Technicien aménagement et gestion des milieux naturels de parcs départementaux (h/f)
Offre n° O093260707002887
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la Direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l'aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l'ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée.
Le service des parcs urbains de la DNPB gère :
- Le parc départemental de la Bergère à Bobigny,
- Le parc départemental Jean Moulin Les Guilands à Montreuil/Bagnolet,
- Le parc départemental de la Haute-Île à Neuilly-sur-Marne,
- Le parc départemental de la Fosse Maussoin à Clichy-sous-Bois,
- Le parc départemental de l'Île-Saint-Denis,
- Le parc forestier de la Poudrerie, à Sevran/Vaujours.
En cohérence avec les plans de gestion existants (en lien avec la politique Natura 2000), le/la technicien.ne est en charge de la programmation, du suivi des travaux liés à l'aménagement, de l'entretien, de la gestion et de la conservation - ou la restauration - des espaces naturels et milieux forestiers des parcs. Iel peut suivre des missions liées à des projets de paysage, à la gestion écologique des parcs ou à l'éco-pâturage dans les parcs où il est pratiqué.
- Identifier et programmer les travaux d'entretien et de gestion des milieux dans une enveloppe budgétaire définie et en intégrant les exigences en matière de biodiversité, de plan de gestion ainsi que les attentes et besoins des usagers.
- Assurer le suivi de l'élaboration des études et des dossiers techniques ainsi que celui de la réalisation des travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels, des voiries et équipements du parc, en intégrant la contrainte du respect de l'environnement du site.
- Suivre, organiser et contrôler les interventions des entreprises en charge de l'entretien et de la gestion des espaces verts et des équipements mobiliers et immobilier associés.
- Informer régulièrement de son activité les autres secteurs d'activité des parcs du service (accueil et animation), pour faciliter les interventions et missions de chacun et le bon déroulement de la vie des parcs, en haute et basse saison.
- Assurer l'intérim technique gestion des autres parcs du service en cas de besoin et travailler en transversalité sur les activités de prévention, accueil et promotion du service.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Le service des parcs urbains de la DNPB gère :
- Le parc départemental de la Bergère à Bobigny,
- Le parc départemental Jean Moulin Les Guilands à Montreuil/Bagnolet,
- Le parc départemental de la Haute-Île à Neuilly-sur-Marne,
- Le parc départemental de la Fosse Maussoin à Clichy-sous-Bois,
- Le parc départemental de l'Île-Saint-Denis,
- Le parc forestier de la Poudrerie, à Sevran/Vaujours.
En cohérence avec les plans de gestion existants (en lien avec la politique Natura 2000), le/la technicien.ne est en charge de la programmation, du suivi des travaux liés à l'aménagement, de l'entretien, de la gestion et de la conservation - ou la restauration - des espaces naturels et milieux forestiers des parcs. Iel peut suivre des missions liées à des projets de paysage, à la gestion écologique des parcs ou à l'éco-pâturage dans les parcs où il est pratiqué.
- Identifier et programmer les travaux d'entretien et de gestion des milieux dans une enveloppe budgétaire définie et en intégrant les exigences en matière de biodiversité, de plan de gestion ainsi que les attentes et besoins des usagers.
- Assurer le suivi de l'élaboration des études et des dossiers techniques ainsi que celui de la réalisation des travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels, des voiries et équipements du parc, en intégrant la contrainte du respect de l'environnement du site.
- Suivre, organiser et contrôler les interventions des entreprises en charge de l'entretien et de la gestion des espaces verts et des équipements mobiliers et immobilier associés.
- Informer régulièrement de son activité les autres secteurs d'activité des parcs du service (accueil et animation), pour faciliter les interventions et missions de chacun et le bon déroulement de la vie des parcs, en haute et basse saison.
- Assurer l'intérim technique gestion des autres parcs du service en cas de besoin et travailler en transversalité sur les activités de prévention, accueil et promotion du service.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
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Profils recherchés
Niveau d'études : Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de l'aménagement paysager ou expérience similaire.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.