verbaux, assurances…)
Suivre les dossiers recettes (Sivom, capc, taxes…)
Analyser et trier le courrier de la DGST
Participer à l’accueil téléphonique et physique
Assurer l’archivage du secteur
Assurer les missions confiées au secteur RH et marchés publics en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtriser l’outil bureautique dont Excel
Maitriser les bases de la comptabilité et des finances publiques
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
Être organisé et avoir le sens des priorités
Savoir respecter les délais imposés
Être à l’écoute
Temps de travail de 37h hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 12 RTT
Maîtriser l’outil bureautique dont Excel
Maitriser les bases de la comptabilité et des finances publiques
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
Être organisé et avoir le sens des priorités
Savoir respecter les délais imposés
Être à l’écoute
Temps de travail de 37h hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 12 RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
