Gestionnaire de flux (h/f)
Offre n° O093260703001784
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Suivi et analyse des consommations
- Détection des anomalies et optimisation
- Appui à la maîtrise budgétaire
- Détection des anomalies et optimisation
- Appui à la maîtrise budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions, en qualité de Gestionnaire de flux, seront les suivantes :
- Suivi et analyse des consommations
Collecter, consolider et fiabiliser les données de consommation de gaz, d’électricité, de chaleur, d’eau et, le cas échéant, d’autres fluides ;
Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord de suivi des consommations par bâtiment, usage et période ;
Analyser les évolutions de consommation et identifier les dérives, surconsommations, anomalies ou incohérences ;
Réaliser des bilans énergétiques et des comparaisons entre sites ;
Produire des indicateurs de performance et des outils d’aide à la décision
- Détection des anomalies et optimisation
Repérer les anomalies de fonctionnement ayant un impact sur les consommations : surchauffe, mauvais réglages, fonctionnement hors horaires, défaut de régulation, fuites, consommations résiduelles anormales, etc. ;
Proposer des mesures correctives à court, moyen et long terme ;
Travailler en lien avec le technicien CVC pour transformer les constats de consommation en actions opérationnelles ;
Participer à l’optimisation des réglages d’exploitation avec les entreprises prestataires ;
Vérifier l’efficacité des mesures mises en œuvre
- Appui à la maîtrise budgétaire
Contribuer à la maîtrise des dépenses de fluides par un suivi fin et régulier des consommations ;
Participer à l’analyse des factures et à la détection d’écarts ou d’anomalies de facturation ;
Estimer les gains générés par les actions de sobriété, d’exploitation optimisée ou de travaux ;
Alimenter les prévisions budgétaires en données objectivées
- Accompagnement des sites et des usagers
Sensibiliser les responsables de sites et les usagers aux bonnes pratiques de sobriété énergétique et hydrique ;
Accompagner les équipements municipaux dans la compréhension de leurs consommations ;
Participer à la diffusion d’une culture de l’usage sobre et du bon fonctionnement des installations ;
Faire le lien entre les usages du bâtiment et les niveaux de consommation observés ;
Traiter les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs
- Contribution à la stratégie patrimoniale et énergétique
Aider à hiérarchiser les bâtiments prioritaires pour les actions de réglage, d’optimisation ou de travaux ;
Contribuer au retour d’expérience sur les bâtiments rénovés ou sur les équipements remplacés ;
Participer à la préparation des programmes d’investissement en objectivant les besoins par la donnée ;
Appuyer la collectivité dans le suivi de ses engagements en matière de transition énergétique et de réduction des consommations
- Suivi et analyse des consommations
Collecter, consolider et fiabiliser les données de consommation de gaz, d’électricité, de chaleur, d’eau et, le cas échéant, d’autres fluides ;
Mettre en place et tenir à jour des tableaux de bord de suivi des consommations par bâtiment, usage et période ;
Analyser les évolutions de consommation et identifier les dérives, surconsommations, anomalies ou incohérences ;
Réaliser des bilans énergétiques et des comparaisons entre sites ;
Produire des indicateurs de performance et des outils d’aide à la décision
- Détection des anomalies et optimisation
Repérer les anomalies de fonctionnement ayant un impact sur les consommations : surchauffe, mauvais réglages, fonctionnement hors horaires, défaut de régulation, fuites, consommations résiduelles anormales, etc. ;
Proposer des mesures correctives à court, moyen et long terme ;
Travailler en lien avec le technicien CVC pour transformer les constats de consommation en actions opérationnelles ;
Participer à l’optimisation des réglages d’exploitation avec les entreprises prestataires ;
Vérifier l’efficacité des mesures mises en œuvre
- Appui à la maîtrise budgétaire
Contribuer à la maîtrise des dépenses de fluides par un suivi fin et régulier des consommations ;
Participer à l’analyse des factures et à la détection d’écarts ou d’anomalies de facturation ;
Estimer les gains générés par les actions de sobriété, d’exploitation optimisée ou de travaux ;
Alimenter les prévisions budgétaires en données objectivées
- Accompagnement des sites et des usagers
Sensibiliser les responsables de sites et les usagers aux bonnes pratiques de sobriété énergétique et hydrique ;
Accompagner les équipements municipaux dans la compréhension de leurs consommations ;
Participer à la diffusion d’une culture de l’usage sobre et du bon fonctionnement des installations ;
Faire le lien entre les usages du bâtiment et les niveaux de consommation observés ;
Traiter les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs
- Contribution à la stratégie patrimoniale et énergétique
Aider à hiérarchiser les bâtiments prioritaires pour les actions de réglage, d’optimisation ou de travaux ;
Contribuer au retour d’expérience sur les bâtiments rénovés ou sur les équipements remplacés ;
Participer à la préparation des programmes d’investissement en objectivant les besoins par la donnée ;
Appuyer la collectivité dans le suivi de ses engagements en matière de transition énergétique et de réduction des consommations
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances en thermique du bâtiment, en règlementation énergétique et en efficacité énergétique.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Vous justifiez d'une compétence avérée en capacité d'analyse et vous êtes doté.e d'un fort esprit de synthèse.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Vous justifiez d'une compétence avérée en capacité d'analyse et vous êtes doté.e d'un fort esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149458840
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.