Conseiller en insertion professionnelle (h/f)
Offre n° O093260708001109
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort dévelop-pement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, en partenariat avec la ville de Noisy-le-Sec, recrute :
Un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle
au sein de l’Agence Locale d’Insertion (ALI) à temps complet
Cadre d’emplois de rédacteurs territoriaux (B)
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
L‘Agence Locale d’Insertion (ALI), créée en janvier 2023 par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion et de l’expérimentation de renationalisation du RSA, a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental.
Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l’emploi (temps individuels, ateliers collectifs, mises en situation professionnelle…).
L’ALI est composée d’une équipe pluridisciplinaire de CIP, travailleur social, psychologue, chargé.e de projets, de partenariats et de relation entreprises. Les conseillers en insertion professionnelle disposent de files actives limitées.
L‘ALI Romainville – Noisy le Sec dispense un accompagnement de proximité en couvrant le périmètre de ces deux communes, via ces deux antennes de Romainville et Noisy-le-Sec.
Sous l’autorité de la responsable de l’antenne de Romainville, et avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous accompagnez les allocataires du RSA vers l’emploi (pendant un an, renouvelable une fois).
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, en partenariat avec la ville de Noisy-le-Sec, recrute :
Un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle
au sein de l’Agence Locale d’Insertion (ALI) à temps complet
Cadre d’emplois de rédacteurs territoriaux (B)
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
L‘Agence Locale d’Insertion (ALI), créée en janvier 2023 par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis dans le cadre de la refonte de ses politiques d’insertion et de l’expérimentation de renationalisation du RSA, a pour mission l’accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental.
Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l’emploi (temps individuels, ateliers collectifs, mises en situation professionnelle…).
L’ALI est composée d’une équipe pluridisciplinaire de CIP, travailleur social, psychologue, chargé.e de projets, de partenariats et de relation entreprises. Les conseillers en insertion professionnelle disposent de files actives limitées.
L‘ALI Romainville – Noisy le Sec dispense un accompagnement de proximité en couvrant le périmètre de ces deux communes, via ces deux antennes de Romainville et Noisy-le-Sec.
Sous l’autorité de la responsable de l’antenne de Romainville, et avec l’ensemble des membres de l’équipe, vous accompagnez les allocataires du RSA vers l’emploi (pendant un an, renouvelable une fois).
Missions / conditions d'exercice
Précisément, vous êtes en charge de l’accompagnement individuel et collectif. Vous :
• réalisez un diagnostic de la situation socio-professionnelle de chaque nouvel allocataire à son entrée dans le dispositif
• aidez l’allocataire du RSA à définir son projet professionnel et à en construire les étapes nécessaires
• favorisez les mises en situations de travail, les immersions, les rencontres professionnelles…
• contribuez à la mobilisation de l’allocataire sur les différentes étapes de son parcours
• concevez et animez des actions et ateliers collectifs sur des thèmes liés à l’insertion socio-professionnelle, à la formation et à l’emploi
• orientez l’allocataire en cours de parcours vers les acteurs pertinents
Vous évaluez les dispositifs et vous :
• mesurez l’effectivité des parcours et évaluez la concrétisation des projets
• réalisez avec l’allocataire des points d’étapes et bilans intermédiaires réguliers
• proposez la réorientation d’allocataire vers un autre service référent
• réalisez les entretiens de diagnostic et définissez la structure de référence des allocataires orientés pour diagnostic par le Département
Vous assure la gestion administrative et vous :
• saisissez les informations relatives au suivi des allocataires
• contribuez aux statistiques de l’activité
• participez à la réalisation des bilans
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous :
• proposez le développement d’actions, d’ateliers, d’outils, de partenariats…
• participez activement aux groupes de travail locaux (projets politiques en matière d’insertion sociale et professionnelle)
• réalisez un diagnostic de la situation socio-professionnelle de chaque nouvel allocataire à son entrée dans le dispositif
• aidez l’allocataire du RSA à définir son projet professionnel et à en construire les étapes nécessaires
• favorisez les mises en situations de travail, les immersions, les rencontres professionnelles…
• contribuez à la mobilisation de l’allocataire sur les différentes étapes de son parcours
• concevez et animez des actions et ateliers collectifs sur des thèmes liés à l’insertion socio-professionnelle, à la formation et à l’emploi
• orientez l’allocataire en cours de parcours vers les acteurs pertinents
Vous évaluez les dispositifs et vous :
• mesurez l’effectivité des parcours et évaluez la concrétisation des projets
• réalisez avec l’allocataire des points d’étapes et bilans intermédiaires réguliers
• proposez la réorientation d’allocataire vers un autre service référent
• réalisez les entretiens de diagnostic et définissez la structure de référence des allocataires orientés pour diagnostic par le Département
Vous assure la gestion administrative et vous :
• saisissez les informations relatives au suivi des allocataires
• contribuez aux statistiques de l’activité
• participez à la réalisation des bilans
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous :
• proposez le développement d’actions, d’ateliers, d’outils, de partenariats…
• participez activement aux groupes de travail locaux (projets politiques en matière d’insertion sociale et professionnelle)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Connaissance des publics allocataires du RSA et des problématiques qu’ils rencontrent
• Connaissance des acteurs et dispositifs à mobiliser dans le domaine de l’insertion, la formation, l’emploi
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
• Accompagnement individuel renforcé des publics en situation de précarité
• Evaluation de la situation globale de la personne
• Conduite d’entretiens d’aide et écoute active
• Mobilisation de ressources et d’opportunités pour les publics
• Conception et animation de temps collectifs
• Travail en équipe et en transversalité
• Etre force de proposition auprès de l’équipe et des partenaires
• Maîtrise de l’outil informatique
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute, dynamisme, réactivité, initiative
• Capacité d’analyse et d’adaptation
Conditions :
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• Connaissance des publics allocataires du RSA et des problématiques qu’ils rencontrent
• Connaissance des acteurs et dispositifs à mobiliser dans le domaine de l’insertion, la formation, l’emploi
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
• Accompagnement individuel renforcé des publics en situation de précarité
• Evaluation de la situation globale de la personne
• Conduite d’entretiens d’aide et écoute active
• Mobilisation de ressources et d’opportunités pour les publics
• Conception et animation de temps collectifs
• Travail en équipe et en transversalité
• Etre force de proposition auprès de l’équipe et des partenaires
• Maîtrise de l’outil informatique
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute, dynamisme, réactivité, initiative
• Capacité d’analyse et d’adaptation
Conditions :
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
