Chargé de mission Santé environnementale et adaptation au changement climatique (h/f)
Offre n° O093260708001946
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine Commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris. Le territoire se caractérise par une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une très grande diversité et la plus jeune d’Île-de-France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité et s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2 000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La Direction Générale des Services pilote la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, en assurant le lien avec l'exécutif et en garantissant le bon fonctionnement des assemblées. Elle pilote des politiques transversales comme la sécurisation des actes et marchés et la transformation écologique.
Temps complet : 1607 heures annuelles
Tâches partiellement télétravaillables
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris. Le territoire se caractérise par une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une très grande diversité et la plus jeune d’Île-de-France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité et s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2 000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La Direction Générale des Services pilote la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, en assurant le lien avec l'exécutif et en garantissant le bon fonctionnement des assemblées. Elle pilote des politiques transversales comme la sécurisation des actes et marchés et la transformation écologique.
Temps complet : 1607 heures annuelles
Tâches partiellement télétravaillables
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Missions / conditions d'exercice
Comme chacun des membres de l’équipe, vous contribuez à la définition et au respect de la stratégie globale de transformation écologique et de résilience du territoire. vous pourrez être amené à vous emparer de sujets écologiques autre que la santé environnementale et l’adaptation au changement climatique.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent,vous pourrez ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Délégué.e général.e à la transformation écologique et à la résilience territoriale
Pilotage de la politique de santé environnementale
Définir une vision stratégique et prospective des enjeux de santé environnementale
Piloter les plans air et bruit et approfondir les impacts sanitaires liés à l’environnement
Développer l’expertise sur des thématiques émergentes (one health, air intérieur, perturbateurs endocriniens…)
Garantir la cohérence des actions engagées et alerter sur les écarts ou contradictions
Structurer des coopérations territoriales et scientifiques, notamment avec les villes et partenaires
Animation des partenariats et du plaidoyer
Renforcer la gouvernance territoriale en santé environnementale à l’échelle intercommunale
Développer et entretenir des partenariats scientifiques pour éclairer les politiques publiques
Représenter le territoire dans les réseaux institutionnels multi-échelles
Contribuer activement aux instances métropolitaines, départementales et régionales
Porter des actions de plaidoyer en faveur des enjeux de santé environnementale
Contribution à la stratégie d’adaptation climatique
Co-piloter la stratégie d’adaptation au changement climatique (TRACC)
Réduire la vulnérabilité des habitants face aux impacts climatiques
Concevoir des solutions complémentaires aux approches fondées sur la nature
Mettre en place un réseau d’espaces refuges adaptés
Articuler les actions avec les autres politiques écologiques du territoire
Contribution transverse et continuité de service
Participer à la définition et au suivi de la stratégie globale de transformation écologique
Intervenir ponctuellement sur d’autres politiques écologiques selon les besoins
Contribuer à la continuité de service en appui à l’équipe
Participer à des réunions en horaires décalés selon les nécessités
Adapter son intervention en contexte d’urgence ou de priorités évolutive
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent,vous pourrez ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Délégué.e général.e à la transformation écologique et à la résilience territoriale
Pilotage de la politique de santé environnementale
Définir une vision stratégique et prospective des enjeux de santé environnementale
Piloter les plans air et bruit et approfondir les impacts sanitaires liés à l’environnement
Développer l’expertise sur des thématiques émergentes (one health, air intérieur, perturbateurs endocriniens…)
Garantir la cohérence des actions engagées et alerter sur les écarts ou contradictions
Structurer des coopérations territoriales et scientifiques, notamment avec les villes et partenaires
Animation des partenariats et du plaidoyer
Renforcer la gouvernance territoriale en santé environnementale à l’échelle intercommunale
Développer et entretenir des partenariats scientifiques pour éclairer les politiques publiques
Représenter le territoire dans les réseaux institutionnels multi-échelles
Contribuer activement aux instances métropolitaines, départementales et régionales
Porter des actions de plaidoyer en faveur des enjeux de santé environnementale
Contribution à la stratégie d’adaptation climatique
Co-piloter la stratégie d’adaptation au changement climatique (TRACC)
Réduire la vulnérabilité des habitants face aux impacts climatiques
Concevoir des solutions complémentaires aux approches fondées sur la nature
Mettre en place un réseau d’espaces refuges adaptés
Articuler les actions avec les autres politiques écologiques du territoire
Contribution transverse et continuité de service
Participer à la définition et au suivi de la stratégie globale de transformation écologique
Intervenir ponctuellement sur d’autres politiques écologiques selon les besoins
Contribuer à la continuité de service en appui à l’équipe
Participer à des réunions en horaires décalés selon les nécessités
Adapter son intervention en contexte d’urgence ou de priorités évolutive
Profils recherchés
Savoirs
Maîtriser les enjeux de transformation écologique, de santé environnementale et de résilience territoriale
Disposer d’une expertise scientifique appliquée aux risques environnementaux et à la santé
Connaître les acteurs, cadres réglementaires et politiques publiques liés à la transition écologique
Comprendre les politiques d’urbanisme, de transport et de mobilité en lien avec la santé
Maîtriser l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Piloter des projets complexes et multi-acteurs en lien avec les politiques publiques environnementales
Animer des réseaux et des démarches partenariales à différentes échelles territoriales
Élaborer des cahiers des charges et suivre des prestataires ou équipes de consultants
Produire des analyses stratégiques et des notes d’aide à la décision
Développer des méthodes, procédures et outils d’intervention adaptés
Savoir-être
Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse dans des environnements complexes
Être à l’aise dans les échanges stratégiques avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, experts)
S’adapter rapidement à des sujets émergents avec curiosité et ouverture
Argumenter, négocier et faire preuve de pédagogie dans les interactions
Travailler en transversalité avec un fort esprit d’équipe
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialité: Environnement, pollutions et nuisances, urbanisme favorable à la santé
Expérience souhaitée: : 4 années minimum d’expérience sur des missions de même type, en collectivités locales ou organismes publics
Maîtriser les enjeux de transformation écologique, de santé environnementale et de résilience territoriale
Disposer d’une expertise scientifique appliquée aux risques environnementaux et à la santé
Connaître les acteurs, cadres réglementaires et politiques publiques liés à la transition écologique
Comprendre les politiques d’urbanisme, de transport et de mobilité en lien avec la santé
Maîtriser l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Piloter des projets complexes et multi-acteurs en lien avec les politiques publiques environnementales
Animer des réseaux et des démarches partenariales à différentes échelles territoriales
Élaborer des cahiers des charges et suivre des prestataires ou équipes de consultants
Produire des analyses stratégiques et des notes d’aide à la décision
Développer des méthodes, procédures et outils d’intervention adaptés
Savoir-être
Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse dans des environnements complexes
Être à l’aise dans les échanges stratégiques avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, experts)
S’adapter rapidement à des sujets émergents avec curiosité et ouverture
Argumenter, négocier et faire preuve de pédagogie dans les interactions
Travailler en transversalité avec un fort esprit d’équipe
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialité: Environnement, pollutions et nuisances, urbanisme favorable à la santé
Expérience souhaitée: : 4 années minimum d’expérience sur des missions de même type, en collectivités locales ou organismes publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.