Magasinier (F/H)
Offre n° O093260702002130
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
11/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'équipe logistique, votre mission principale est de transporter et installer le matériel pour les manifestations et les animations.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
* Gestion des stocks (Excel)
* Vérification du matériel (avant/après)
* Assurer la maintenance du matériel (réparation et nettoyage)
* Participer aux livraisons et installations (dès que possible)
* Installer divers petits décors
* Gestion complète de l'entrepôt
* Grande polyvalence
Conditions particulières d'exercice :
* Travail à l'extérieur, déplacements sur les sites des manifestations
* Port de charges lourdes, horaires décalés, heures supplémentaires
Horaires et organisation du temps de travail :
* Travail à répartir en 37h, du lundi au samedi
* Gestion des stocks (Excel)
* Vérification du matériel (avant/après)
* Assurer la maintenance du matériel (réparation et nettoyage)
* Participer aux livraisons et installations (dès que possible)
* Installer divers petits décors
* Gestion complète de l'entrepôt
* Grande polyvalence
Conditions particulières d'exercice :
* Travail à l'extérieur, déplacements sur les sites des manifestations
* Port de charges lourdes, horaires décalés, heures supplémentaires
Horaires et organisation du temps de travail :
* Travail à répartir en 37h, du lundi au samedi
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
* Permis B, Expérience similaire, Disponibilité (travail en soirée et week-end)
* CACES chariot élévateur
* Gestes et postures
Connaissances :
* Réglementation hygiène et sécurité
* Connaissance du matériel technique de l'événementiel (stand, tente, podium...)
* Informatique (word, excel, outlook ...)
* Environnement territorial
* Connaissance de la ville
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Communiquer et collaborer avec les autres services
* Techniques de portage
Aptitudes :
* Capacités relationnelles et esprit d'équipe
* Capacité d'organisation et rigueur
* Être de force de proposition, Réactivité
* Capacité d'analyse, Autonomie
* Curiosité
Avantages :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* 13ème mois
* 25 jours de congés annuels
* Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
* Restaurant municipal
* Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
* Amicale du personnel
* Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
* Permis B, Expérience similaire, Disponibilité (travail en soirée et week-end)
* CACES chariot élévateur
* Gestes et postures
Connaissances :
* Réglementation hygiène et sécurité
* Connaissance du matériel technique de l'événementiel (stand, tente, podium...)
* Informatique (word, excel, outlook ...)
* Environnement territorial
* Connaissance de la ville
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Communiquer et collaborer avec les autres services
* Techniques de portage
Aptitudes :
* Capacités relationnelles et esprit d'équipe
* Capacité d'organisation et rigueur
* Être de force de proposition, Réactivité
* Capacité d'analyse, Autonomie
* Curiosité
Avantages :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* 13ème mois
* 25 jours de congés annuels
* Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
* Restaurant municipal
* Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
* Amicale du personnel
* Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - BP 49 - 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - BP 49 - 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.