Gestionnaire comptable chargé de l’exécution financière des marchés (h/f)
Offre n° O093260706000320
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Bureau des opérations d'aménagement est en charge de l'exécution des dépenses et recettes des directions du Pôle Aménagement et Développement Durable du Département. A ce titre, les agents du Bureau contribuent, par le prisme de l'exécution des marchés publics, à la bonne réalisation des opérations d'investissement sur les voiries départementales, les parcs départementaux ou encore le réseau d'assainissement.
L'assistant comptable est responsable d'un portefeuille composé de marchés de travaux et de prestations, avec des missions de contrôle et de suivi comptables. Il réalise l’exécution financière de ces marchés avec un suivi administratif et financier en relation étroite avec ses référents des directions opérationnelles. Il est garant de la qualité et de la fiabilité de ses opérations comptables. L'agent bénéficie d'un encadrement de proximité de son supérieur hiérarchique et est accompagné de la cellule d'appui du CSPG.
L'assistant comptable est responsable d'un portefeuille composé de marchés de travaux et de prestations, avec des missions de contrôle et de suivi comptables. Il réalise l’exécution financière de ces marchés avec un suivi administratif et financier en relation étroite avec ses référents des directions opérationnelles. Il est garant de la qualité et de la fiabilité de ses opérations comptables. L'agent bénéficie d'un encadrement de proximité de son supérieur hiérarchique et est accompagné de la cellule d'appui du CSPG.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:.
• Piloter et effectuer le suivi de son portefeuille dans Grand Angle
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés de travaux de maintenance et de services
• Effectuer l’analyse et les contrôles des situations et des factures dès leur réception conformément à la réglementation et au guide des procédures
• Veiller à la bonne application des clauses financières contenues dans les conventions et les marchés
• Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables
• Effectuer un suivi des tableaux de bord spécifiques au portefeuille
• Assurer exceptionnellement une polyvalence et une continuité de la chaîne comptable au sein du bureau
Compétences
• Techniques
- Maitriser l'exécution financière des marchés publics et particulièrement de travaux
- Maitriser la lecture des documents de marchés et contractuels
- Maitriser les règles budgétaires et comptables applicables aux départements et la nomenclature en vigueur
- Savoir vérifier les imputations comptables et la production des pièces justificatives
- Construire et suivre des tableaux de bord par opération
- Maitriser les outils comptables spécifiques (I GDA), les outils bureautiques (Excel et word)
• Organisationnelles
- Respecter les délais et les procédures
- Disposer d'un sens de la rigueur et d’une autonomie développée dans l'exécution de ses missions
- Savoir s'organiser en fonction des priorités définies par sa hiérarchie
- Référer à son encadrement
- Capacités d’adaptation développées
• Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et sous l'autorité d'un encadrant
- Disposer de capacités relationnelles développées
• Piloter et effectuer le suivi de son portefeuille dans Grand Angle
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés de travaux de maintenance et de services
• Effectuer l’analyse et les contrôles des situations et des factures dès leur réception conformément à la réglementation et au guide des procédures
• Veiller à la bonne application des clauses financières contenues dans les conventions et les marchés
• Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables
• Effectuer un suivi des tableaux de bord spécifiques au portefeuille
• Assurer exceptionnellement une polyvalence et une continuité de la chaîne comptable au sein du bureau
Compétences
• Techniques
- Maitriser l'exécution financière des marchés publics et particulièrement de travaux
- Maitriser la lecture des documents de marchés et contractuels
- Maitriser les règles budgétaires et comptables applicables aux départements et la nomenclature en vigueur
- Savoir vérifier les imputations comptables et la production des pièces justificatives
- Construire et suivre des tableaux de bord par opération
- Maitriser les outils comptables spécifiques (I GDA), les outils bureautiques (Excel et word)
• Organisationnelles
- Respecter les délais et les procédures
- Disposer d'un sens de la rigueur et d’une autonomie développée dans l'exécution de ses missions
- Savoir s'organiser en fonction des priorités définies par sa hiérarchie
- Référer à son encadrement
- Capacités d’adaptation développées
• Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et sous l'autorité d'un encadrant
- Disposer de capacités relationnelles développées
Profils recherchés
Niveau d’études : Niveau 3 ou 4
Diplômes requis : CAP/BEP ou BAC (comptabilité/gestion)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise
Diplômes requis : CAP/BEP ou BAC (comptabilité/gestion)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.