Chef de service adjoint du Service Pré-collecte - Collecte (h/f)
Offre n° O093260710001018
Publiée le 11/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
09/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* 50% Transports
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Prévoyance
* CNAS
* Participation aux frais de restauration
* 50% Transports
Missions / conditions d'exercice
Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et par éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A).
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, le Service Pré-collecte - Collecte assure l'organisation, le suivi et l'amélioration continue de la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire.
Aux côtés du Chef de service, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique du service. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, au management des équipes, au suivi des marchés publics et au déploiement des projets structurants de la direction.
Véritable relais managérial, vous accompagnez les évolutions du service dans un contexte de transition environnementale et d'amélioration continue des performances.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
En appui du Chef de service, vous participez au pilotage et au développement du service Pré-collecte - Collecte. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, accompagnez les équipes et contribuez aux projets d'évolution de la collecte des déchets sur le territoire.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
PILOTER L'ACTIVITÉ DU SERVICE
* Participer au pilotage opérationnel de la pré-collecte et de la collecte des déchets ménagers ;
* Garantir la qualité et la continuité du service en lien avec les communes, les prestataires et les partenaires ;
* Suivre l'activité, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue ;
* Contribuer au déploiement des nouveaux services et à l'évolution des modes de collecte.
MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES
* Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs ;
* Organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner le développement des compétences ;
* Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des objectifs du service.
ASSURER LE SUIVI DES MARCHÉS ET DES PROJETS
* Participer au suivi technique et administratif des marchés de pré-collecte et de collecte ;
* Contribuer à la préparation des marchés publics et au suivi des prestations ;
* Participer à la conduite de projets structurants liés à la modernisation du service et aux enjeux environnementaux.
CONTRIBUER AU PILOTAGE DU SERVICE
* Participer au suivi administratif et budgétaire du service ;
* Assurer un reporting régulier auprès du Chef de service ;
* Assurer son intérim en son absence et contribuer à la continuité du fonctionnement du service.
Vous assurez également l'intérim du Chef de service en son absence afin de garantir la continuité des activités et le pilotage opérationnel du service.
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, le Service Pré-collecte - Collecte assure l'organisation, le suivi et l'amélioration continue de la collecte des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire.
Aux côtés du Chef de service, vous participez au pilotage opérationnel et stratégique du service. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, au management des équipes, au suivi des marchés publics et au déploiement des projets structurants de la direction.
Véritable relais managérial, vous accompagnez les évolutions du service dans un contexte de transition environnementale et d'amélioration continue des performances.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
En appui du Chef de service, vous participez au pilotage et au développement du service Pré-collecte - Collecte. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, accompagnez les équipes et contribuez aux projets d'évolution de la collecte des déchets sur le territoire.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
PILOTER L'ACTIVITÉ DU SERVICE
* Participer au pilotage opérationnel de la pré-collecte et de la collecte des déchets ménagers ;
* Garantir la qualité et la continuité du service en lien avec les communes, les prestataires et les partenaires ;
* Suivre l'activité, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue ;
* Contribuer au déploiement des nouveaux services et à l'évolution des modes de collecte.
MANAGER ET ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES
* Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs ;
* Organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner le développement des compétences ;
* Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des objectifs du service.
ASSURER LE SUIVI DES MARCHÉS ET DES PROJETS
* Participer au suivi technique et administratif des marchés de pré-collecte et de collecte ;
* Contribuer à la préparation des marchés publics et au suivi des prestations ;
* Participer à la conduite de projets structurants liés à la modernisation du service et aux enjeux environnementaux.
CONTRIBUER AU PILOTAGE DU SERVICE
* Participer au suivi administratif et budgétaire du service ;
* Assurer un reporting régulier auprès du Chef de service ;
* Assurer son intérim en son absence et contribuer à la continuité du fonctionnement du service.
Vous assurez également l'intérim du Chef de service en son absence afin de garantir la continuité des activités et le pilotage opérationnel du service.
Profils recherchés
NIVEAU UNIVERSITAIRE ET CONNAISSANCES
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ou justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la gestion des déchets, de l'ingénierie, de l'économie circulaire, du développement durable ou de la conduite de projets.
Le permis B est indispensable.
* Bonne connaissance de la gestion des déchets ménagers et assimilés ;
* Maîtrise des enjeux de pré-collecte et de collecte ;
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
* Bonne maîtrise des marchés publics.
SAVOIR-FAIRE
* Capacité à piloter une activité et à suivre des indicateurs de performance ;
* Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
* Capacité à conduire des projets transversaux ;
* Aptitude à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels et prestataires.
SAVOIR-ÊTRE
* votre sens du service public ;
* votre rigueur et votre organisation ;
* votre autonomie et votre réactivité ;
* votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative ;
* vos qualités relationnelles et votre capacité à convaincre ;
* votre aptitude à fédérer une équipe et à accompagner le changement avec pédagogie.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps complet de 38h30 hebdomadaires ;
* Astreintes environ toutes les 6 à 8 semaines ;
* Déplacements réguliers sur le territoire ;
* Réunions ponctuelles en soirée ou en début de matinée selon les nécessités du service ;
* Véhicule de service, téléphone et ordinateur mis à disposition ;
* Port des équipements de protection individuelle lors des interventions sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la Direction Prévention et Gestion des Déchets, vous contribuerez à des projets structurants au service de la transition écologique et de l'amélioration du cadre de vie des habitants. Vous rejoindrez une équipe investie, porteuse d'innovations et engagée dans l'amélioration continue du service public.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ou justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la gestion des déchets, de l'ingénierie, de l'économie circulaire, du développement durable ou de la conduite de projets.
Le permis B est indispensable.
* Bonne connaissance de la gestion des déchets ménagers et assimilés ;
* Maîtrise des enjeux de pré-collecte et de collecte ;
* Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
* Bonne maîtrise des marchés publics.
SAVOIR-FAIRE
* Capacité à piloter une activité et à suivre des indicateurs de performance ;
* Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse ;
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
* Capacité à conduire des projets transversaux ;
* Aptitude à travailler avec de nombreux partenaires institutionnels et prestataires.
SAVOIR-ÊTRE
* votre sens du service public ;
* votre rigueur et votre organisation ;
* votre autonomie et votre réactivité ;
* votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative ;
* vos qualités relationnelles et votre capacité à convaincre ;
* votre aptitude à fédérer une équipe et à accompagner le changement avec pédagogie.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Temps complet de 38h30 hebdomadaires ;
* Astreintes environ toutes les 6 à 8 semaines ;
* Déplacements réguliers sur le territoire ;
* Réunions ponctuelles en soirée ou en début de matinée selon les nécessités du service ;
* Véhicule de service, téléphone et ordinateur mis à disposition ;
* Port des équipements de protection individuelle lors des interventions sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant la Direction Prévention et Gestion des Déchets, vous contribuerez à des projets structurants au service de la transition écologique et de l'amélioration du cadre de vie des habitants. Vous rejoindrez une équipe investie, porteuse d'innovations et engagée dans l'amélioration continue du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.