Chef du service projets de transport (h/f)
Offre n° O093260716001178
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction de 190 agent·es réparti·es en six services, la DVD gère 350 km de voirie urbaine, assure l'entretien, la maintenance et pilote des projets majeurs liés au GPE, aux tramways et aux BHNS. Elle porte une stratégie ambitieuse de transformation de l'espace public, visant des environnements inclusifs, accessibles, résilients face au dérèglement climatique et favorisant le lien social. Le service des projets de transport (SPT) assure la Maîtrise d'Ouvrage de réaménagement des espaces publics dans le cadre des grandes opérations de transports (Tramway, BHNS).
Le Service des projets de transport (SPT) pilote actuellement le prolongement du tramway T1 vers Val de Fontenay, opération majeure de transport et d'urbanisme (coût total du projet estimé à 485,4 m€ - phase travaux) ainsi que le TZEN 3 (bus en site propre et requalification lourde, environ 187 m€ d'investissement hors matériel roulant - phase AVP).
Le SPT élabore et met en oeuvre l'ensemble des procédures réglementaires (concertation, enquête publique, etc...) et des contrats associés (AMO, Maîtrises d'oeuvre, travaux) nécessaires à la mise en oeuvre des projets de transports en commun. Il en assure le pilotage organisationnel, administratif et technique dans une logique de maitrise des éléments programmatiques et des risques. Les missions principales du Chef.fe de service sont :
- Piloter l'activité de l'ensemble du service (15 profils, 1 bureau administratif et foncier, 1 bureau de conduite d'opérations)
- Encadrer et animer l'activité des équipes projet
- Contrôler la réalisation dans les règles de l'art (coûts, délais, qualité et programme, normes contractuelles et réglementaires, sécurité, impact sur l'environnement...)
- Développer et adapter les méthodologies et les processus organisationnels au sein des équipes Projet
- Effectuer une supervision des opérations (administratif, financier, technique, qualité)
- Participer à la représentation du Conseil départemental dans les différents échanges avec les parties prenantes
- Piloter les reportings réguliers et le contrôle des opérations
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Le Service des projets de transport (SPT) pilote actuellement le prolongement du tramway T1 vers Val de Fontenay, opération majeure de transport et d'urbanisme (coût total du projet estimé à 485,4 m€ - phase travaux) ainsi que le TZEN 3 (bus en site propre et requalification lourde, environ 187 m€ d'investissement hors matériel roulant - phase AVP).
Le SPT élabore et met en oeuvre l'ensemble des procédures réglementaires (concertation, enquête publique, etc...) et des contrats associés (AMO, Maîtrises d'oeuvre, travaux) nécessaires à la mise en oeuvre des projets de transports en commun. Il en assure le pilotage organisationnel, administratif et technique dans une logique de maitrise des éléments programmatiques et des risques. Les missions principales du Chef.fe de service sont :
- Piloter l'activité de l'ensemble du service (15 profils, 1 bureau administratif et foncier, 1 bureau de conduite d'opérations)
- Encadrer et animer l'activité des équipes projet
- Contrôler la réalisation dans les règles de l'art (coûts, délais, qualité et programme, normes contractuelles et réglementaires, sécurité, impact sur l'environnement...)
- Développer et adapter les méthodologies et les processus organisationnels au sein des équipes Projet
- Effectuer une supervision des opérations (administratif, financier, technique, qualité)
- Participer à la représentation du Conseil départemental dans les différents échanges avec les parties prenantes
- Piloter les reportings réguliers et le contrôle des opérations
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Diplôme requis : Bac +5 - Ingénieur génie civil ou urbain
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.