Responsable de pôle etat civil, élections et funéraires (h/f)
Offre n° O093260708001073
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
En tant que Responsable du pôle état civil, élections et funéraires, vous mettez en oeuvre un pôle public de qualité, dans le respect des cadres réglementaires et conformément à la politique municipale dans les domaines état-civil, élections, affaires générales, titres d'identité et funéraire. Vous facilitez les démarches administratives, notamment par la mise en place des télé- procédures. Vous garantissez des bonnes relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Tribunaux, INSEE, OFII, ...). Vous supervisez la gestion du cimetière communal (rotation des emplacements, entretien et aménagement de l'équipement).
- Management du pôle, en lien avec les responsables d'équipe Organiser, planifier, suivre et évaluer les activités des agents
- Mobiliser les compétences autour du projet de direction et des objectifs opérationnels du pôle
- Animer des réunions d'équipes régulières
- Accompagner les agents dans leur projet professionnel (plan de formation, mobilité, montée en compétences...)
- Conduire les entretiens annuels des responsables d'équipe et des référents
- Pilotage opérationnel des actions conduites par le pôleAssurer une veille juridique dans les domaines de compétences du pôle
- Veiller à l'actualisation de la documentation de référence pour le pôle (procédures) et les usagers (fiche usagers, règlement du cimetière, ...)
- Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du pôle en interne aux autres pôles
- Définir les outils de pilotage du pôle, suivre la mise à jour des tableaux de bord et leur diffusion
- Participer activement au développement des téléprocédures relatives aux domaines d'activité du pôle (dématérialisation des actes d'état-civil, démarches administratives en ligne, ...)
- Piloter la préparation des scrutins électoraux et être garant de leur bon déroulement
- Conduire les auditions de mariages et de reconnaissances
- Accompagner les responsables d'équipe dans la gestion des dossiers complexes
- Valoriser les projets du pôle (cimetière, scrutins, téléprocédures, ...)
- Élaborer le budget du pôle et suivre son exécution
- Pilotage transverse des actions conduites par le pôleAccompagner le pôle dans une démarche qualité (satisfaction des usagers, réduction des délais d'attente, qualité du traitement des demandes...)
- Participer à l'amélioration des relations avec les partenaires institutionnels tels que la préfecture, les tribunaux (instance et grande instance), l'INSEE, l'OFII...
- Disponibilité sur les impératifs du pôle
- Présence le samedi par roulement (environ 1 samedi par mois)
- Présence impérative les dimanches, jours de scrutins électoraux et animation des commissions de contrôle des listes électorales en soirée
- Déplacements réguliers au Cimetière communal
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle (si labélisée)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
- Etc
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
En tant que Responsable du pôle état civil, élections et funéraires, vous mettez en oeuvre un pôle public de qualité, dans le respect des cadres réglementaires et conformément à la politique municipale dans les domaines état-civil, élections, affaires générales, titres d'identité et funéraire. Vous facilitez les démarches administratives, notamment par la mise en place des télé- procédures. Vous garantissez des bonnes relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Tribunaux, INSEE, OFII, ...). Vous supervisez la gestion du cimetière communal (rotation des emplacements, entretien et aménagement de l'équipement).
- Management du pôle, en lien avec les responsables d'équipe Organiser, planifier, suivre et évaluer les activités des agents
- Mobiliser les compétences autour du projet de direction et des objectifs opérationnels du pôle
- Animer des réunions d'équipes régulières
- Accompagner les agents dans leur projet professionnel (plan de formation, mobilité, montée en compétences...)
- Conduire les entretiens annuels des responsables d'équipe et des référents
- Pilotage opérationnel des actions conduites par le pôleAssurer une veille juridique dans les domaines de compétences du pôle
- Veiller à l'actualisation de la documentation de référence pour le pôle (procédures) et les usagers (fiche usagers, règlement du cimetière, ...)
- Diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du pôle en interne aux autres pôles
- Définir les outils de pilotage du pôle, suivre la mise à jour des tableaux de bord et leur diffusion
- Participer activement au développement des téléprocédures relatives aux domaines d'activité du pôle (dématérialisation des actes d'état-civil, démarches administratives en ligne, ...)
- Piloter la préparation des scrutins électoraux et être garant de leur bon déroulement
- Conduire les auditions de mariages et de reconnaissances
- Accompagner les responsables d'équipe dans la gestion des dossiers complexes
- Valoriser les projets du pôle (cimetière, scrutins, téléprocédures, ...)
- Élaborer le budget du pôle et suivre son exécution
- Pilotage transverse des actions conduites par le pôleAccompagner le pôle dans une démarche qualité (satisfaction des usagers, réduction des délais d'attente, qualité du traitement des demandes...)
- Participer à l'amélioration des relations avec les partenaires institutionnels tels que la préfecture, les tribunaux (instance et grande instance), l'INSEE, l'OFII...
- Disponibilité sur les impératifs du pôle
- Présence le samedi par roulement (environ 1 samedi par mois)
- Présence impérative les dimanches, jours de scrutins électoraux et animation des commissions de contrôle des listes électorales en soirée
- Déplacements réguliers au Cimetière communal
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective
- Comité d'Action Sociale et Culturelle "CASC" dynamique
- Participation à la mutuelle (si labélisée)
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
- Etc
Profils recherchés
- SavoirsConnaissance de l'environnement territorial
- Connaissances juridiques et plus spécifiquement en Droit civil, funéraire et électoral
- Savoir être Capacité d'organisation
- Adaptabilité
- Sens des relations humaines
- Rigueur
- Discrétion
- Écoute
- Résistance au stress
- Savoir faire Aisance informatique (requêtes, paramétrages, base de données ...)
- Aisance rédactionnelle (notes, procédures, actes juridiques ...)
- Compétences managériales avérées
- Gestion de projet et conduite du changement
- Maîtrise des outils et des indicateurs de pilotage
- Profil demandé :Expérience similaire exigée sur un poste identique ou dans des postes voisins
- Expérience professionnelle en collectivité territoriale
- Expérience en encadrement
- Expérience dans les principaux domaines de compétences état-civil, funéraire et élections
- Connaissances juridiques et plus spécifiquement en Droit civil, funéraire et électoral
- Savoir être Capacité d'organisation
- Adaptabilité
- Sens des relations humaines
- Rigueur
- Discrétion
- Écoute
- Résistance au stress
- Savoir faire Aisance informatique (requêtes, paramétrages, base de données ...)
- Aisance rédactionnelle (notes, procédures, actes juridiques ...)
- Compétences managériales avérées
- Gestion de projet et conduite du changement
- Maîtrise des outils et des indicateurs de pilotage
- Profil demandé :Expérience similaire exigée sur un poste identique ou dans des postes voisins
- Expérience professionnelle en collectivité territoriale
- Expérience en encadrement
- Expérience dans les principaux domaines de compétences état-civil, funéraire et élections
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
