Chargé de mission contentieux public - Expérimenté (h/f)
Offre n° O093260710001147
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Défendre les intérêts de l'Agence et sécuriser ses décisions contentieuses.
Missions / conditions d'exercice
Vous défendez les intérêts de l'Agence, participez à la stratégie contentieuse, et instruisez des dossiers complexes. Vous travaillez en lien avec des cabinets d'avocats partenaires, assurez les formations des services instructeurs, et contribuez à la sécurité juridique des décisions. Vous assurez également la cohérence des stratégies contentieuses/sanctions/médiation et pilotez la modernisation des outils contentieux. La reddition des jugements et la formation des agents font partie de vos missions, tout comme l'analyse et la diffusion de connaissances juridiques.
Profils recherchés
* Vous avez un Master 2 en droit public.
* Vous possédez une expérience significative en contentieux administratif.
* Vous êtes rigoureux et doté d'une bonne qualité rédactionnelle.
* Vous possédez une expérience significative en contentieux administratif.
* Vous êtes rigoureux et doté d'une bonne qualité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gaëlle Audouze, Chargée de développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.