Technicien Sûreté, Sécurité Incendie (h/f)

Offre n° O093260706001477
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Garantir le maintien et le suivi des installations techniques liées à la sécurité incendie et à la sûreté des bâtiments Départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

- Maintenance des équipements de sécurité et de sureté pour les bâtiments départementaux (SSI, extincteurs, plans de sécurité, alarme intrusion, contrôle d’accès…).

- Accompagnement des chef·fe·s d’établissement dans l’application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.

- Participation à la rédaction des marchés publics

inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l’exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).

- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.

- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.

- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d’accessibilité et dans le suivi des rapports de l’ACFI.

- Assurer la continuité du secteur.


Compétences
Relationnelles

- Savoir organiser la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale au sein de l'équipe, avec la hiérarchie et avec les services opérationnels de la Direction

- Savoir assurer la polyvalence au sein de l'équipe

- Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique et à ses collègues

Organisationnelles

- Avoir des notions d’organisation et de gestion du temps, savoir appréhender les degrés d’urgence

- Savoir alerter sa hiérarchie et ses interlocuteurs sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération

- Savoir élaborer, mettre en œuvre, évaluer et réajuster une procédure de travail
Techniques

- Connaître les procédures et réglementation propres aux dispositifs liés aux appareils de sécurité

- Savoir réaliser des visites de contrôle des installations, équipements et produits

- Savoir évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité

- Savoir exploiter les signalements de dysfonctionnements ou de situations à risques, et proposer des améliorations

- Savoir attester le service fait

- Capacité à guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité

- Savoir participer à la visite de la commission de sécurité
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC +2
Diplômes requis : BTS ou DUT
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)

Contact et modalités de candidature

Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.