Agent/Agente de Sécurité Réf. 779-26
Offre n° O093260707001052
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent de sécurité assure la protection des personnes, des biens et du patrimoine immobilier de l'Administration régionale. Il veille au respect des consignes de sécurité incendie et de sûreté en vigueur, garantit la fluidité et le contrôle des accès sur les différents sites, et contribue à la qualité de l'accueil des usagers et prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Filtrer les accès et gérer les ouvertures et fermetures des bâtiments
• Assurer le positionnement de sécurité (entrées, portails, poste de sécurité...), contrôler les agents, prestataires, élus et visiteurs. Orienter les visiteurs. L'agent doit obligatoirement porter la tenue de sécurité fournie par la région pendant le service.
• Gérer les ouvertures, fermetures et la gestion des clés. Tenue de la main courante electronique et du registre des entreprises intervenant sur le site. Présence dissuasive et intervention en cas d'actes d'incivilité et troubles divers
• Contrôle des issues de secours et de la présence d'objets encombrants
Surveillance générale sureté / sécurité technique et incendie
• Conduite de rondes : Surveillance technique (caméras, contrôle d'accès) / Application des consignes de sécurité et rédaction de rapport signalant les anomalies. Contrôle des installations technique (BAES, Extincteurs...)
• Conduite de rondes techniques : Tenue des différents registres / Contrôle du respect des consignes de sécurité. Gérer les alarmes incendie, intrusions, anomalies techniques. Établir les permis feu. Participer à l'évacuation du bâtiment
• Surveillance et gestion des alarmes techniques / Gestion du SSI .Contacter tant que de besoin les entreprises de maintenance. Accompagner les entreprises dans les interventions ou lors des vérifications des installations techniques.
Assurer le suivi réglementaire et la traçabilité. Secours aux personnes et aux biens / protection et alerte en cas d'incident et accident
• Remplir la main courante électronique et les différents registres. Secourir les personnes, alerter les secours ainsi que les entreprises de maintenance en cas d'urgence / Gestion des appels d' urgence
• Rédiger les rapports, signaler les anomalies techniques, faire remonter les informations à la hiérarchie.
Accueillir et orienter
• Gestion du standard Région après 19h, week-end et jours fériés Retransmettre les alertes aux personnes et services concernés.
• Réceptionner les journaux et plis. Accueillir et renseigner les visiteurs et prestataires en dehors des heures ouvrées.
• Orientation, le cas échéant, des visiteurs, en liaison avec le service accueil et/ou la hiérarchie ou les services d'astreinte
• Assurer le positionnement de sécurité (entrées, portails, poste de sécurité...), contrôler les agents, prestataires, élus et visiteurs. Orienter les visiteurs. L'agent doit obligatoirement porter la tenue de sécurité fournie par la région pendant le service.
• Gérer les ouvertures, fermetures et la gestion des clés. Tenue de la main courante electronique et du registre des entreprises intervenant sur le site. Présence dissuasive et intervention en cas d'actes d'incivilité et troubles divers
• Contrôle des issues de secours et de la présence d'objets encombrants
Surveillance générale sureté / sécurité technique et incendie
• Conduite de rondes : Surveillance technique (caméras, contrôle d'accès) / Application des consignes de sécurité et rédaction de rapport signalant les anomalies. Contrôle des installations technique (BAES, Extincteurs...)
• Conduite de rondes techniques : Tenue des différents registres / Contrôle du respect des consignes de sécurité. Gérer les alarmes incendie, intrusions, anomalies techniques. Établir les permis feu. Participer à l'évacuation du bâtiment
• Surveillance et gestion des alarmes techniques / Gestion du SSI .Contacter tant que de besoin les entreprises de maintenance. Accompagner les entreprises dans les interventions ou lors des vérifications des installations techniques.
Assurer le suivi réglementaire et la traçabilité. Secours aux personnes et aux biens / protection et alerte en cas d'incident et accident
• Remplir la main courante électronique et les différents registres. Secourir les personnes, alerter les secours ainsi que les entreprises de maintenance en cas d'urgence / Gestion des appels d' urgence
• Rédiger les rapports, signaler les anomalies techniques, faire remonter les informations à la hiérarchie.
Accueillir et orienter
• Gestion du standard Région après 19h, week-end et jours fériés Retransmettre les alertes aux personnes et services concernés.
• Réceptionner les journaux et plis. Accueillir et renseigner les visiteurs et prestataires en dehors des heures ouvrées.
• Orientation, le cas échéant, des visiteurs, en liaison avec le service accueil et/ou la hiérarchie ou les services d'astreinte
Profils recherchés
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs et connaissez l'environnement professionnel ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, de déontologie et les procédures d'intervention d'urgence. Vous êtes à l'aise avec les techniques de surveillance, les systèmes d'alarme et de vidéosurveillance, et vous êtes sensibilisé aux enjeux de transition écologique, d'égalité, d'inclusion et de lutte contre les discriminations.
Vous savez assurer la surveillance des locaux, appliquer les procédures et la réglementation en vigueur, analyser les situations et alerter lorsque cela est nécessaire. Vous êtes capable de traiter et d'orienter les demandes, d'exploiter les informations recueillies, de rédiger des documents professionnels et de communiquer avec clarté, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous faites preuve d'un fort sens du service public, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans l'exercice de vos missions. Discret, rigoureux et diplomate, vous savez garder votre sang-froid face aux situations de stress, vous adapter à des contextes variés et faire preuve d'analyse et de discernement dans vos interventions.
Vous savez assurer la surveillance des locaux, appliquer les procédures et la réglementation en vigueur, analyser les situations et alerter lorsque cela est nécessaire. Vous êtes capable de traiter et d'orienter les demandes, d'exploiter les informations recueillies, de rédiger des documents professionnels et de communiquer avec clarté, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous faites preuve d'un fort sens du service public, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans l'exercice de vos missions. Discret, rigoureux et diplomate, vous savez garder votre sang-froid face aux situations de stress, vous adapter à des contextes variés et faire preuve d'analyse et de discernement dans vos interventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.