Chef de projet informatique maitrise d'ouvrage (h/f)
Offre n° O093260713000598
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Rue Proudhon, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Autonomie (DA) accompagne les personnes en perte d'autonomie liée à l'âge ou au handicap dans les différentes étapes de leur parcours, à domicile ou en établissement. Elle instruit et verse des prestations sociales, accompagne les établissements médico-sociaux (Services Autonomie à Domicile, EHPAD, Foyers...), et coordonne les acteurs de l'autonomie sur le territoire. Elle mène par ailleurs de nombreuses actions en faveur des aidants et de la construction d'une société plus inclusive.
Le/la Chef/cheffe de projet informatique MOA pilote les projets informatiques de la Direction qui lui sont confiés, au service de l'amélioration de la qualité de service rendu aux usagers du Département (externes et internes). Il fait le lien entre les services métiers, la Direction informatique et certains éditeurs. Il est garant de la méthodologie de projet et du planning, et assure le suivi de bout en bout (de l'expression de besoin à la mise en production) de ses projets informatiques. Il porte les besoins métiers dans le cadre de ses projets.
Traduire les besoins et les priorités de la direction au service des usagers du Département dans le cadre des projets informatiques, dans la rédaction de l'expression de besoin et tout au long de la vie du projet ;
- Piloter et accompagner la mise en oeuvre des projets informatiques de la direction, en collaboration avec les services métiers, les coordinateurs fonctionnels et la DINSI- Direction Numérique et Systèmes sur le pilotage fonctionnel ;
- Apporter un soutien méthodologique aux responsables métier en position de « chefs de projet métier », afin que toutes les étapes du projet informatiques soient respectées ;
- Suivre les projets de bout en bout (de l'expression de besoin à la mise en production), procéder à la phase des recettes (rédaction des scénarii de test) et accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation, animation des formations...) en lien avec les coordinateurs fonctionnels.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et
billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le/la Chef/cheffe de projet informatique MOA pilote les projets informatiques de la Direction qui lui sont confiés, au service de l'amélioration de la qualité de service rendu aux usagers du Département (externes et internes). Il fait le lien entre les services métiers, la Direction informatique et certains éditeurs. Il est garant de la méthodologie de projet et du planning, et assure le suivi de bout en bout (de l'expression de besoin à la mise en production) de ses projets informatiques. Il porte les besoins métiers dans le cadre de ses projets.
Traduire les besoins et les priorités de la direction au service des usagers du Département dans le cadre des projets informatiques, dans la rédaction de l'expression de besoin et tout au long de la vie du projet ;
- Piloter et accompagner la mise en oeuvre des projets informatiques de la direction, en collaboration avec les services métiers, les coordinateurs fonctionnels et la DINSI- Direction Numérique et Systèmes sur le pilotage fonctionnel ;
- Apporter un soutien méthodologique aux responsables métier en position de « chefs de projet métier », afin que toutes les étapes du projet informatiques soient respectées ;
- Suivre les projets de bout en bout (de l'expression de besoin à la mise en production), procéder à la phase des recettes (rédaction des scénarii de test) et accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation, animation des formations...) en lien avec les coordinateurs fonctionnels.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et
billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Avoir le sens du travail en équipe et des relations humaines
Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), adapter et actualiser le planning durant la conduite de projet
Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise
Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité
Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), adapter et actualiser le planning durant la conduite de projet
Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise
Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Céline LOUVEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.