Coordinateur médical (h/f)
Offre n° O093260701001037
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime
Descriptif de l'emploi
Définition du poste :
Elle/il assure la coordination de l’activité médicale et paramédicale du CMS. Elle/il garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins, organise la coordination des pratiques médicales et paramédicales et contribue aux actions de prévention et de santé publique, en lien avec la direction du pôle. Elle/il exerce un rôle de référent.e sur la dimension médicale du fonctionnement du CMS, en complémentarité avec l’organisation administrative et financière de la structure.
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Elle/il assure la coordination de l’activité médicale et paramédicale du CMS. Elle/il garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins, organise la coordination des pratiques médicales et paramédicales et contribue aux actions de prévention et de santé publique, en lien avec la direction du pôle. Elle/il exerce un rôle de référent.e sur la dimension médicale du fonctionnement du CMS, en complémentarité avec l’organisation administrative et financière de la structure.
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Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Coordonner l’activité médicale et paramédicale du Centre Municipal de Santé
• Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins
• Participer à l’organisation de l’activité des médecins, en lien avec le Responsable administratif et financier
• Harmoniser les pratiques médicales et veiller à la bonne application des protocoles
• Assurer une veille sanitaire, épidémiologique et réglementaire dans son champ de compétence
• Participer à l’accueil, à l’intégration et au suivi des nouveaux praticiens et des stagiaires du domaine médical
• Identifier les besoins d’évolution des pratiques et de formation des professionnels médicaux
• Contribuer au bon usage du logiciel métier et des outils informatiques liés à l’activité médicale
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé du CMS
• Développer et suivre les actions de prévention, d’éducation à la santé et de santé publique
• Participer aux réponses aux appels à projets relevant du champ médical et préventif
• Contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé
• Participer aux projets transversaux du CMS, du pôle et de la collectivité
• Assurer des consultations de médecine générale avec ou sans rendez vous
• Participer aux actions de prévention en lien avec le Contrat Local de Santé
• Coordonner l’activité médicale et paramédicale du Centre Municipal de Santé
• Veiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins
• Participer à l’organisation de l’activité des médecins, en lien avec le Responsable administratif et financier
• Harmoniser les pratiques médicales et veiller à la bonne application des protocoles
• Assurer une veille sanitaire, épidémiologique et réglementaire dans son champ de compétence
• Participer à l’accueil, à l’intégration et au suivi des nouveaux praticiens et des stagiaires du domaine médical
• Identifier les besoins d’évolution des pratiques et de formation des professionnels médicaux
• Contribuer au bon usage du logiciel métier et des outils informatiques liés à l’activité médicale
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de santé du CMS
• Développer et suivre les actions de prévention, d’éducation à la santé et de santé publique
• Participer aux réponses aux appels à projets relevant du champ médical et préventif
• Contribuer aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé
• Participer aux projets transversaux du CMS, du pôle et de la collectivité
• Assurer des consultations de médecine générale avec ou sans rendez vous
• Participer aux actions de prévention en lien avec le Contrat Local de Santé
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise du système de santé et des enjeux de santé publique
• Maîtrise de la réglementation sanitaire et médico-sociale
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Compétences managériales
• Capacité à analyser l’activité et à proposer des ajustements organisationnels
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• Maîtrise des enjeux de prévention et d’accès aux soins
• Maîtrise de l’organisation et du contrôle de l’activité des équipes
• Connaissance des règles de prévention des risques professionnels
• Connaissance des bases de la gestion administrative et budgétaire de la fonction publique territoriale
• Maîtrise du système de santé et des enjeux de santé publique
• Maîtrise de la réglementation sanitaire et médico-sociale
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Compétences managériales
• Capacité à analyser l’activité et à proposer des ajustements organisationnels
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• Maîtrise des enjeux de prévention et d’accès aux soins
• Maîtrise de l’organisation et du contrôle de l’activité des équipes
• Connaissance des règles de prévention des risques professionnels
• Connaissance des bases de la gestion administrative et budgétaire de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.