Contrôleur de prestations Biodéchets (h/f)
Offre n° O093260702001844
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Missions / conditions d'exercice
- Le contrôle de la qualité des prestations de collecte (PAP/AV) des déchets alimentaires et de lavage des bornes sur la base de la réalisation d'audits
- La rédaction des rapports d'audits et la rédaction des pénalités le cas échéant
- Le suivi quotidien sur le terrain de l'évolution des dispositifs de collecte (PAP/AV)
- Le traitement des réclamations : demandes de déplacement, de retrait temporaire ou d'ajout de bornes ou de bacs déchets alimentaires avec mise à jour des base de données concernées
- Le signalement de toutes les anomalies de collecte (PAP/AV) au prestataire
- La proposition de solutions aux dysfonctionnements identifiés
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
- La rédaction des rapports d'audits et la rédaction des pénalités le cas échéant
- Le suivi quotidien sur le terrain de l'évolution des dispositifs de collecte (PAP/AV)
- Le traitement des réclamations : demandes de déplacement, de retrait temporaire ou d'ajout de bornes ou de bacs déchets alimentaires avec mise à jour des base de données concernées
- Le signalement de toutes les anomalies de collecte (PAP/AV) au prestataire
- La proposition de solutions aux dysfonctionnements identifiés
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Miss :
Le contrôle de la qualité des prestations de collecte (PAP/AV) des déchets alimentaires et de lavage des bornes sur la base de la réalisation d'audits
La rédaction des rapports d'audits et la rédaction des pénalités le cas échéant
Le suivi quotidien sur le terrain de l'évolution des dispositifs de collecte (PAP/AV)
Le traitement des réclamations : demandes de déplacement, de retrait temporaire ou d'ajout de bornes ou de bacs déchets alimentaires avec mise à jour des base de données concernées
Le signalement de toutes les anomalies de collecte (PAP/AV) au prestataire
La proposition de solutions aux dysfonctionnements identifiés
Compétences :
Connaissance générale de la FPT
Connaissance des outils informatiques bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Forms)
Connaissance de différents types de flux de déchets
La connaissance générale sur le cycle de vie des déchets et sur les problématiques liées au compostage ou à la méthanisation des biodéchets est un plus.
Organisation, disponibilité
Appétence pour le travail sur le terrain
Capacité d'adaptation
Sens du contact et de la pédagogie
Travail en équipe
Intérêt pour le réduction des déchets
Le contrôle de la qualité des prestations de collecte (PAP/AV) des déchets alimentaires et de lavage des bornes sur la base de la réalisation d'audits
La rédaction des rapports d'audits et la rédaction des pénalités le cas échéant
Le suivi quotidien sur le terrain de l'évolution des dispositifs de collecte (PAP/AV)
Le traitement des réclamations : demandes de déplacement, de retrait temporaire ou d'ajout de bornes ou de bacs déchets alimentaires avec mise à jour des base de données concernées
Le signalement de toutes les anomalies de collecte (PAP/AV) au prestataire
La proposition de solutions aux dysfonctionnements identifiés
Compétences :
Connaissance générale de la FPT
Connaissance des outils informatiques bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Forms)
Connaissance de différents types de flux de déchets
La connaissance générale sur le cycle de vie des déchets et sur les problématiques liées au compostage ou à la méthanisation des biodéchets est un plus.
Organisation, disponibilité
Appétence pour le travail sur le terrain
Capacité d'adaptation
Sens du contact et de la pédagogie
Travail en équipe
Intérêt pour le réduction des déchets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
"Nora Louassan"
nora.louassan@est-ensemble.fr
nora.louassan@est-ensemble.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.