Agent d'entretien polyvalent RJW (F/H)
Offre n° O093260716002291
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Séniors, vos missions consistent en l'entretien et le nettoyage des locaux, la gestion des déchets, le contrôle des stocks et de l'approvisionnement, la maintenance du matériel, ainsi que la participation aux services de blanchisserie, de restauration et aux activités de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
* Nettoyage des locaux.
* Identification des surfaces à désinfecter.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Contrôle de l'état de propreté des locaux.
* Entretien courant et rangement du matériel.
* Contrôle de l'approvisionnement et gestion des stocks de matériels et produits d'entretien.
* Décapage des revêtements de sol.
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion.
* Opération du tri sélectif.
* Détection des anomalies de fonctionnement et les signaler à sa hiérarchie.
* Rangement méthodique des produits utilisés.
* Nettoyage des matériels et des machines après usage.
* Suivi et précommande des consommables.
* Gestion globale du service de blanchisserie : entretien du linge, des locaux, du matériel, gestion des consommables.
* Réalisation de petits travaux de confection-couture d'ouvrages simples en tissu.
* Participation au service de restauration : service en salle, plonge.
* Remplacement au poste accueil et exercice des missions afférentes
* Participation à la préparation et au service des repas thématiques.
* Participation aux activités loisirs de la Résidence
* Suivi informatique des stocks et inventaires
Conditions particulières d'exercice :
* Journée continue.
* Possibilité d'intervenir sur les fêtes et cérémonies du service seniors et le week end ou jour férié.
* Nettoyage des locaux.
* Identification des surfaces à désinfecter.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Contrôle de l'état de propreté des locaux.
* Entretien courant et rangement du matériel.
* Contrôle de l'approvisionnement et gestion des stocks de matériels et produits d'entretien.
* Décapage des revêtements de sol.
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion.
* Opération du tri sélectif.
* Détection des anomalies de fonctionnement et les signaler à sa hiérarchie.
* Rangement méthodique des produits utilisés.
* Nettoyage des matériels et des machines après usage.
* Suivi et précommande des consommables.
* Gestion globale du service de blanchisserie : entretien du linge, des locaux, du matériel, gestion des consommables.
* Réalisation de petits travaux de confection-couture d'ouvrages simples en tissu.
* Participation au service de restauration : service en salle, plonge.
* Remplacement au poste accueil et exercice des missions afférentes
* Participation à la préparation et au service des repas thématiques.
* Participation aux activités loisirs de la Résidence
* Suivi informatique des stocks et inventaires
Conditions particulières d'exercice :
* Journée continue.
* Possibilité d'intervenir sur les fêtes et cérémonies du service seniors et le week end ou jour férié.
Profils recherchés
Connaissances :
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien
* Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
* Notion de dosage et de proportion.
* Notion des gestes et postures de la manutention.
* Ergonomie, sécurité, hygiène.
* Risques d'utilisation des produits (toxicité).
* Notions de sécurité et risques pour le public.
* Règles de base du tri sélectif.
* Techniques de la couture et du raccommodage.
* Lavage en machine, techniques de repassage.
* Connaissance de la méthode H.A.C.C.P.
* Maîtrise de l'expression orale et écrite.
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction des priorités.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
* Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
* Identifier les différents matériaux pour un bon usage des produits.
* Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Aptitudes :
* Respect de la confidentialité et de la discrétion.
* Adaptabilité au public sénior.
* Bon relationnel.
* Patience
* Réactivité.
* Disponibilité.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien
* Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
* Notion de dosage et de proportion.
* Notion des gestes et postures de la manutention.
* Ergonomie, sécurité, hygiène.
* Risques d'utilisation des produits (toxicité).
* Notions de sécurité et risques pour le public.
* Règles de base du tri sélectif.
* Techniques de la couture et du raccommodage.
* Lavage en machine, techniques de repassage.
* Connaissance de la méthode H.A.C.C.P.
* Maîtrise de l'expression orale et écrite.
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction des priorités.
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
* Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
* Identifier les différents matériaux pour un bon usage des produits.
* Respecter les conditions d'utilisation des produits.
Aptitudes :
* Respect de la confidentialité et de la discrétion.
* Adaptabilité au public sénior.
* Bon relationnel.
* Patience
* Réactivité.
* Disponibilité.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.