Chargé de mission relations villes et partenariats extérieurs (h/f)
Offre n° O093260710001359
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La Direction des finances élabore la stratégie financière de l’Établissement public territorial. Elle appuie les directions opérationnelles dans leur gestion budgétaire et comptable et accompagne la mise en œuvre des politiques publiques en développant l’ingénierie financière.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles
La Direction des finances élabore la stratégie financière de l’Établissement public territorial. Elle appuie les directions opérationnelles dans leur gestion budgétaire et comptable et accompagne la mise en œuvre des politiques publiques en développant l’ingénierie financière.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la mission stratégie et optimisation financière, le poste s’inscrit dans une approche transversale
visant à piloter et suivre les relations financières avec les partenaires institutionnels et les villes membres.
Activités principales
Pilotage des relations financières avec les villes membres
Suivre les flux financiers et contribuer à l’actualisation du fonds de compensation des charges territoriales (FCCT)
Préparer les commissions locales d’évaluation des charges territoriales (CLECT) en lien avec les villes, la direction générale et les élus
Coordonner le suivi des mises à disposition de services et de locaux et produire les synthèses annuelles
Développer et améliorer les outils de pilotage des relations financières villes–EPT avec les directions opérationnelles
Gérer le suivi du fonds de péréquation intercommunal et communal (FPIC) et traiter les litiges associés
Suivi des relations avec les partenaires extérieurs
Analyser la situation financière des organismes partenaires (SEM, SPL, OPH, associations…) et évaluer les risques
Accompagner les services dans le suivi financier de ces structures et renforcer leurs compétences
Contribuer à la rédaction et à la sécurisation des conventions financières
Apporter un appui financier aux directions opérationnelles sur les partenariats extérieurs
Traiter les litiges en lien avec les partenaires
Suivi des relations financières métropolitaines
Suivre les flux financiers avec la Métropole du Grand Paris et piloter l’évaluation de la dotation d’équilibre
Participer aux réflexions sur les équilibres financiers à l’échelle métropolitaine
Contribution aux projets et études financières
Participer à la rédaction des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
Contribuer à des projets transversaux de la direction
Réaliser des études financières spécifiques et analyses thématiques
Activités occasionnelles
Participer à la rédaction des rapports budgétaires (budget primitif, décision modificative, compte administratif)
Participer aux projets transverses de la direction et au sein de la collectivité
Mener des études thématiques sur des sujets financiers spécifiques
visant à piloter et suivre les relations financières avec les partenaires institutionnels et les villes membres.
Activités principales
Pilotage des relations financières avec les villes membres
Suivre les flux financiers et contribuer à l’actualisation du fonds de compensation des charges territoriales (FCCT)
Préparer les commissions locales d’évaluation des charges territoriales (CLECT) en lien avec les villes, la direction générale et les élus
Coordonner le suivi des mises à disposition de services et de locaux et produire les synthèses annuelles
Développer et améliorer les outils de pilotage des relations financières villes–EPT avec les directions opérationnelles
Gérer le suivi du fonds de péréquation intercommunal et communal (FPIC) et traiter les litiges associés
Suivi des relations avec les partenaires extérieurs
Analyser la situation financière des organismes partenaires (SEM, SPL, OPH, associations…) et évaluer les risques
Accompagner les services dans le suivi financier de ces structures et renforcer leurs compétences
Contribuer à la rédaction et à la sécurisation des conventions financières
Apporter un appui financier aux directions opérationnelles sur les partenariats extérieurs
Traiter les litiges en lien avec les partenaires
Suivi des relations financières métropolitaines
Suivre les flux financiers avec la Métropole du Grand Paris et piloter l’évaluation de la dotation d’équilibre
Participer aux réflexions sur les équilibres financiers à l’échelle métropolitaine
Contribution aux projets et études financières
Participer à la rédaction des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif)
Contribuer à des projets transversaux de la direction
Réaliser des études financières spécifiques et analyses thématiques
Activités occasionnelles
Participer à la rédaction des rapports budgétaires (budget primitif, décision modificative, compte administratif)
Participer aux projets transverses de la direction et au sein de la collectivité
Mener des études thématiques sur des sujets financiers spécifiques
Profils recherchés
Savoirs
Solide connaissance de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales, incluant les mécanismes des finances publiques locales et de la comptabilité publique
Bonne compréhension des enjeux de gestion budgétaire et de pilotage des politiques publiques.
Savoir-faire
Maîtriser l’analyse financière et l’identification des risques
Piloter des projets transversaux en lien avec des interlocuteurs multiples
Produire des supports de synthèse et de reporting fiables et structurés
Animer des réunions de travail
exploiter efficacement les outils bureautiques (suite Microsoft Office).
Savoir-être
Développer une aisance relationnelle favorisant la coopération avec des partenaires variés
Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la conduite des missions,
Organiser son activité avec rigueur et méthode
S’adapter à des environnements évolutifs et faire preuve de curiosité professionnelle.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport en Ile de France
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Solide connaissance de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales, incluant les mécanismes des finances publiques locales et de la comptabilité publique
Bonne compréhension des enjeux de gestion budgétaire et de pilotage des politiques publiques.
Savoir-faire
Maîtriser l’analyse financière et l’identification des risques
Piloter des projets transversaux en lien avec des interlocuteurs multiples
Produire des supports de synthèse et de reporting fiables et structurés
Animer des réunions de travail
exploiter efficacement les outils bureautiques (suite Microsoft Office).
Savoir-être
Développer une aisance relationnelle favorisant la coopération avec des partenaires variés
Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la conduite des missions,
Organiser son activité avec rigueur et méthode
S’adapter à des environnements évolutifs et faire preuve de curiosité professionnelle.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
Prise en charge à 75% du titre de transport en Ile de France
Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.